こんにちは！

採用広報の鈴木です😊✨

今回はキャリアアドバイザーとして活躍されている、村田さんの1日のスケジュールについてのご紹介です！

村田さんは2023年8月に入社され、昨年度末に行われた総会で新人賞を受賞しています。

新人賞受賞の記事もページ下部でご紹介していますので、ぜひご覧ください！

そんな村田さんが、どのようなスケジュールで働かれているか気になりますよね…💭

1日のスケジュール紹介の他にも現在の働き方についてや、今後の目標などについて詳しく聞きましたので、是非最後までご覧ください！

では早速、村田さんの1日のスケジュールを見ていきましょう！

◆8:30　 出社

・9:00開始ですが、少し早めに出社しています！

・前日分のメール対応や候補者様の対応を行います

◆9:00　 メール対応、1日のタスク確認

・月曜日は朝礼

・火曜日、水曜日、金曜日は営業部の会議があるので共有事項を確認します

■Point　

・その日のタスクはある程度組み、タスクがその日中に終わるよう予定を調整します。

◆10:00　 企業様・候補者様との電話

・候補者様とオンラインや電話で面談をします

・企業様とメールやお電話にて選考中の候補者様のやり取りや、企業様の求人についての情報を伺います

■Point

・候補者様との面談時には転職活動状況や、候補者様の希望条件、将来的なキャリアプラン等を伺い、それに対してどのような企業様の求人がおすすめか、どのようなキャリアが描けるのか等のご提案まで面談時に行います。

・企業様とのお電話では選考中の候補者様の状況確認や候補者様の魅力付け、また、企業様の情報を獲得し、社内に周知させることで、新たな候補者様のご推薦にも繋げられています。

ー 希望を聞くだけではなく、”一歩先の提案”をする事でエージェントとしての介在価値を高めています ー

◆12:00　 候補者様との電話

・一般的なお昼の時間には候補者様に電話やメール等で連絡をします

■Point

・就業中の候補者様との連絡が取りやすいため、事前にアポイントを取ったり、お昼の時間を狙って連絡を取ります。

◆13:00　 お昼休憩

・個々人の業務内容がバラバラなため、同じ時間帯で休憩を取っていませんが、時間帯が重なった際は仲良くお昼を楽しんでいます

◆14:00　 候補者様への求人紹介

・1日に2~3人程の候補者様と面談をし、面談で伺った希望条件を基に、候補者様の希望に沿う求人をご提案します

■Point

・どんな求人が候補者様の希望に沿うのか、企業様の情報や、候補者様の特性を基に精査します。

・将来的なキャリアプランを面談時に伺う事で、一歩先の求人提案ができます。

◆16:00　 候補者様の書類作成、面接対策サポート

・企業様へ提出する履歴書・職務経歴書を作成します

・面接を控えている候補者様の面接対策を行います

■Point

・履歴書/職務経歴書の内容は正確に、また企業様が見られるポイントを意識して候補者様の書類を作成します。

・面接時に問われる質問内容を想定し、回答内容や話し方のポイントをお伝えする事で対策を行います。

◆18:00　 退社

・最後にメール対応をして、明日のタスクを確認し終了です！

■Point

・18時が定時のため、その日に終えなければならない業務が終わっていればすぐに帰宅します。

　明日に回せる業務は明日で調整する事で無駄な残業をせず、サクッと帰宅することができます。

日々業務をこなすだけではなく、常に考えて企業様にも候補者様にも寄り添い、一歩先の提案をしているんですね…！

それでは最後に、村田さんの今後の目標を教えてください！

全社としても掲げていますが、「建設業界No.1の転職エージェント」を目指したいと考えています！

求職者の方が「建設業界で転職したい」と思った時に、真っ先に建設みらい総研の名前が出てくるような企業になりたいと思います。

村田さん、インタビューのお時間ありがとうございました！

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昨年度末に行われた総会で新人賞を受賞されています🏆

👇その際にもインタビューをしていますので、是非見てみてください！

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