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株式会社CastingONE
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7 days ago【創業ストーリー】渋谷駅でバッタリ会って共同創業者に 〜 CTO 岡崎 〜
創業3年目を迎えたCastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaSサービスを開発し提供しています。今回はCastingONE共同創業者でありCTOでもある岡崎に創業時のことをインタビューしました。 久しぶりの再会でも変わらない熱さー代表の野澤さんとの出会いについて教えてください野澤とは前職のCyberAgentで出会いました。僕は2014年入社で、1年先輩が野澤です。DMP(Data Management Platform)を扱うチームに配属になったのですが、そこでPdM的な役割で企画業務をしていたのが野澤でした。同じプロダクトを1年半一...
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26 days ago
新たな雇用創出や労働人口の増加に繋がる事業 〜代表 野澤怜司 インタビュー Vol.2〜
当社は、「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaSサービスを開発し提供しています。これまであまり情報発信をしていませんでしたが、前回の代表 野澤怜司のインタビューから積極的に情報発信をしていくこととなりました。2回目は、私たちの提供するサービスが、日本の採用や労働環境をどのように変え、そして社会に貢献していくのかお届けします。▼1回目の代表インタビューはこちらhttps://www.wantedly.com/companies/company_8350157/post_articles/407762 労働人口の減少は避けられない課題財務省の公開している資...
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about 2 months ago
採用領域を私たちのサービスで変えていきたい 〜代表 野澤怜司 インタビュー Vol.1〜
CastingONEは創業3年目に突入しました。現在当社は、「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaSサービスを開発し提供しています。事業は急成長中で、ユーザー数は提供から2年で30万人以上、事業は前年比300%以上で推移しています。これまであまり当社では情報発信をしていませんでしたが、創業3年目をきっかけに、今後はさまざま情報発信をしていくことになりました!まずは第一弾として、代表 野澤怜司のインタビューをお届けします。 採用は日本経済の成長に大きく貢献する― いつ頃から起業したいと思われていたのですか漠然と以前から思っていました。祖父が事業をしていた...
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5 months ago
総額約2億円の資金調達を実施しました!
総額約2億円の資金調達を実施しました当社では、2022年3月、事業会社等を引受先とする第三者割当増資により、総額約2億円の資金調達を実施しました。これまで事業会社等を含めた資金調達は実施しておらず、今回がはじめての資金調達となります。◆当社について当社は、2019年11月の創業時より、人材派遣業界向けに稼働数最大化を支援するSaaSを提供しています。私たちが今注力していることは、変化が目まぐるしい労働市場を支援するインフラをつくることです。その第一歩が派遣業界への支援です。現在、人材派遣業界の市場規模は約8兆円となっており、当社はまずこの人材派遣業界で価値あるSaaSを提供し、シェアの拡...
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11 months ago
【中途採用強化中】ただのミーハー女子大生が、大手金融系企業の内定を辞退して休学。人材派遣業界に特化したSaaS「CastingONE(キャスティングワン)」でインターンし続けるワケ。
こんにちは、CastingONE(キャスティングワン)インターン生の三枝です!気づいたらインターンを始めて1年以上経っていました…今までのインターン生活を思い返すと色々なことがありました。私事ですが、コロナ影響で就職難と言われている時期にもかかわらず、大手金融系企業の内定を辞退したり、休学したり…(笑)そこまでしてもCastingONEにコミットしたい理由があったからこそなので、今回は私が思うCastingONEの魅力を、約1年3ヶ月のインターン生活を振り返りながら語りたいと思います。最後までお付き合いいただけますと幸いです! 簡単な自己紹介 三枝京加|Mieda Kyoka慶應義塾大学...
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11 months ago
【エンジニア】"爆速開発の精鋭組織"が、さらに強い組織になるために取り組んでいること|Devチーム
こんにちは!CastingONEインターン生の三枝です!1年以上インターンをしている私にとって最も謎に包まれた組織…それがDevチームです!今回は、CastingONEのメイン事業「CastingONE Lite事業」の上流を担う、Devチームの実態に迫ります!「爆速開発出来る理由」「技術力・組織力向上のための取り組み」「Devチームが今後目指すもの」等々ざっくばらんに聞いてきました!それではインタビューへレッツゴー! Devチームの役割とミッション ーーお疲れ様です! 今日はDevチームが爆速開発できる強さの秘密について知りたくて お話を聞きに来ました! まずはDevチームの役割...
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11 months ago
【セールス】“トップセールスを量産する”営業組織体制の作り方|フィールドセールス
こんにちは!CastingONE(キャスティングワン)インターン生の三枝です。今回はCastingONEのメイン事業、「CastingONE Lite事業」で中核を担う、営業部をインタビューします!スタートアップにも関わらず多くの企業様で実績を出している秘密は精鋭メンバーで構成された営業部の組織体制にあった!?謎を紐解くべく、営業部長のこの方にお話を聞きに行きました! 執行役員兼営業部長 片桐 正嗣|Katagiri Masatsugu ーーつぐさん(片桐)!営業部の成果の秘訣を知りたくて来ちゃいました!はーい!どうぞ!フィールドセールスのミッションと管理手法ーーまず、CastingON...
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11 months ago
【採用に特化したSaaS】CastingONEでインターンしている私が、社長&直近1年でジョインしたメンバー4人に突撃してみた。
こんにちは!CastingONEインターン生の三枝です!ところで私、ふと思ったんです。「あれ、CastingONEってどうやってできたんだろう」もしかして、1年以上もCastingONEでインターンをしているのに、会社のことを何も知らない…?これはまずい。そうだ、社長のところへ行こう。今回は、採用特化したSaaSを提供するCastingONEの実態に迫ります!「どんな会社?」「何をしているの?」CastingONEの急成長の秘密を丸裸にしちゃいましょう!早速代表の野澤さんに突撃してみました! 代表取締役 野澤怜司|Nozawa Satoshi 早稲田大学人間科学部卒業。ー2013年 ㈱...
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about 1 year ago
事業立ち上げの経験を経て起業。CTOのチャレンジ
取締役 CTO 岡崎 成晃CastingONEは「事業を通し、夢を実現し続ける企業になる」というビジョンのもと、派遣業界向けのバーティカルSaaSとマーケティング支援事業を展開しています―――キャスティングワン入社までのキャリアについて教えてください。大学院卒業後、新卒でサイバーエージェントに入社し、様々なデータプラットフォーム事業の新規立ち上げにサーバーサイドエンジニアとして従事していました。アドテクノロジーの部署で、広告配信のアルゴリズムの設計や実装を行ったり、ちょうど動画元年といわれている頃だったこともあり、動画広告の新規事業を行ったりしていました。代表の野澤との出会いも、同じデー...
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about 1 year ago
環境の変化は成長のチャンス。あらゆるチャレンジを楽しむ。CS/営業企画の魅力
カスタマーサクセス 責任者 田辺誠也CastingONEは「事業を通し、夢を実現し続ける企業になる」というビジョンのもと、派遣業界向けのバーティカルSaaSとマーケティング支援事業を展開しています―――キャスティングワン入社までのキャリアを教えてください。生まれも育ちも新潟で、社会人6年目までを過ごしました。新卒で入社したのは地元の金融機関で、窓口対応から営業や融資などを担当していました。大学が理系だったこともあり、東京にある中央機関に出向になったのですが、基幹システムのリプレイスプロジェクトのPMに従事したことが転機になりました。とても大きなプロジェクトに従事する中で、よりスピード感が...
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about 1 year ago
SaaS事業の垂直成長を体感できる、営業の魅力
執行役員 営業本部長 片桐正嗣CastingONEは「事業を通し、夢を実現し続ける企業になる」というビジョンのもと、派遣業界向けのバーティカルSaaSとマーケティング支援事業を展開しています―――CastingONE入社までのキャリアについて教えてください。新卒で関東近郊にてブライダル事業を展開している企業へ入社しました。華やかで、人の幸せを形にしたいと思って志したのですが、やはり規模が大きくなるほどに選考過程が長く厳しくて。今思うと、就職活動を楽しんでいたように思います。入社後、営業兼ウェディングプランナーというポジションで仕事をする中で、数字に向き合う営業の面白さと、自分に向いている...
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