株式会社CastingONE

当社では、業務外でも共通の興味があるメンバーで集まり、いろいろな活動をしています。今回はその中の１つ、Keyboard Build Workshopについてご紹介したいと思います！■Keyboard Build Workshopとは？一言で表すと、「自作キーボードを作る会」です！私も知らなかったのですが、キーボードなどにこだわりがある場合、自分でキーボードをアレンジしたり作ったりする方も多くいるそうです。今回、私も初めて自作キーボード作りに挑戦してみました！実際に作ってみると、自分好みのキーボードを作成でき、皆さんが自作キーボードにはまる気持ちもとても分かります。自作キーボードにもいろい...

2023年9月27日～9月29日、幕張メッセにて総務・人事・経理Weekが開催され、この中の専門展の1つ、HR EXPOに当社も参加してきました！■総務・人事・経理Week／HR EXPOとは？「総務・人事・経理Week」は、総務・人事・経理・法務・経営者などが来場する「バックオフィス向け展示会」です。年に5回開催されており、東京の他に、名古屋や関西でも開催されています。総務サービスEXPOや会計・財務サービスEXPOなど9つの専門展で構成され、管理部門向けのあらゆる製品・サービスが一堂に出展します。その中で開催されているHR EXPOに当社も出展しました。「労務管理」「教育・研修」「採...

前回、当社の営業のミッションや各グループのご紹介をさせていただきました。今回も前回に引き続き、残りのポジションのご説明をさせていただきます！■カスタマーサクセス／アカウントマネジメントG【業務内容】サービス導入企業を対象にCastingONE（採用CRM/SaaS）の利用促進や、コンサルティングを通してお客様の採用を成功に導く深耕営業を担当します。数値を見てコンサルティングを行うばかりでなく、アップセルにも大きく貢献できるため、深耕営業要素が強く、カスタマーサクセスとして貢献できる度合いが高いのが特徴です。【部門メンバーが感じているやりがい】・お客様に深く入り込み、コンサルティングができ...

今回は当社の営業組織についてご紹介させていただきます！■営業企画／営業のミッションについて当社の営業企画・営業の主なミッションを記載したものがこちらです。当社の営業はThe Modelのスタイルを取り入れています。また、営業企画が営業部の成果を最大化すべく、営業企画業務は専属の企画部が実施し、戦略／戦術の設計から営業部を支援していることも特徴です。それでは、営業組織に関わる各グループについてご説明します！各グループの業務内容のみでなく、各担当者から直接ヒアリングしたやりがいについてもご紹介したいと思います。■営業企画／マーケG【業務内容】１．営業企画　営業部の目標達成に向けて戦略・戦術の...

今回は2023年8月から始まったフレックスタイム制度についてご紹介させていただきます！■フレックスタイム制度を導入した理由CastingONEではミッションとして「Update Business」を掲げています。“世の中のあらゆるビジネスシーンをアップデートすること”が私たちの使命と考えていて、これは私たちが働くことにおいても同じだと考えています。私たち自身の経験やスキルをアップデートするのももちろんですが、働く環境もその時々においてアップデートしていくことが大切だと思っています。メンバーがより働きやすくなり、成果が発揮しやすい環境を整えるべく、今回フレックスタイム制度を導入しました。働...

vol.1ではフロントエンジニア岡本、vol.2ではリードエンジニア阿部の在宅勤務環境のご紹介をしました。今回はPdM松丸さんの在宅勤務環境についてご紹介したいと思います。いかにパフォーマンスを”下げない”状況を作るかが、松丸さんの最近のトレンドだそうです！■デスク周りこだわりポイントはL字デスクだそうです。正面にはPC類、左側はアナログスペースにして、頭と体を切り替える設計にしているとのこと。個人の部屋自体がそこまで広くはないため、部屋を有効活用しようと思った際にL字デスクと出会ったそうです。■PC類こだわりは「身体への負荷軽減」だそうです。まずは手に関する負荷軽減。ノートPCは打鍵時...

前回記事では、当社の在宅勤務制度や導入理由、そしてフロントエンジニア岡本の在宅勤務環境のご紹介をしましたが、今回も前回に引き続き、他のメンバーの在宅勤務環境についてご紹介したいと思います。今回は、前回在宅環境をご紹介したフロントエンジニア岡本のキーボード作りの師匠である、リードエンジニア阿部の在宅環境をご紹介します。■デスク周りこちらは在宅時のデスク周りの写真。阿部さんにコンセプトを聞いたところ「仕事用PCはラップトップ、普段はデスクトップマシンを使っているので、マシンをスイッチしたときコンテキストスイッチが少なくなるようなコンセプトにしている」とのこと。具体的には…・Macbookはク...

◆CastingONEの在宅勤務制度CastingONEでは、開発部門はフルリモート、それ以外の部署では週2日程度の在宅勤務で働く制度があります。また、在宅勤務の生産性を上げるため月に3,000円の在宅手当も支給されています。【当社の福利厚生（一部）】◆当社の在宅勤務について当社はコロナ禍があけた現在も在宅勤務を続けています。在宅勤務制度の導入きっかけはコロナ禍に対応するためでしたが、メンバーに最大限パフォーマンスを発揮してもらえるように、また柔軟な働き方ができるように、現在も続けています。当社では出社してコミュニケーションをとることも大切だと考えているため、フルリモートではなく、週の半...

2023年5月に社員総会と社員表彰制度「CastingONE Award」を初開催しました！当社では月に２回、全社員がオンラインで参加する全体朝会というものがありますが、コロナウイルス感染症の時期も長く続いていたことから、全員が対面で集まる機会は今までほぼありませんでした。今回、社会的にも徐々に日常生活に戻ってきたことから、創業4年目の今年、対面の社員総会と表彰制度を実施することにしました。前回、以下の記事で全社員社員総会をレポートしましたが、今回は、社員表彰制度「CastingONE Award」をレポートしたいと思います！https://www.wantedly.com/compan...

2023年5月に社員総会と社員表彰制度「CastingONE Award」を初開催しました！当社では月に２回、全社員がオンラインで参加する全体朝会というものがありますが、コロナウイルス感染症の時期も長く続いていたことから、全員が対面で集まる機会は今までほぼありませんでした。今回、社会的にも徐々に日常生活に戻ってきたことから、創業4年目の今年、対面の社員総会と表彰制度を実施することにしました。今回はこちらのイベントをレポートしたいと思います。まずは、全社員社員総会です。■開会前2023年5月22日、会社近くのホテルの会場で2023年下期社員総会が開催されました。直近１～２年で社員数も急激に...

シェアオフィスから自前のオフィスへ当社では今年1月に移転しました！ それまでは、さまざまな会社が入居するシェアオフィスにいましたが、社員数の増加に伴い4期目の今年、はじめて自社でオフィスを借り移転しました。今回は当社のオフィスを簡単にご紹介しようと思います。こちらがオフィスの全体です。執務スペースは基本的にはフリーアドレスです。デスクは昇降デスクなので、立って仕事をすることも可能です。開発チームはよくこうして立って仕事をしています。この執務スペースには、ファミレス席、オンラインMTGができる専用ブース、休憩スペースといくつかのエリアがあります。オフィス内で社員から人気なのがこちら。オフィ...

今回はCastingONEについてより知っていただきたく、創業から現在に至るまでの社員数の経過や、現在の職種割合、年代別割合についてレポートしたいと思います。■起業準備～１期目CastingONEは2019年11月に創業しました。創業時は代官山のシェアオフィスであるリージャスがオフィスでした。1年間の起業準備期間を経て、まずは2人部屋からスタート。初期プロダクトはコロナ禍の影響を受け休止。そんな状況の中でピボットして生まれたのが、現在弊社の主軸サービスである採用CRM /SaaS「CastingONE」です。■２～３期目企業が一度接点を持った求職者を管理、マーケティングし、再度採用に繋げ...

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaSサービスを開発し提供しています。今回は昨年の12月に入社した企画部 営業企画・マーケティングGの新名にインタビューをおこないました。尊敬する上司の紹介が出会いー簡単に自己紹介をお願いします！2022年12月にCastingONEに入社した新名です。大手情報メディアの編集職やデジタルマーケティング会社でのBtoBマーケティング・イベント進行管理の経験を経て3社目のキャリアとしてCastingONEに入社しました。CastingONEでは企画部として、営業部が目標数字を達成するために何がで...

当社では、シャッフルランチを実施しています。■なぜシャッフルランチを実施しているのか？CastingONEが大切にしているValueの中には、以下のようなものがあります。「チーム全員で成長しよう」や「仲間を尊重し、助け合い、ともに歩もう」という文章からも分かるように、当社では「仲間とともに成長していくこと」を重要視しています。この「仲間とともに成長していく」ことをサポートする機会として、シャッフルランチという制度があります。シャッフルの方法はいろいろありますが、現在はシャッフルの１つとして、バースデー（生まれ月）でシャッフルをしています。■バースデーランチについて当社では在宅勤務をしてい...

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaSを開発し提供しています。そして、二つ目のサービスの柱として、企業の採用活動をマーケティングで支援する、採用マーケティング事業を展開しています。採用SaaSで採用CRMの仕組みを提供し、採用マーケティング事業では、企業の新規の採用活動そのものをデジタルマーケティングや求人媒体の新たな活用手法を用いて支援することで、CastingONEでは、クライアントの採用活動から採用管理まで一気通貫で実施しています。今回は企画部 事業企画グループとマーケティング支援事業本部を兼務する井出にインタビューを...