【特別対談】AI時代のエンジニアの生存戦略とは？iPaaSプラットフォーム「Workato」で実現する次世代のエンジニアキャリア

世界中で導入が進むiPaaS（統合・自動化プラットフォーム）「Workato（ワーカート）」。AI技術の進化により「コードを書くだけのエンジニア」が淘汰される時代が近づく中、エンジニアはどのようなキャリアを描くべきなのでしょうか。 今回は、Workato社でテクニカルコンサルタントを務める出路氏と、ビースタイルバリューテクノロジーズ（以下、BVT）でWorkatoを活用した開発・保守の最前線に立つ矢引さんに対談いただき、Workatoの魅力やパートナー企業の介在価値、そして「次世代に求められるエンジニア像」について語っていただきました。■プロフィール出路 氏（Workato株式会社 テク...

【特別対談】AI時代、エンジニアの仕事は「作る」から「育てる」へ。ビースタイルバリューテクノロジーズ × Workatoが描く、次世代の伴走支援

「仕様通りにコードを書くだけで、本当にいいのだろうか？」エンジニアとして日々の開発に向き合う中で、そんな想いを抱いたことはありませんか今回は、世界最先端のiPaaS/AI Orchestration Platform製品「Workato」を提供するWorkato社の執行役員を務める堀氏をお招きし、弊社BPAソリューション部取締役部長 末松との対談を実現。ビースタイルバリューテクノロジーズ（以下、BVT）がなぜ今、この技術に注目しているのか、またAI時代に求められるエンジニアの姿について語る対談を行いました。AI×iPaaS（※）という最先端技術を使い、企業の「仕組み」を創り変える仕事の魅...

【社員インタビュー第3弾】経験を活かして転職！「つくって終わりじゃない。届いた先の反応まで見える開発。」

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！私たちビースタイルバリューテクノロジーズは『人にしかできない仕事に集中できる世界』をテーマに、クライアントのIT環境を活かした業務自動化の実現に向けて伴走するソリューションカンパニーです。今回は、ビースタイルバリューテクノロジーズ社員インタビュー【第3弾】になります！Q. 当社に入社するまでのご経歴を教えてください。大学を卒業し、新卒で入社したのはSES企業で、金融系のWebアプリケーション開発に携わっていました。文系からの挑戦だったので、ゼロからエンジニアとして育て...

【社員座談会】エンジニアのキャリアを支えるHR事業部の2人に話を聞いてみた！

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！今回は、エンジニアへのプロジェクトの提案やキャリア支援を行っているHR事業部のみなさんと座談会を開催しました！日々のお仕事内容や当社でエンジニアとして働く魅力などについてもまとめた記事となりますので、ぜひ最後までご覧下さい！座談会に参加してくれたのは、この2人です！浦川　亮（Ryo Urakawa）2022年入社｜最近の趣味はフィットネスジムで身体を動かすこと田中 優衣（Yui Tanaka）2022年入社｜最近の趣味は和太鼓の社会人サークルで演奏をすること本日はお時...

【TOP INTERVIEW】代表 大城に聞いたビースタイルバリューテクノロジーズ"らしさ"とは？

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！今回は、当社代表の大城にインタビューを行い、代表が想う当社の魅力や思い描く未来について伺いました！当社が大切にしている考え方や働く環境、雰囲気などを感じられる記事となっているので、ぜひ最後までご覧ください！代表取締役社長大城　翼（Tsubasa Oshiro）経歴：2009年、株式会社ビースタイル（当時）に新卒入社。2014年にアソビュー株式会社へ入社し、沖縄支社の支社長を務めた後、自治体向けのソリューションを提供。その後2018年に株式会社タナベ経営（当時）に入社し...

【事業部紹介】HR部ってどんな部署？

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！今回は、2022年に新しくスタートした「ITエンジニア人材支援」を行う「HR部」の紹介をします！1．どんな事をやっているのか様々なご経歴を持つITエンジニアの方々とIT人材不足に悩む企業様とのマッチングを行っています。具体的には、顧客からの案件獲得・案件とエンジニアのマッチング・稼働フォローの3つがあります。お客様の課題は、工数不足だけではありません。「自社にフロントエンドの知見が足りなくて、専門性のある人に助けてほしい」「プロダクトに対して新しい企画が出にくくて、積...

【社員インタビュー第2弾】働きやすさを求めて転職！「安心できる基盤があるから、働きやすい。」

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！私たちビースタイルバリューテクノロジーズは『人にしかできない仕事に集中できる世界』をテーマに、クライアントのIT環境を活かした業務自動化の実現に向けて伴走するソリューションカンパニーです。今回は、ビースタイルバリューテクノロジーズ社員インタビュー【第2弾】になります！Q.前職でどのようなお仕事をされていたかを出来るだけ詳しく教えてください。Java、SQL、JavaScriptの言語を中心にSeaser2・Spring等のフレームワークを用いた顧客社内システムの開発・...

【社員インタビュー第1弾】未経験からRPAの世界へ！　「未経験でもやりたい気持ちがあれば。」

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！私たちビースタイルバリューテクノロジーズは『人にしかできない仕事に集中できる世界』をテーマに、クライアントのIT環境を活かした業務自動化の実現に向けて伴走するソリューションカンパニーです。今回は、ビースタイルバリューテクノロジーズ社員インタビュー【第1弾】になります！Q.前職でどのようなお仕事をされていたかを出来るだけ詳しく教えてください。保険相談ショップで、お客様の保険相談を受けておりました。いわゆる生命保険だけでなく、損害保険等幅広く取り扱っていました。またFPの...

【導入事例紹介 vol.2】私たちが創り出している"リアルな価値"を聞いてみました！

こんにちは、ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です。当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます。私たちビースタイルバリューテクノロジーズは『人にしかできない仕事に集中できる世界』をテーマに、クライアントのIT環境を活かした業務自動化の実現に向けて伴走するソリューションカンパニーです。今回は、私たちが実際に「お客様へどのような価値提供をしているのか」について、弊社サービスを導入している企業様へ直接お伺いをしました。課題に感じていたことが導入後にどのように変わったのかもお伝えしていますので、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。今回、取材にご協力いただけたのは…株...

【導入事例紹介】私たちが創り出している"リアルな価値"を聞いてみました！

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！私たちビースタイルバリューテクノロジーズは『人にしかできない仕事に集中できる世界』をテーマに、クライアントのIT環境を活かした業務自動化の実現に向けて伴走するソリューションカンパニーです。今回は、私たちが実際に「お客様へどのような価値提供をしているのか」について、弊社サービスを導入している企業様へ直接お伺いをしました！課題に感じていたことが導入後にどのように変わったのかもお伝えしていますので、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです！今回、取材にご協力いただけたのは…タ...

会社の未来を全員で考える【KICKOFF MTG 2024】を開催しました！

こんにちは！ビースタイルバリューテクノロジーズの採用担当です！当社のストーリーにお越しいただき、誠にありがとうございます！私たちビースタイルバリューテクノロジーズは『人にしかできない仕事に集中できる世界』をテーマに、クライアントのIT環境を活かした業務自動化の実現に向けて伴走するソリューションカンパニーです。今回は、そんな当社の環境や雰囲気を知ってもらうために、4月24日・25日に開催した「キックオフミーティング（以下、キックオフ）」についての記事をお届けします！キックオフについて話をお伺いしたのは・・・この人！玉城 宏三（KOZOU TAMASHIRO）BPAソリューション部　人事責任...