はじめまして！

8月より採用コーディネーターとして入社いたしました大久保と申します。初投稿となります！

前回、投稿されていた規沙さんと同じくワーママとして勤務しており、

現在、保育園の預け入れ時間の関係上

10:00〜18:30の時短勤務で働かせていただいております！

当初は、研修後は実働8時間の予定でしたが

仕事と家庭とのバランスを重視したく、

代表の中田さんに入社早々に相談したところ

快く『いいよ！』と承諾を得ることができたので

娘の負担を減らしながら働けていることに感謝の日々です◎

初めての投稿となりますので

今回は“私”についてお話しさせていただきます。

大学卒業後、エンタメ業界に就職しました。

総合職として入社し、主に店舗運営に携わっておりました。

業務内容は多岐にわたり、店舗経営に関わる業務全般はもちろん

女性活躍推進、社内研修の講師等忙しく走り回っていました。

やりがいや楽しさの反面、とにかく女性(特にママ)が

少ない業界なのでなかなか育児とのバランスを取るのが難しく苦労した点もありました。

とにかく実績を出して認めてもらうことに力を入れ、

男性・女性問わず、

「ライフステージに合わせて働けるようにするには』

どのようなアプローチをしていけばよいかを

日々試行錯誤しながらがむしゃらに取り組みました。

（こちらの写真は新規店舗を開業した際の写真です）

結果として、全社で1番の売上となり自身を目指してくれる女性社員も増え

プライベートとのバランス以外は申し分なく働けていたのですが

このまま未来を考えた時に

■このまま自分第一で家族を振り回して

(転勤とか)がむしゃらに働くだけでいいのか？

■娘との大切な時間をこのまま犠牲にしてもいいのか？

と思うようになり、ちょうど地元大阪への転勤が決まったので

転職を意識し始めました。

また、今回の転職の軸として以下5点が絶対に譲れない条件でした。

◼️地元大阪で基盤を整えれること(全国転勤なし)

◼️もっと家族と過ごす時間を確保できること

　　(自身でコントロールができない業務が多発する環境ではないこと)

◼️ライフステージに合わせた働き方の選択ができること

◼️実際にママさんが活躍されてる環境であること

◼️自分らしく働ける環境であること　(髪型とかネイルとか含め)

この5点が叶えられる会社が今の私にとって1番幸せな環境であるので、

それらを全て兼ね備えた

株式会社ダイバージェンスに入社いたしました！

実際働いてみてまだ3週間ですが実際に感じたことです。

■先輩の方々の頑張りによりお盆休みをたくさんいただけたので

　実働自体は10日ほどで、とにかくしっかりお休みが取れた

（はじめて土日休みの友達と予定が合いランチに行けました！）

また、娘の保育園のお休みとも合わせることができたので家族での時間も担保できました！

■『情報発信』と言う文化があり、分からないことを聞きまくっても、誰も嫌な顔をせず丁寧に

　教えてくださるので日々感謝です。

　(物覚えが悪いので本当に申し訳ないくらい何度も何度も聞きまくってます、

　そういった文化があることに本当に感謝です。)

■実際に活躍されているママさんの近くで学ぶことができて日々勉強ができる

とにかく今は業務を覚えることに必死ですが楽しく充実した日々を送らせていただいております！

(こちらは歓迎ランチを開催してくださった時の写真です！)

みなさんにたくさん支えていただきながら

日々の仕事をこなすことだけで精一杯ですが

ワーママとして時短勤務でもしっかり成果を出せるように日々成長していきたいです！

いつか私も

働くママのロールモデル

の１つになれたらというのが今の目標です！

長々とお付き合いいただきましてありがとうございます！

ライフステージに合わせた働き方を選択したい方

プライベートとのバランスを大切にしたい方　

ぜひダイバージェンスへ！