パッと目に留まり、グッと心を掴むスーパー広報担当！！

株式会社ダイバージェンス

Mid-career

Nakada Atsuhiro

代表取締役

TAKASHI ISAYAMA

渡邊和真

御庭番衆　御頭

たけうち

Other

小学生の頃は毎日鐘を鳴らし、中学生の頃は毎日笛を吹いて過ごす。大学生時代にワルい仲間たちとノリで作ったマッチングサイトを、月間10万UUを超える人気サイトへ成長させるも、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。 2ヶ月程、毎晩星を見上げることで平常心を取り戻す。大学卒業後、就職した会社で人材サービスの楽しさと奥深さを知り、 2014年に株式会社ダイバージェンスを創業。好きなもの：甘くて柔らかいもの嫌いなもの：ニュウニュウしているもの気に入っている言葉：「騙されたと思って食べてみてください。」

What we do

株式会社ダイバージェンスは、自動車整備士に特化した人材サービスを展開しています。人材を採用したい企業と仕事を探している求職者のマッチングが主な事業内容です。優秀な求職者を幅広く集める為に自社で求人サイトを運営しています。 ▼自動車整備士求人ナビ https://seibishi.me/ 優秀な人材をマッチングさせることはもちろん、・NPO法人メカニックカレッジ：自動車整備士の資格取得を目指す人のための職業訓練学校 https://mechanic-college.or.jp/ ・YouTube「整備士ちゃんねる」： https://www.youtube.com/channel/UCx-rlnj80QlMWdF38sEVhpw 整備士を増やす活動や、整備・整備士に興味を持ってもらう活動も展開。業界全体を盛り上げていきたいと考えています。

Why we do

“関わるすべての人をHappyにする” そのためにまずは、社員の幸せを第一に考えています。では、社員の幸せとはなんなのか？私たちは、自由であること、そのために自分で生きていける力を身につけることだと考えています。（どの会社でも通用するスキルを得る、成長する、と言い換えてもいいかもしれません）社員が幸せに働ければ、お客様にいいサービスを提供できます。そしてそれが広がっていけば、関わるすべての人を幸せにすることができる。私たちは、そう信じています。また、一人ひとり、やりたいことが自由にできれば多様性が生まれ、そこからいろいろな方向に進化していけます。今の私たちが想像もしていない、新しい事業にチャレンジできる未来を、私たち自身もとても楽しみにしています。＊人材紹介以外の事業をやる可能性も、もちろんあります！　ぜひ、提案してくれたら嬉しいです！

How we do

平均年齢27歳、20名ほどの組織ですが、メンバーみんなが力を発揮し、能力を高められるよう、さまざまな制度・環境を整えています。＊ちなみに福利厚生については、自分のアイデアを会社の福利厚生にするチャンスもあります！ https://www.wantedly.com/companies/company_7987392/post_articles/353720 ・仕事の進め方、時間の使い方、休み方…すべて自由！成果を上げる、目標を達成するという目的のために、各個人が一番いいと思う方法でやってもらっています。（会社は細かく管理していません）・やりたいことに挑戦できる「データ分析が得意だから、営業戦略をつくってみたい」など、手を挙げれば、やりたいことはほぼなんでもできます。なお、希望や適性の応じて、職種や部署を変更したり、新設することもあります。・研修制度社内と社外でさまざまな研修を行っています。なお、自動車整備士や自動車業界についてなど専門知識は入社後に学べます。 ▼スーパー・ウルトラ研修制度をご紹介！ https://www.wantedly.com/companies/company_7987392/post_articles/209062 ・無限有給休暇名前のとおり、有給休暇を無制限で取ることができる制度です。・旅行手当プライベートで旅行にいくときに、会社が一部、費用を負担します。・資格取得支援制度試験に合格したときに、お祝い金を支給します。 ▼資格取得支援制度を利用して国家資格キャリアコンサルタントを取得した話 https://www.wantedly.com/companies/company_7987392/post_articles/213948

As a new team member

広報担当の役割は主に2つです。・ブランディング、メディア広報活動　企業のプラスイメージを社外（クライアントやメディア）に向けて発信・社内広報活動　社員に向けて社内プロジェクトの進捗や会社の考え方を発信この役割を基に、「どこに？」「何を？」「どうやって？」伝えるかはあなた次第。最低限のノウハウはお伝えしますが、あとは自由に裁量権を持って広報活動を行って頂きます。【具体的には？】・メディア向けにWEBや紙面のプレスリリースを発信・SNS運用・WEBメディアや雑誌の取材対応・企業コラボレーションの企画管理・イベント参加でのPR運動・社内イベントの企画運営　　等々、、、【仕事の進め方、時間の使い方、休み方…すべて自由！】成果を上げる、目標を達成するという目的のために、各個人が一番いいと思う方法でやってもらいます。（会社は細かく管理しません）【こんな人と働きたい！】・決まったやり方やルールに囚われず、成果と効率を考えて行動できる方・与えられた役割や会社の意図を汲んで仕事ができる方・魅力的な資料作成ができる方・納期がしっかり守れる方・積極的にメディア出演ができる方

0 recommendations