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社長からは3ヶ月で辞めちゃうかもと言われたけど、続けられた環境とは
仕事を続ける上では企業の文化や一緒に働く人が合うことが大きなポイントになります。ガクシーが3社目という三浦さんに、業務の内容とやりがいを伺いました。さらに、三浦さんは以前の会社は短期で退職となることが多かったということなので、生き生きと活躍できているガクシーとはどんな環境なのかを伺いました。三浦さん:入社2年目。企画マーケティング本部 奨活アドバイザー。新卒から数えて3社目。趣味はライブにいくこと。学校や団体の奨学金担当者に向けたマーケティング業務を担当-今どんな業務を担当されていますかマーケティング担当として、「ガクシーAgent」の認知度を高める業務を担当しています。ガクシーAgen...
ガクシーを起業したワケ②
奨学金というテーマに辿り着くまでの道筋編どうも、「諦めなくていい社会」を実現したい、松原です。本日は奨学金というテーマに事業として取り組むことを決めた経緯を書こうと思います。テーマの探究前のストーリーに書いたように、創業メンバ3人は決まっていたので、ひたすら我々の条件に合致する事業テーマを探していました。前回からの再掲ですが決めていた条件は下記。今までにない世の中を良くする事業であること大きくスケールする可能性があること3人のスキルでペインを解決できるソリューションが提供できることVCからの出資をスタートトリガーとしていたので、1ヶ月サイクルで検討したアイデアをVCにぶつけてはやり直しの...
ガクシーを起業したワケ① 起業前夜編
「諦めなくていい社会」を実現したい、ガクシーの松原です。このストーリーでは、どういう考えでガクシーが創業されたのか少しでもお伝えできればと作成してみました。創業メンバとの出会いガクシーの役員は株主であるグロービスからの社外取締役1名を含め4名います。残りの3名、CTOの足立とCMOの大工原と私が創業メンバという形です。そもそものきっかけは奨学金というテーマをやりたいということではなく、私が足立/大工原と世の中を良くする大きなことをやりたいというものでした。足立とは以前経営していたベンチャーのお客様という形で10年前ぐらいに出会いました。初めて会った北京で、エンジニアでこんなにもビジネス感...
26歳、入社2年目の営業です
はじめまして、株式会社ガクシーの営業、26歳の細野哲平です。昔から教育格差の是正や貧困の撲滅という社会課題に対して何かできればと思っていました。それが仕事を通じて解決していきたいことです。その実現に向けて、奨学金立ち上げやシステム営業に取り組んでいます。ガクシーに出会った時の「こんな切り口で社会をよくする事業をやってる会社があるんだ」という衝撃は今でも覚えています。社会課題の解決と奨学金プロジェクト私がガクシーに入社したのは、教育格差の是正や貧困の撲滅という社会課題を解決したいという強い思いからでした。またこれから大きくなるかもしれないスタートアップというのも挑戦という意味で魅力的でした...
学生目線を生かして、奨学金業界と共に成長とチャレンジを重ねる【制作ディレクター】
マーケティング本部 制作ディレクター安部 弘祐(インターン)全体最適を追及するプロジェクト管理僕が担当する主な業務内容は、事業開発で案件を受注した後の制作ディレクションです。現在インターン生として、沖縄で大学に通いながらリモートワークで仕事をしています。商談参加から企画制作、そして制作・納品のマネジメントまで幅広く対応しています。事業開発担当者が各企業様のニーズから企画を詰め、それぞれの目的から奨学金を設計した上で、ガクシーとの独自の奨学金である「オリジナル奨学金」を立ち上げます。その案件を受注後、立ち上げる奨学金を具体的に形にするための応募フォームや募集ページ、広報素材のクリエイティブ...
サイト開発を通して社会の役に立っていることを実感
ガクシーはどんな社風でどんなエンジニアを求めているのか、成長の可能性は?奨学金ポータルサイト「ガクシー」のWebサイト開発を担当している中谷紀陽さんに、エンジニアとして働くリアルを伺いました。中谷紀陽プロフィール:エンジニア。国内ERPパッケージ最大手のワークスアプリケーションズにて勤務後、不動産システムの開発等を行う。2021年からガクシーの開発を担当し、2022年2月に社員としてガクシー入社。自分が世の中の役に立っていることが実感できる-ガクシーに入社したきっかけを教えてくださいもともとワークスアプリケーションズで足立さんと一緒に働いていました。その後転職して不動産営業向けの社内シス...
「世の中にいいこと」を事業にできる幸せ。奨学金を通して若者のチャレンジを応援。
「ガクシーという事業自体がいいことである」マーケティング・プロダクト開発の立場で奨学金情報サイト「ガクシー」や奨学金運営DXシステム「ガクシーAgent」を世の中に広める大工原靖宜氏。奨学金にはどのような課題があり、それを解消するためにどのような動きをしているのか同氏に伺いました。大工原靖宜プロフィール:ガクシー取締役CMO。一橋大学卒業後、株式会社リクルートに入社。約8年間、HR・販促領域において主に事業開発に従事。2013年にシンガポールの販促領域のスタートアップにCOOとして参画、2015年に日本の海外人材採用サービスを提供するスタートアップに執行役員兼シンガポール法人代表として参...
日本の奨学金における課題をシステムの力で解決したい
足立真賢氏の語る「システムの課題解決における破壊力」とは。開発者として国内外の基幹システム、ソフトウェアなどを手掛け、システムによる課題解決を成功させてきた同氏。これまでの経歴とガクシーに参画した理由、開発者として大切にしていることについて伺いました。足立真賢プロフィール: ガクシー取締役CTO。東京大学工学部卒業後、経営コンサルティングファームを経て国内ERPパッケージ最大手のワークスアプリケーションズにて開発部門ゼネラルマネジャーを務める。2015年より独立し、日系製造業の海外工場を主体にビッグデータ分析、IoTやAIなどの最新技術を形だけでなく、実際に利益が出るまでシステム開発とコ...