20歳での起業を経て会社員へ。最年少メンバーが”逆キャリア”を選んだ理由

こんにちは。XAION DATA採用広報担当の丸山です。弊社は、求めるタレント人材の効果的かつ効率的な採用を実現する「AUTOHUNT」、アカウントマネジメントに必要なクライアントデータを提供し、営業活動を促進する「AUTOBOOST」等のSaaSを展開しております。今回ご紹介するのは、AUTOBOOSTのインサイドセールスを担当する奥西さん。奥西さんは、23歳という若さで弊社最年少メンバーでありながら、すでに起業・経営・そして再スタートという波瀾万丈なキャリアを歩んでこられたといいます。この記事では、“普通とは逆のキャリア”を歩んだ理由、経営者として得た学びと失敗、そしてXAION D...

医療現場から人材業界へ──寄り添い力で掴んだ初成約までの道のり

こんにちは。XAION DATA採用広報の丸山です。弊社では、オープンデータの収集や構造化やAIに係るDATAの特許技術を軸に「人やAIなど、さまざまな可能性の最大化」を目指しています。その一環として立ち上がったのが、人材エージェント事業の 「HR-X」。弊社SaaSプロダクトの一つである「AUTOHUNT」を自ら活用することで、“転職潜在層”へのアプローチから企業とのマッチングまで、データドリブンなタレント人材の紹介を実現しています。そんなHR-Xで活躍するメンバーの一人が、今回ご紹介する中田さん。前回登場した工藤さんの同期であり、医療の現場から人材業界へとキャリアチェンジを果たしまし...

株式会社XAION DATA、事業拡大に伴うオフィス移転のお知らせ

株式会社XAION DATA、新オフィスへ移転｜従業員数2.5倍へ、全職種で採用強化データ収集・構造化特許技術を基盤としたサービス開発およびAI/DATAソリューションを提供する株式会社XAION DATA(代表取締役 佐藤泰秀、以下「当社」)は、事業の急拡大に伴う組織規模の拡大を受け、2025年11月26日付で新オフィスへ移転することをお知らせいたします。▍移転の背景当社は、オープンデータ収集・統合化特許技術(特許第7116940号)をもとに構築した独自のデータベース基盤を活用し、次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」、セールスインテリジェンスプラットフォーム「AUTOB...

キーエンスからSaaSスタートアップへ。データドリブンで描く新たなキャリアとは

こんにちは。XAION DATA採用広報担当の丸山です。私が社員インタビューを進める中で感じているのは、XAION DATAには、異なる業界や専門分野から集まったメンバーが多く在籍しているということ。それぞれが多様なバックグラウンドを活かしながら、新しいフィールドで活躍しています。今回お話を伺ったのは、2025年3月に関西オフィスのカスタマーサクセス（以下：CS）として入社した林さん。キーエンスで技術営業、そして組織の立ち上げまで経験された林さんが、なぜスタートアップへのキャリアチェンジを決断したのか──その背景と、実現したいビジョンについて伺いました。プロフィール製造業の“現場”から、...

ブラジル×メキシコ×日本、異色キャリアが描くXAION DATAでの未来

こんにちは。XAION DATA採用広報担当の丸山です。入社したばかりの私が、新しい仲間たちと出会い、日々学びを重ねる中で感じるのは、「ここには本物のプロフェッショナルが集まっている」ということ。これからしばらく、社員インタビューを通じて、入社間もない今だからこそ捉えられるフラットな視点でXAIONの等身大の姿をお伝えしてまいります。さて、今回ご紹介するのは、2025年5月にXAION DATAへ入社したプロダクトセールス本部 AUTOHUNT セールス担当の井戸 拓矢さん。ブラジル、メキシコ、日本と3ヶ国ものルーツを持ち、大企業で長年キャリアを積みながらプライベートではボディビルの大会...

「主体的に動ける環境を求めてXAIONへ」スタートアップアシスタントとしての新たな挑戦！

今回は2025年4月に入社し、現在営業事務として多岐にわたる業務を担当している遠藤 真梨にインタビューを行いました。入社から短期間で幅広い役割をこなし、今後はさらに責任ある立場で組織の成長を支える重要なメンバーとして活躍を期待しています。──────────────────────────遠藤 真梨　Mari Endo子ども服売り場の販売員として顧客のニーズを的確に捉える提案力を磨き、次のステップとしてSES営業へ転職。営業として経験を積む中で、現場を支える仕組みやオペレーションを通じて組織全体の成果を高めることに強い関心を持つようになり、その専門性を体系的に学べる環境に魅力を感じて株式...

「業界トップになるためにやれることは全てやりきり、結果を出す」CRO 奈良慎太郎の決意と覚悟

今回のストーリーは2024年10月に入社し、現在はCRO(Chief Revenue Officer)を務める奈良 慎太郎のインタビュー記事になります。上場に向けて事業拡大・組織変革を推進していく中で奈良は重要な役割を果たしており、XAION DATAの今後を担うキーパーソンです。これまでの経歴XAION DATAとの出会いと現在のミッションXAION DATAに興味を持ってくださっている方へのメッセージ──────────────奈良 慎太郎　Nara Shintaro青山学院大学在学中、輸入販売のビジネスを立ち上げ、大学卒業後はアクセンチュアに入社。その後エグゼクティブサーチファーム...

拠点立ち上げから見る成長戦略─営業力で築く関西支社の未来

今回の「ストーリー」では、2024年11月に関西支社の立ち上げ責任者として入社した薄木にインタビューし、XAION DATAに新しい風を吹き込む彼の思いを伺いました。――――――――――――――――薄木 宏治／Koji Usuki大阪大学大学院を卒業後、2014年にキーエンス東京研究所にコンサルティングエンジニアとして入社。1年間技術担当として全国の営業の技術サポート。2015年に営業力が評価され、営業部署に配属。2016年上期の営業成績1位（最優秀賞受賞）を始め、数々のハイパフォーマンス賞を受賞するなど、圧倒的な成果を上げる。2022年からは大阪北営業所で責任者を務める。営業活動と並行...

個を活かし、仕組みを作る：山田達也のスタートアップ流リーダーシップ

今回の「ストーリー」は2024年10月に入社した、開発部の責任者としてプロダクトの舵取りを担う山田にインタビューしました。――――――――――――――――山田　達也（やまだ　たつや）国内SIer・SaaS/パッケージ開発企業にて約25年、ソフトウェアエンジニアリングおよびエンジニアマネージメントに従事。前職は株式会社ビズリーチにて、プロダクト部長・PMO室長として、中期戦略の立案・採用戦略やオンボード強化など、開発チームの組織課題を解決する役割を歴任。――――――――――――――――スタートアップでの挑戦と成長山田がXAION DATAに入社したきっかけは、CTOの石崎からのメッセージ。...

挑み続けるスタートアップでインパクトを残せる人材に、人起点で出会うキャリアで描く理想のキャリアビジョン

今回の「ストーリー」は2024年5月より入社、業界・職種未経験ながらXAION DATAのFS・ISのポジションに飛び込み、新しいキャリアを駆け出した押岡へのインタビューです。新卒からマネジメント業務を経験し、さまざまなビジネスパーソンとのコミュニケーションスキルを磨いてきた押岡。これまでの転職経験で得た気づき、人への強い想いを持ち、入社を決意しました。常に自らが成長できる環境で挑戦する押岡が、キャリアの転換期にXAION DATAを選んだ理由とは。XAION DATAで働くことがキャリアにもたらす可能性をお届けする記事です。----------------押岡 聡史／Satoshi  ...

「社会にインパクトを与えたい」業界変革を図るスタートアップで挑むセールステックの新境地

今回の「ストーリー」は2024年5月に入社、XAION DATAが今後挑むセールス事業の立ち上げに邁進する松山へのインタビューです。大手IT企業、スタートアップ企業とさまざまな環境でセールスに向き合ってきた松山。だからこそ確かめられた双方の違いや、自分のキャリアへの想いを語ります。XAION DATAの勝ち筋あるビジネスモデルや、今後挑戦するセールステック事業に携わる意義を、セールス・ITに精通した松山だからこそ説得力を持って伝える記事です。---------------- 松山 真／Makoto Matsuyama新卒で富士通に入社。既存顧客にアプローチする深耕営業として経験を積む。入...

自らの手で成長の礎を築く、影響力高くスキルを活かせるスタートアップで広げるキャリアの可能性

今回の「ストーリー」は2024年4月に入社し、1人目のインフラエンジニア・セキュリティ担当として地盤強化を担う坂下にインタビューしました。CTOと旧知の間柄である坂下。大手IT企業で培ってきた経験やスキルを武器に、副業からXAION DATAのインフラ整備に携わり、本年よりいよいよ社員としてジョイン。新たなキャリアチャレンジに至った想いを語ります。大手企業からスタートアップに移って感じるギャップから、XAION DATAの環境だからこそ得られるキャリアと手触り感までをリアルに伝える記事です。----------------坂下 卓弥／Takuya Sakashita大学卒業後、大手ISP...

人材価値を最大化！HR業界だからできる「双方が幸せになる仕事」で自身もステップアップ

今回の「ストーリー」は、2024年4月にジョインし、CA、RA両面で今後の活躍に期待が高まる中（なか）へのインタビューです。営業として自動車、医療と異業種を渡り歩いてきた中。今回新たに人材業界のスタートアップへ転身を決意した熱い理由を語ります。業界の外側にいたからこそフラットに見えた人材業界の魅力、そして、その業界を飛躍させるXAION DATAの価値を届ける記事です。----------------中 康英／Yasuhide Naka　大学卒業後、栃木トヨタ自動車株式会社に入社。新車販売の営業担当を務める。その後、東和薬品に入社し、8年半MRとして従事。医薬品の販売経験を経て、2024...

海外で見つけた想い「日本のビジネスで勝負したい」社員15名のスタートアップで業界の逆転を目指す理由

今回の「ストーリー」は2023年10月に入社し、企業の採用や求職者の支援業務を行う山本にインタビューしました。大手金融機関を退職し海外大学院留学というチャレンジングなキャリアを歩み、XAION DATAにジョインした山本。海外で日本を客観的に見てきたからこそ感じる課題感や想いを熱く語ります。スタートアップXAION DATAのビジネスの意義や魅力をより知っていただける記事です。「失われた30年」を生きた私、海外で感じた誇らしい日本への想いーーー山本さんは信用金庫のセントラルバンクである信金中央金庫からイギリス留学と、珍しいキャリアを歩まれていますね。大学時代ゼミで統計学を通じて数字周りを...

8年見つめた人材業界の課題に挑む AI×データ活用で新しい転職の形を

今回の「ストーリー」は8年の人材業界経験を経て2023年3月に入社した、両面型人材コンサルタント兼ビジネス開発担当の鈴木に話を聞きました。人材業界に長く身を置き、リアルな課題の中で日々キャリアに向き合っていた鈴木に、XAION DATAが目指す世界はどう映り転職に踏み切ったのか。そのキーワードは「人」でした。人による縁に導かれ、人の課題を解決し、人から成長を得る。XAION DATAの特徴を集約したような入社ストーリーです。鈴木 智也／Tomoya Suzuki大学を卒業後、当時ベンチャーとして新進気鋭だった人材採用支援会社に入社。約8年間リクルーティングアドバイザーとして、累計500社...