「俺がやるしかない。」休学中の大学生が、AIスタートアップのプロジェクトを牽引するまで。

「何かを変えたい」と思って始めた休学。なんとなく受けたスカウト。そんな“普通の大学生”だったHさんが、今ではAIスタートアップの最前線でクライアントワークを牽引し、チームをまとめるリーダーとして奔走しています。「週6常駐も、気づけば当たり前になっていた」と淡々と語る彼が見つけた、ベンチャーならではの“打席の重み”と、退屈な日常を激変させる刺激的なキャリアについて迫りました。1. 「何者かになりたい」休学中に飛び込んだ、未知の世界ーーVEXUMに入ったきっかけは、意外にも直感的だったそうですね。そうですね。休学を始めて「何かアクションを起こさないと」と焦り半分でインターンを探していた時、た...

「とりあえず院進」を考えていた僕が、AIスタートアップのリーダーとして「主体的」に生きるまで【リーダーインタビューvol.2】

株式会社ベクサム（Vexum）でインターン生ながらリーダーを務めるSさん。現在は、クライアントへのAI活用アドバイザリーから社内の組織改革まで幅広く担う彼ですが、入社当初はAI未経験の「ごく普通の大学生」だったと言います。 彼がどのようにしてプロのレベルまで駆け上がり、リーダーとして視座を変えていったのか。その軌跡を辿ります。1.「結局大学での勉強なんてきゅっとしたら１年くらいで終わりますよね」工学系の学部に通うSさんは、ある時期から大学の学習スタイルに強い違和感を覚えるようになりました。「内容を凝縮すれば１年で終わるはずのことを、４年かけてダラダラとやっている。その非効率さにどうしても...

現場経験から導き出した「組織を仕組みで勝たせる」リーダーの思考法。【リーダーインタビューvol.1】

「学生時代、何をしましたか？」 この問いに対し、「数多くの現場でAI導入のグランドデザインを描き、誰が担当しても120%の成果を出せる組織基盤を構築しました」と答えられる大学生がいたら、あなたはどう感じますか？VEXUMのリーダー、Mさんは最初から特別なスキルを持っていたわけではありません。完全未経験からスタートし、圧倒的な現場経験を経て、現在は「組織の仕組み化」という経営の領域を担っています。今回は、彼の視座がいかにして引き上げられたのか、その軌跡に迫ります。0. 「AIを使い倒し、プロの勘所を盗む」 ゼロからの最短習得ーー入社当時はAI未経験だったと伺いました。どのようにプロのレベル...

3人のインターン生が語る、多業種の現場を渡り歩く“爆速成長”のリアルとは？

「将来、何をしたい？」就活やキャリアを考えるとき、必ず聞かれるこの質問。でも、ぶっちゃけ「まだ何も知らないのに、一つに絞るなんて無理」というのが本音ではないでしょうか。一つの業界にどっぷり浸かるのもいいけれど、VEXUMには少し変わった選択肢があります。それは、「一つの会社にいながら、複数の業界をハシゴする」という働き方。私たちは、AIのプロフェッショナルとして多種多様な業界のオフィスに潜り込み、現場をアップデートするプロジェクト『Aris（アーリス）』を展開しています。今回は、3名のインターン生に、そのリアルを語ってもらいました。【About Us】「AI導入」で終わらせない。現場を救...

【事業紹介】各界の豪華ゲストが参戦！若者×著名人が本音でぶつかる討論番組「AURA」始動

こんにちは！ 今回は、私たちが本格始動させたYouTubeメディア事業「AURA（オーラ）」についてご紹介します 。単なるエンタメ番組ではなく、これからの時代を担う若者たちが、社会の成功者や著名人と「対等」に渡り合う。そんな熱量の高いメディアが誕生しました。どんなゲストが来て、どんなことが実現できる場所なのか。その全貌をお伝えします！1. 第1回収録から波乱の予感！？超豪華ゲストが参戦先日行われた記念すべき第1回目の収録では、いきなり業界の垣根を超えた強烈なゲストの方々にお集まりいただきました 。紅白歌合戦の出場を巡る署名活動でも話題となった、DEATHDOLL NOTE ＆ 地雷チャン...

【事業紹介】「AI導入」で終わらせない。現場に常駐し、「第5の産業」として人と組織の可能性を最大化する『Aris』の挑戦とは？

「これからはAIの時代だ」「AIに仕事を奪われるかもしれない」 皆さんもニュースやSNSで、そんな言葉を耳にすることがあると思います。実際に今、多くの企業が生き残りをかけて「AIリテラシーを高めなければ」と必死です。しかし、いざ社会の“現場”を見てみると、そこには大きな「壁」があります。経営陣が「AIを導入しよう」と意気込んでも、現場からは悲鳴が上がっているのです。 「毎日の業務が忙しすぎて、新しいことを覚える時間がない」 「仕事が属人化していて、AIに任せられる状態じゃない」“変わりたいけど、変われない”そんな企業のジレンマを解決するために生まれたのが、私たちVEXUMの『Aris（ア...

【代表インタビュー】CEO荒井達也の見えている世界とは

なぜ、VEXUMは“勝ち続ける”と確信できるのか。CEO荒井が語る、新時代の地図を創る覚悟数多のスタートアップが生まれ、そして消えていく現代。特にAIという、最も変化が激しく予測不可能な領域で、なぜ株式会社VEXUMは未来を確信し、前進し続けるのか。『VEXUMは勝ち続ける』その言葉の裏にあるのは、単なる自信ではない。未来のマーケットを創造し、新時代そのものを築き上げるという、揺るぎない覚悟と論理的な戦略だ。今回、代表取締役CEOの荒井達也にインタビューを実施。多くの学生が「この船に乗りたい」と心を奮わせるであろう、VEXUMのビジョン、他社にはない構造的な強み、そして未来の仲間と成し遂...

【COOインタビュー】就活に悩んだ僕が、21歳でCOOになった理由。―代表との出会い、売上10億への挑戦、その全てを話します。

「自分は、将来何をしたいんだろう？」多くの同世代と同じように、僕もまた、自分のキャリアについて漠然とした不安を抱える一人の学生でした。周囲がインターンや就職活動を始める中、確固たる目標を見つけられずにいたのです。まさかその数年後、自分がAIスタートアップのCOOとして、初年度売上10億という壮大な目標に挑むことになるなんて、当時は想像もしていませんでした。こんにちは。株式会社VEXUMでCOOを務めている、青木こるです。現在21歳、現役の学生でもあります。これは、特別なスキルも経験もなかった僕が、どうやって経営の最前線に立つことになったのか。そして、僕らが仲間と共にどんな未来を創ろうとし...