REPORT：次世代育成支援！佐賀県立致遠館高等学校の「キャリア研修」を実施。AI時代を生きる高校生へ、IT業界のリアルと未来を届けました。

こんにちは！アヴァント株式会社採用担当の旭谷です。2026年7月30日（金）、アヴァント株式会社は、佐賀県立致遠館高等学校（佐賀県佐賀市）の高校1・2年生29名をお迎えし、キャリア研修を実施しました。本研修は、首都圏への大学進学を目指す生徒の皆さんが、大学や企業を訪問し、将来の進路やキャリアについて考えることを目的に実施されているプログラムです。今回アヴァントでは、IT業界の仕事内容や社会での役割文系・未経験からIT業界で活躍できる理由AI時代に求められる力社員との交流・質疑応答などを通して、高校生が「働くこと」や「未来の自分」について考えるきっかけづくりを行いました。「社会的視野を広げ...

CROSS TALK：仕事の楽しさがつなげたリファラル入社◎二人に直撃インタビュー！

こんにちは！アヴァント採用担当の吉井です。今回はリファラル採用にてご入社いただいたM.Sさんとご紹介者のH.Yさんにインタビューさせていただきました！とっても仲が良くお付き合いも長そうなおふたりを深堀りしてきます！おふたりのプロフィールH.Yさん（以下Y）2022年11月にアヴァントへ中途入社。現在はAX事業部のグループリーダーとしてグループを率い、複数PJTやメンバーを統括しています。お酒だいすき、AIもだいすき。▼Yさんインタビュー記事はこちら！M.Sさん（以下S）2026年4月にYさんからのご紹介でアヴァントへ中途入社。Yさんと同じグループでチームを引っ張っていく存在！世界レベルの...

INTERVIEW #39：非エンジニア出身👀相棒の「AI」と「人」と一緒に新しいキャリアを開拓中！

こんにちは！アヴァント採用担当の吉井です。今回は中途社員として入社し、エンジニアとは異なった視点でAIを使いこなすA.Iさん（偶然イニシャルもAIですね）にインタビューを実施しました！これまでのご経験や、その活かし方、AIとの対話方法やそのときの考え方等…非常に興味深い内容がもりだくさんです！ぜひ最後までご覧いただきたいです✨Q1.簡単な自己紹介をお願いいたします！経歴は少し変わっています。最初は、ミュージシャン（ドラム）としてテーマパークのパレードや、街のBarやライブハウスに出演したり、マーチングを学ぶためにアメリカへ遊学したこともあります。そこから個人事業主で、シナリオライター・プ...

REPORT：第12回『AVANT GROUP MEMBERS SUMMIT』開催レポート！AIコンテストが想像以上に“会社を動かしていた”

こんにちは！アヴァント株式会社採用担当の旭谷です。今回は、24卒〜26卒の若手メンバーが主体となって企画・運営した社内イベント『AVANT GROUP MEMBERS SUMMIT』 の様子をダイジェストでお届けします！今回のコンセプトは「全社AIトランスフォーメーション（AX）を文化として定着させること」。エンジニアだけでなく、営業・バックオフィスも含めた全社員がAIを“自分ごと化”し、実務に活かしていくことを目的に開催され、会場は終始熱気に包まれた1日となりました。第1部：AIライトニングトーク 最初のセッションでは、第2事業部によるライトニングトークが実施されました。テーマは、「仕...

AI CAMPUS #12：AIで「サボる」を仕事にする！？圧倒的生産性を生み出すAI協働術

こんにちは！アヴァント採用担当の旭谷です。今回は、社内イベント『AI CAMPUS #11』の様子をお届けします！AI CAMPUSは、社員同士がAI活用のノウハウを学び合い、実践的な知見を共有する社内勉強会です。今回のテーマは「AIをどう業務に活かし、生産性向上につなげるか」。当日は以下の3部構成で開催されました。■ 第一部アヴァント AX推進部 T.Mさんによる講演「AIで『サボる』を仕事にする」■ 第二部AIガイドライン説明■ 第三部AIメンターへ直接相談できるハンズアップタイムそれでは早速、各セッションの内容をご紹介します！第一部：「AIで『サボる』を仕事にする」今回登壇したのは...

REPORT：AI駆動でSIを、保守を、組織を作り変える！アヴァント『VISION FOCUS 2026』を開催しました🌟（後編）

こんにちは！アヴァント採用担当の吉井です。前編に引き続き、2026年5月15日(金)に開催された社員総会『AVANT GROUP VISION FOCUS』のレポート【後編】をお届けします！後編では、第三部の開発部門（正規軍・AX事業部）やグループ会社「TIERO」の戦略、そして総会の締めくくりとなるお知らせ・総括の様子を一挙大公開いたします◎第三部：グループ及び各社戦略（開発・グループ共創）💻 エンタープライズソリューション（ES）事業部［正規軍］SI領域を担う[正規軍]を率いる西川事業部長からは、常駐先でのAI化を見据えた「AIトランスフォーメーションの達成」が掲げられました。メンバ...

REPORT：AI時代の新しい社会基盤を創る。アヴァント『VISION FOCUS 2026』を開催しました🌟（前編）

こんにちは！アヴァント採用担当の吉井です。本日は、2026年5月15日(金)に実施した社員総会『AVANT GROUP VISION FOCUS』の熱いもようをお届けします！ 今回の総会は、アヴァントをはじめグループ各社のメンバーが大集結し、非常に中身の濃い四部構成で行われました。前編となる今回は、「第一部：AI情勢変化と22世紀ビジョン」と「第二部：業績報告・次期計画」、そして「第三部」から営業本部の戦略についてダイジェストでご紹介します！第一部：AI情勢変化と22世紀ビジョン　第一部は、社長兼CTOである鈴木代表のプレゼンからスタート。なんと、冒頭に「戦時下体制」入りを宣言するという...

NEW JOB INTERVIEW：2026年度新卒社員に聞いた！輝かしい社会人デビューに『アヴァント』を選択した理由とは？

こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、2026年度新卒社員の皆さんの簡単なインタビューをお届けします！『なぜアヴァントへの入社を決めたのか』『目指す姿 / 抱負』についてお聞きしましたので、就職活動中の方や当社にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください✨ ▼H.Sさん（立教大学 理学部 数学科　出身）【アヴァントへの入社を決めた理由】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自らの技術でお客様の課題を解決し、チームで協力して新しいものを作り上げていく働き方に魅力を感じた。また、選考を通じて人事や先輩社員の方々が親身に寄り添ってくださり、「この方々と働きたい」と強く思ったため。...

REPORT：26卒が入社！新卒研修や懇親会の様子をお届けします✨

こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は、4月に入社した26卒の新入社員の研修の様子や、サポート体制・懇親会についてお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください✨＞＞ 26卒研修の様子 ＜＜今年度の新卒研修は例年実施している『ビジネスマナー研修』と『技術研修』に加え、『ビジネスマインド研修』も行いました！ビジネスマナー研修では、社会人としての基礎となるマナーについて座学で学んだあと、実際に人事担当を相手に実践形式で『敬語表現』『ビジネスメール・電話』『名刺交換』を行いました！技術研修では、代表の鈴木自らが行う「IT基礎研修」をはじめ、Javaの...

アヴァント社員の✨ゴールデンウィーク✨ご紹介します！

こんにちは！アヴァント株式会社採用担当の吉井です。今回はあたたかい気候だったゴールデンウィーク✨みなさんの過ごし方をご紹介！思い出を少しでも共有できればと思いますのでぜひご覧くださいね。お写真くださった方ありがとうございます！システム本部：H.Mさん自転車で15kmの筑波山に行ってきました🚲自転車でのぼるのは断念して、麓で筑波山を拝んで帰りました。サイクリングの後はクラフトビールで乾杯🍻今回はひとり自転車旅でした！システム本部：H.Hさん家族と千葉の佐原に行きました！GWとってもいい天気の中、お目当ては食べ歩き！うなぎおにぎりにプリンにどら焼きに芋のアイスと食べまくりました🍙佐原は芋が有...

AI CAMPUS #11：AI・人工知能EXPO出展メンバーが語る「AIビジネスのリアル」とミガログループの現在地

こんにちは！アヴァント株式会社採用担当の旭谷です。今回は、社内イベント『AI CAMPUS #11』の様子をお届けいたします！今回のテーマは、「AIビジネスの最前線と、ミガログループの現在地」。4月に開催されたAI・人工知能 EXPO【春】（@東京ビッグサイト）に出展しました。今回アヴァントは、ミガロホールディングス、そしてグループ会社のTIEROとともに、3社合同で初出展しました。会場では多くの企業担当者がAI活用への期待を寄せる一方で、「実際には何から始めればいいかわからない」「導入したいが社内で推進できない」といったリアルな課題も数多く見えてきました。今回のAI CAMPUSでは、...

エンジニアが“AI駆動開発”を本気で学ぶ！アヴァントのAI研修に密着！

こんにちは！アヴァント採用担当の旭谷です。生成AIの進化によって、エンジニアの働き方や求められるスキルは、今まさに大きく変わろうとしています。そんな中、アヴァントでは「AIを実務で使いこなせるエンジニア」の育成に力を入れており、2026年5月1日に「AI研修」を実施しました！今回の研修は、これから全社へ展開していくAI研修プロジェクトの“第一弾”。AIを単なる便利ツールとして扱うのではなく、「どう業務へ落とし込むのか」「どうAIと協働するのか」「どうAI時代に価値を発揮するエンジニアになるのか」まで踏み込んだ、超実践型の内容で実施しました。AI技術が人間の学習速度を上回るスピードで進化す...

REPORT：日本最大級の「AI・人工知能EXPO」に初出展！アヴァントが提案するAI内製化の未来とは？

こんにちは！アヴァント株式会社 採用担当の旭谷です。2026年4月15日〜17日の3日間、AI・人工知能 EXPO【春】（@東京ビッグサイト）に出展しました。今回アヴァントは、ミガロホールディングス、そしてグループ会社のTIEROとともに、3社合同で初出展。多くの来場者の方にお越しいただき、現場ならではの“AI活用のリアル”をお届けすることができました。本記事では、当日のブースの様子や、私たちの取組みについてご紹介します。熱気あふれる会場。現場の課題が集まる！会場となった東京ビッグサイト西展示場は、連日多くの来場者で大盛況。アヴァントのブースにも、DX推進を担う企業担当者の方や、最新技術...

AI CAMPUS #10：第10回企画からわずか1ヶ月で開発！？AI駆動開発で生まれた『Dr.情シス』の裏側

こんにちは！アヴァント株式会社採用担当の旭谷です。今回は、2026年3月10日(火)に実施した第10回『AIキャンパス』の様子をお届けいたします！「このシステム、開発にどれくらいかかったと思いますか？」セッションの冒頭で投げかけられた問いに、会場は一瞬静まり返りました。提示された答えは、「1ヶ月」。しかも、企画が固まっていない状態からのスタートだったといいます。今回のAI CAMPUSでは、アヴァントの開発チームによる特別セッションとして、AIプロダクト『Dr.情シス』の開発の裏側が語られました。単なる技術紹介ではなく、「これからの開発とは何か」「エンジニアはどうあるべきか」まで踏み込ん...

INTERVIEW #38：開発・育成・組織づくり、活躍領域を広げる実力者にインタビュー！

こんにちは！アヴァント採用担当の吉井です。今回は中途エンジニアとして入社し、エンジニア業務のみならず組織づくりのリード役として活躍しているT.Tさんにインタビューを実施しました！ここ最近はさらに活躍の幅を広げているとのウワサ！ぜひ最後までご覧ください✨Q1.簡単な自己紹介をお願いいたします！大学で情報系の学部を卒業した後、入社した企業でシステムエンジニアとして勤務していました。開発だけでなくプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー業務も経験することができした。さまざまな経験をしていく中で、「管理業務だけでなく自身の開発スキルも継続的に磨いていきたい」という想いが強くなり転職を決意し...