ゴンドラのポジションを知る①——デジタルマーケティング営業・システムコンサルタント

前回の記事では、ゴンドラの仕事の全体像をお伝えしました。今回からは、各ポジションの実務にもう少し踏み込んでいきます。第一回は「デジタルマーケティング営業」と「システムコンサルタント」の2職種です。どちらのポジションも、クライアントと直接向き合いながら課題解決を担う、コンサルティング色の強い働き方です。一般的な「モノを売る営業」とは少し違います。その違いを含めて、正直にお伝えします。デジタルマーケティング営業どんな仕事かWeb広告・SNS・CRMといったデジタルマーケティング領域において、クライアントの課題整理から戦略立案、施策提案、推進までを一気通貫で担うポジションです。金融・不動産業界...

ゴンドラの仕事、全体像をお伝えします

これまでの記事で「広告・CRM・制作・開発」という言葉を何度か使ってきました。ただ、「それぞれが実際にどうつながっているのか」はまだお伝えできていませんでした。今回は、ゴンドラという会社の仕事の全体像を、できるだけわかりやすくお伝えします。ゴンドラの仕事は「一気通貫」で動いているゴンドラが大切にしていることの一つに、デジタルマーケティング活動を一気通貫で支援するというスタンスがあります。多くの会社では、「広告はA社に」「システムはB社に」「制作はC社に」と、複数の会社に依頼することが一般的です。ゴンドラはそれを、一社で完結できる体制を持っています。ただし、最初から全領域を一緒に取り組むケ...

採用担当がよく聞かれる質問に、正直に答えます！

面談や説明会でよく聞かれる質問があります。「強みは何ですか」「残業はどのくらいですか」「どんな人が活躍していますか」——。毎回同じ質問が来るということは、それだけ多くの方が同じことを気にしているということだと思います。今回は、よく聞かれる質問に対して、採用担当として正直にお答えします。Q. ゴンドラの強みは何ですか？一言でいうと、「Webマーケティング領域を一社で完結できること」です。広告・CRM・Web制作・コンサルティングと、デジタルマーケティングに関わる幅広い領域を、ゴンドラ一社で対応できる体制を持っています。一社で完結できる背景には、制作事業を担うデザイナーや、開発事業を担うエン...

ゴンドラに向いているか、3つの問いで確かめてみてください

デジタルマーケティングの仕事に興味はあるけど、自分に向いているかどうかわからない就活の時期、そんな気持ちを抱えている方は多いのではないでしょうか。今回は、ゴンドラという会社が自分に合いそうかどうかを確かめてもらうために、3つの問いを用意しました。正解・不正解のある質問ではありません。読みながら、自分自身のことを少し考えてみてもらえれば嬉しいです。問い① 「答えのない課題」に向き合うとき、どんな気持ちになりますか？仕事をしていると、「これが正解」という答えが最初から用意されていない場面に出くわすことがあります。そんなとき、あなたはどう感じるでしょうか。ゴンドラは、広告・CRM・制作・コンサ...

中途入社者に期待することと、逆に気にしないこと

中途採用というと、スキルや経験が募集条件にどれだけ合っているかで判断される、と思われがちです。ですが、ゴンドラの場合、もう少し違う軸で見ています。今回は、ゴンドラが中途入社者に何を期待していて、逆に何を判断基準にしていないのかを、採用担当として正直にお伝えします。気にしないこと：年齢、学歴、業界経験の有無先に、気にしていないことからお話しします。ゴンドラの選考では、年齢や学歴を判断基準にしていません。それよりも、これまでの会社でどんな経験を積んできたか、その経験をゴンドラでどう活かしたいか、そしてどんなキャリアを今後作っていきたいか——そういった本人の思いを重視しています。なお、業界経験...

ゴンドラのオフィスと働き方、正直に話します

これまで3回、会社の概要や仕事のリアルについてお伝えしてきました。今回は少し毛色を変えて、オフィスの雰囲気や社内の文化、そして制度面について、正直にお話ししようと思います。タイトルにある「正直に」というのは、実はポジティブな意味でも、ちょっと等身大な意味でも使っています。オフィスの雰囲気まずは見ていただいたほうが早いので、写真を中心にお見せします。仕事をしている時間は当然集中していますが、ミーティングの様子を見てもらうと、わりと活発に意見が出ているのが伝わるかと思います。役職や年次に関係なく、思ったことを言いやすい空気感があると感じています。イベントや社内文化も、結構しっかりやっています...

マーケ未経験でも、4年目で部長になれる環境がある話

「デジタルマーケティングって、専門的な知識がないと入社できないんじゃないか」就職活動をしている方から、そういう話を聞くことがあります。結論から言うと、そんなことはありません。ゴンドラに入社するメンバーの中には、マーケティングとはまったく関係のない学部や専攻出身の方も多くいます。そして、そういったメンバーがしっかりと活躍しています。今回は、入社後どうやってスキルがついていくのか、ゴンドラの育成環境を正直にお伝えします。入社後3ヶ月は、会社全体を学ぶ研修期間入社してすぐ現場に放り込まれる——そういう会社もありますが、ゴンドラは違います。新卒入社の方を対象に、入社後の約3ヶ月間は、広告・CRM...

ゴンドラで働くとはどういうことか——「広告だけ」「SNSだけ」じゃない仕事の面白さ

前回の記事では、ゴンドラという会社の全体像をお伝えしました。今回はもう一歩踏み込んで、「実際にどんな仕事をしているのか」「何が面白くて、何が大変なのか」を正直にお伝えしようと思います。「広告だけ」「SNSだけ」の会社との、決定的な違いデジタルマーケティングの会社は、世の中にたくさんあります。ただ、多くの会社は得意領域に特化しています。広告運用に強い会社、SNS支援に特化した会社、CRMに絞っている会社——それぞれがプロフェッショナルである一方、得意領域以外の相談を受けられなかったり、他社に依頼を振らなければならないケースも少なくありません。ゴンドラは違います。運用型広告・CRM/MA・W...

ゴンドラってどんな会社？

はじめまして。株式会社ゴンドラで人財開発部長をしている栗原と申します。このアカウントでは、私自身が感じているゴンドラという会社のリアルを、できるだけ正直にお伝えしていこうと思っています。採用担当者が書く記事というと、どうしても「良いことだけ」になりがちですよね。でも、それでは読んでくださった方に申し訳ない。だから、良いところも、そうでないところも、私の言葉で書いていくつもりです。まず第一回は、「ゴンドラってそもそもどんな会社なの？」という基本的なところから。「お客様をとことん好きになる」——デジタルマーケティングを一社完結で担う会社です株式会社ゴンドラは、東京に本社を置くデジタルマーケテ...