「直接会えるっていい！」数年ぶりの対面開催となったキックオフミーティングに密着

「普段はオンラインでしか話したことがない人と、ようやく直接会えた。」「会社全体の一体感を改めて感じた。」そんな声が多く聞かれた、2026年度のキックオフミーティング。フレームワークスでは毎年、期の始まりにキックオフミーティングを開催しています。コロナ禍を経てのここ数年はオンライン開催でしたが、今年は数年ぶりに、全拠点の社員が一堂に会する対面開催となりました。今回は、キックオフミーティングから社内表彰、懇親会、そして大盛り上がりだったクイズ大会まで、その様子をレポートします！数年ぶりの"全社員対面"開催社長の藁科さんの「全社員が直接顔を合わせる機会をつくりたい」という想いから、今年は対面で...

入社後の"知り合いづくり"を応援。フレームワークスのニューフェイス交流会をご紹介！

入社して間もない頃、「同じ部署以外の人と話す機会がない」「メールはしたことがあるけど、会ったことが無いので顔がわからない」と感じたことはありませんか？フレームワークスでは、社歴の浅い社員を中心に、部署や拠点を越えて社員同士がつながるきっかけづくりとして「ニューフェイス交流会」を毎年開催しています。今回で3回目となる交流会の様子をご紹介します！なぜ交流会を開催しているのかまず、社内の人的ネットワークは「お互いの顔を知る」そして「継続的に交流する」という2つのステップで築かれると考えています。若手社員同士の交流は、新卒社員向けの研修などで以前より増えてきました。一方で、部署や拠点が異なる社員...

新卒入社3年で全社表彰。大規模プロジェクトを担当する中で考えた今後の夢

新卒入社の社員としてフレームワークスに加わった髙橋さん。3年目にして大規模プロジェクトの主力メンバーに選ばれ、全社表彰を受けるなど大活躍しています。新卒入社からどのような経験を経て成長したのか、今後何を目指していくのかを語っていただきました。「こういう人たちと働きたい」と思ってフレームワークスに入社したQ.髙橋さんの入社経緯を教えてください。2024年に新卒で入社をしました。大学のゼミで物流を知り、物流の業界に関わる仕事をしたいという思いが当時からありました。ゼミ経由でフレームワークスのインターンシップに参加し、学生の私に対してすごく丁寧に接してくださって、とても温かい雰囲気を感じました...

深い現場知識とあきらめない思いが現場を解決する-製品統括マネジャーが考えるプロダクトと人の未来

フレームワークスの主力製品であるG5、X5。各製品を統括するマネジャーは顧客と日々向き合っています。今回はG5を統括する深谷さん、X5を統括する森藤さんのお二人に、現場目線で見たフレームワークスの強みや、AIの活用が広がる中でのWMSの未来などについてお話しいただきました。WMSがなぜ必要かQ:フレームワークスが自社開発したWMS(＝Warehouse Management System)としてG5,X5があります。それぞれどういった特徴の製品なのでしょうか深谷:G5はオンプレミス型のWMSです。全業種対応で物流拠点の在庫管理、運用支援、庫内管理を行います。200種類以上の標準機能の活用...

我々の仕事は常に人と人との共同作業。プロジェクトマネジャーとして活躍するエンジニアが語る仕事への向き合い方

2社でのエンジニア経験を経てフレームワークスに加わった静岡支店の西澤さん。現在は2つの案件でプロジェクトマネジャー(＝PM)として大活躍していただいています。PMという業務に向き合う心構えや仕事への姿勢などについて、詳しく語っていただきました。「すごい人」を間近でみてフレームワークスにきましたQ.フレームワークスへはどのような経緯で入社しましたか？もともと僕は新卒で入社した会社のシステム部門で6年間働いていましたが、スキルアップをしたいと思い、転職しました。転職先が物流倉庫を持った会社でした。そこで、Oさん(現取締役)と一緒に仕事をする機会があり、この人凄いなという気持ちと、一緒に働いた...

プロフェッショナルのエンジニアを目指して。　5年目エンジニアが揉まれながら開発未経験からプロジェクトリーダーとして成長するまで。

前職をエンジニアとして経験した後に、より成長するためにフレームワークスに入社していただいた武田さん。少人数のチームの中で大規模な案件をどんどん経験していただいてます。フレームワークスに入社してから、メンバーとして、PL(=プロジェクトリーダー)として、どのようなことを経験し乗り越えてきたのかを伺いました。プロフェッショナルになりたくて飛び込んだフレームワークスQ.大阪支店所属の武田さんは、現在入社5年目ですよね。どういった経緯でフレームワークスに入社されましたか？大学は文系でプログラミングは学んでいませんでした。新卒で入った会社を退職後、職業訓練校に入って、卒業と同時に前職のSES（シス...

WMSのその先へ――物流現場の進化を支える　フレームワークスの挑戦

物流業界では、人手不足や物流施設の大型化、自動化設備の普及など、大きな変化が進んでいる。その変化の中心にあるのが、物流センターの運営を支えるWMS（Warehouse Management System）だ。しかし、フレームワークスが見据えているのは、単なるWMSベンダーという立場ではない。「お客様が本当に困っていることを解決したい。」その想いから生まれた新たな挑戦とは何か。WMS市場の変化、次世代ソリューションへの取り組み、そしてフレームワークスならではの企業文化について話を聞いた。拡大するWMS市場。しかしWMSだけでは差別化できない時代へ―――まず、WMSとはどのようなシステムなの...