【3分でわかる】BREXA Technologyの「機電」「IT」「インテグレーション」徹底解剖！ あなたに最適なキャリアはどの事業本部？

こんにちは！ BREXA Technology（以下、BREXA Tech）採用担当です。当社を検索すると、3つの事業本部が出てきて戸惑っていませんか？機電事業本部ITエンジニアリング事業本部インテグレーション事業本部「全部エンジニアっぽいけど、何が違うの？」「未経験の自分は、どこに応募すればいいんだろう？」「経験者の自分は、どの事業本部なら今のスキルを活かせるんだろう？」そんな疑問を抱えた方のために、この記事では3つの事業本部が「何を事業としているのか」「どう違うのか」を、分かりやすく解説します！各事業本部ともに全国各地に拠点を展開しており、あなたの希望するエリアで働くことも可能です！...

【社員インタビュー】広島から東京を動かすリーダーへ。文系出身の私が、入社4年目で背負った「拠点の未来」

「地方でエンジニアとして市場価値を高められるのか」「文系出身やプログラミング未経験の自分に開発がつとまるのか」。新しい一歩を踏み出すとき、そんな不安を抱くのは自然なことです。しかし、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）には、その壁を自らの手で切り拓いていくエンジニアがいます。今回お話を伺ったのは、新卒入社で広島ソリューションサービス課に所属する宮田さん。文系の短大を卒業後、知識ゼロでこの世界に飛び込み、わずか4年で広島と東京の拠点間連携プロジェクトを成功に導くリーダーへと成長しました。夜間のリリースや24時間体制の監視といった泥臭い現場を経験し、拠点の先駆けとな...

【キャリアチェンジ事例】エンジニアから営業、採用担当へ。技術経験を武器に挑むネクストキャリア

「未経験からエンジニアに挑戦したいけれど、もし合わなかったらどうしよう」「技術職以外の選択肢も、将来は考えられるのだろうか」IT業界へのキャリアチェンジは、期待と同時に大きな不安を伴うものです。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）では、そうした迷いや不安も含めて“自分ゴト”として向き合い、挑戦そのものを前向きに受け止めるカルチャーを大切にしています。"未経験の領域に踏み出すこと""思い描いていたキャリアとは異なる可能性に出会うこと"BREXA Techでは、その一つひとつを「失敗」ではなく、次につながる挑戦として捉えます。職種や役割の枠にとらわれず、本人の志向や...

【社員インタビュー】「長い目で見れば、失敗なんてない」 異業種からインフラエンジニアへ。BREXA Techで見つけた自分らしいキャリアの築き方

「20代後半、未経験からのキャリアチェンジ。本当に自分にできるのだろうか？」 新しい業界へ飛び込むとき、誰もが抱く不安です。特に専門性の高いITエンジニアという職種であれば、そのハードルはさらに高く感じられるかもしれません。しかし、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）には、そんな不安を「挑戦して良かった」という確信に変えられる環境があります。今回は、アパレル・教育業界という異業種からインフラエンジニアへの転身を果たし、現在はグループリーダーとして活躍する山本さんにお話を伺いました。未経験ゆえの葛藤をどう乗り越え、いかにしてエンジニアとしての市場価値を高めてきたの...

【カジュアル面談ガイド】準備は不要！選考要素なし。IT採用部の面談、全部お見せします

「"まずは気軽に話を聞きに来ませんか？"と言われても、一体何を話すんだろう…」「選考じゃないって本当？何か準備は必要なの？」カジュアル面談を前に、こんな不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）のIT採用部のカジュアル面談が、どのような目的で、どんな雰囲気で行われているのか、その全てをご紹介します。今回お話を伺ったのは、IT採用部 課長の増田さん。2022年の入社以来、経験者・未経験者問わず、数多くのエンジニア採用に携わってきました。この記事を読み終える頃には、「ちょっと話を聞いてみようかな」と、安心...

【社員インタビュー】生物学専攻からエンジニアへ。新卒3年目でリーダーになれた、BREXA Techの成長環境とは

「エンジニアの仕事は難しそう」と、技術の世界に飛び込むことに不安を感じている学生さんも多いのではないでしょうか。でも実は、エンジニアの仕事には、資料作成や関係者とのやりとりなど、コーディング以外の業務も多くあります。生物学を専攻し、プログラミング未経験でエンジニアの道へ進んだ板谷さんも、最初は同じような不安を抱えていました。複数の企業での開発業務に携わる働き方を通じて、多様な現場を経験。今回は、入社4年目でリーダーとして12人のメンバーを率いる板谷さんに、新卒エンジニアのキャリアと若手が活躍するための仕事のヒントを聞きました。板谷さん / システムエンジニア チームリーダー / ITエン...

【先輩×後輩対談】頼れる先輩、支え合う同期。つながりが生み出す、エンジニアが“働きやすい”職場とは

社会人としての一歩を踏み出すとき、「職場に馴染めるだろうか」「周りの技術力についていけるのか」と不安になるのは、誰にとっても自然なことです。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）で働く、入社4年目の杉野さんと3年目の岡崎さんも、そんな気持ちからスタートしました。でも、頼れる先輩や抜群のサポート体制、明確な評価制度などさまざまな気づきを経て、今では「働きやすい」と胸を張って答えます。今回は、2年間同じ配属先で共に時間を過ごしてきた先輩・後輩関係のお二人に、これまでの成長の軌跡とBREXA Techの魅力を伺いました。杉野さん（写真左） / ITエンジニア・チームリー...

【ランニングサークル紹介】走って、語って。部署や役職の垣根を越えた全国の仲間とのつながり

部署や役職の壁を越えて社員同士が交流し、絆を深めていく──。そんな職場を体現しているのが、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）のランニングサークル「BREXAランナーズ」です。2022年に数名で始まった活動は、現在70人を超える全社規模のコミュニティに成長。マラソン大会への参加やジョギング会を通じて、職種や役職問わずすべての社員が一緒に汗を流しています。今回は、異なるバックグラウンドを持つ3人のメンバーに、BREXAランナーズの魅力についてお聞きしました。前列左から3番目：桝永さん、前列左から2番目：中山さん写真右：長谷川さん––––––––––––––––––...

【営業×採用担当対談】入社前から配属後まで。採用・営業のバトンをつないで生み出す、エンジニアが安心して成長できる環境

「未経験からエンジニアになれるのだろうか」「現場に出たら放置されないか不安」こんな声を、私たちはこれまでにたくさん聞いてきました。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）では、そうした不安を一つずつ解消するために、エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています。そのカギとなるのが、採用担当と営業担当の密な連携。入社前から現場配属後まで、エンジニア一人ひとりに寄り添う体制が整っています。今回は、西日本エリアで活躍する採用担当の宮崎さんと営業担当の林さんに、BREXA Techならではのサポートの仕組みについてお話を伺いました。　宮崎さん（写真左） / 採用担当...

【社員インタビュー】自分のキャリアを切り拓き、大手自動車部品メーカーの設計エンジニアへ！BREXA Techで描くキャリアパスと成長の秘訣

「ITエンジニアになれたとして、その後のキャリアって？」未経験からエンジニアを目指す方の中には、その先のキャリアが気になる方も多いのではないでしょうか。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）では、スキルの幅を広げたり、役職に就いたりと、自分らしいキャリアパスを描くことが可能です。今回は、新卒でBREXA Techに入社し、現在は大手自動車部品メーカーで設計エンジニアとして活躍している水谷さんにお話を伺いました。入社から現在に至るまでの道のり、BREXA Techでの仕事の面白さ、そして成長の秘訣について語っていただきます。水谷さん / 開発エンジニア / ITエン...

【社員インタビュー】接客業から未経験でエンジニアになった私が、入社1年弱で大手インフラ会社で活躍できた理由。

大手インフラ会社のプロジェクトに参画し、Pythonを使った開発業務でチームに貢献している片田さん。実は前職は、アパレルメーカーの販売員でした。業界未経験からBREXA Technology（以下、BREXA Tech）に入社したにも関わらず、約1年後には難易度の高い技術領域を任されるほど活躍しています。その道のりにはどのような苦労や発見があったのでしょうか。「エンジニアが天職」だと語る片田さんに、BREXA Techで働く魅力とエンジニアリングのおもしろさについて詳しく語ってもらいました。片田さん / 開発エンジニア / ITエンジニアリング事業本部 横浜システム課高校卒業後、ボディケ...

【社員インタビュー】パソコンは苦手だったけど、ものづくりは好き。 業界13年目のSEがBREXA Techで叶えたキャリアアップ

「自分の得意なことが自然と周りの役に立ち、喜んでもらえるのは本当にうれしいですね。」そう語るのは、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）でグループリーダーを務めるシステムエンジニアの結城さんです。ITを学ぶ情報系の専門学校を卒業したものの、実は高校時代は「パソコンに苦手意識があった」という結城さんが、BREXA Techでどのように成長し、やりがいを見つけているのか。これまでのキャリアストーリーとともに、BREXA Techで働くリアルを語ってもらいました。結城さん / システムエンジニア グループリーダー / ITエンジニアリング事業本部・福岡システム課情報系専...

【社員インタビュー】ゲーム好きが選んだITエンジニアの道。新卒エンジニアがBREXA Techで掴んだ、キャリアと成長の機会

エンジニアを目指す中で、「自分に本当に合っているのだろうか」と、不安に思う方も多いのではないでしょうか？今回は、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）に新卒で入社し、現在はチームリーダーとして活躍する志小田さんに、BREXA Techでのキャリアパスや仕事のやりがいについて伺いました。志小田さん / システムエンジニア チームリーダー / ITエンジニアリング事業本部・ エンジニアリングサービス２課2017年4月、新卒でBREXA Techに入社。専門学校ではゲームクリエーター科に所属し、ゲーム制作を経験。現在は金融機関の既存システム改修や新規システム開発・運用保...

【ブランド変更】「境界をなくし、無限の可能性を拓く」アウトソーシングテクノロジー、BREXA Technologyとして新たな挑戦へ

「エンジニアになりたいけど、専門分野は学んでいないから難しいかもしれない」「今の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい、グローバルに活躍したい！」エンジニアとして働く、あるいはそれを目指す人の数だけ、きっと多様な想いがあるはずです。アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）はこれまでも、そうした一人ひとりの想いに寄り添い、充実した研修と多様なキャリアパスを通じて、未経験から経験者まで安心して働ける環境を提供してきました。そして今、OSTechはBREXA Technology（以下、BREXA Tech）に生まれ変わります。この大きな変革は、ただの社名変更ではありません。私た...

【27卒向けオープンカンパニー】就活準備が整っていない人こそ参加して！「働く概念を再構築する」OSTechのオープンカンパニーとは？

「就活って何から始めればいいの？」「自分に本当に合う仕事って何だろう？」そんな疑問や不安を感じている就活生は多いのではないでしょうか。まずは、一度立ち止まって「働くこと」について、私たちと一緒に考えてみませんか？多種多様なエンジニアが活躍中のアウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）は、「働く概念を再構築する」をテーマにしたオープンカンパニーを開催します。今回は、2025年度のオープンカンパニーを企画した、採用担当の林さんと佐久間さんにインタビューを実施。オープンカンパニーの具体的な内容から、「働くとは何か」という本質的な問いに向き合うプログラムの狙い、そして企画に込められた想い...