ヒトとAIの強みを共存・最大化し、企業の事業成長を加速させる
「気合と根性」に頼る古い営業の当たり前を再構築する、BtoB向けグロース支援企業です。 単なる労働集約型の営業代行ではなく、「ヒトが行わなくても同等以上の価値が出せる領域はAIに任せ、ヒトは戦略構築など高度な領域に没頭する」という思想のもと、営業戦略から実行までを一気通貫で支援。 従来の手法とは全く異なる「AI×精鋭人材」の仕組みで、働く個人の市場価値を高めながら、企業の成長を加速させます。
Values
Exceptional team members
AIとヒトの最適な分業を最前線で切り拓く、エッジの効いた少数精鋭の集団です。大手企業(商社/メーカー/不動産/金融機関)とスタートアップ(シリーズA~C)両方を経験したメンバーで組成されており、
「なんか違う」という違和感を放置せず、徹底的な対話で事業をブラッシュアップする文化があります。
予定調和ではなく、圧倒的な成果に執着するハイレベルなメンバーと、毎日「1%でも進化しよう」と求め合いながら切磋琢磨できる面々が集まっています。
Work-life integration
「自分の人生を当事者として生きる」というメッセージがが私たちの企業理念です。ワークとライフを完全に切り離すのではなく、人生という壮大なプロジェクトの一部として仕事に熱狂する働き方を求めています。明日死んでも後悔しないよう、やりたいことに没頭しワクワクする人生を自ら創り出せるような環境を提供します。
Employee first, company second
会社のために働くのではなく、あなたのキャリアや野望を実現するためにゼンテクトという環境を使い倒してください。
「会社<個人」のスタンスを大前提とし、独立・起業や新規事業立ち上げなど、個人が強い意志を持った挑戦を全力で後押しします。個人の圧倒的な成長と成功の先にこそ、事業のスケールがあると信じているからです。枠に収まる優等生ではなく、会社を踏み台にして、自分の人生の主導権を握り続けたい方を求めています。
No fear of failure
正解のないAI×セールスという未開拓の領域で、バットを振らないことこそが最大のリスクです。
考えすぎて立ち止まるくらいなら、まずはバッターボックスに立ち、フルスイングで空振りして学んでください。
失敗を責める暇があるなら、次の仮説を立てて爆速で検証を回すのがゼンテクト流です。
打席に立ち続ける挑戦の姿勢こそが私たちの成長の原点。常識や「当たり前」を疑い、何度でもスクラップ&ビルドを繰り返せる文化があります。
Data-driven
勘や根性論に頼る古い営業の「当たり前」を壊し、あらゆる行動・会話ログを蓄積・構造化し、分析に基づいた論理的な意思決定を徹底。
泥臭い属人スキルすらもデータ化し、仕組みに昇華することを目指しています。
AIが担うべき領域は容赦なく自動化・効率化し、浮いたリソースでヒトにしかできない高度な戦略構築にフォーカスするといった、合理的とも捉えられる組織です。
Take responsibilities from start to finish
少数精鋭でゴリゴリとAIプロダクト開発を進める開発体制です。
一人ひとりの裁量が大きく、要件定義から実装、AIチューニングまで、すべてを当事者として担います。
「自社AIの開発パートナーである」という強烈な当事者意識を持ち
、“完璧”よりも“納得”を目指して最後まで泥臭くやり切る。開発の最前線で全責任を背負い、プロダクトを進化させる覚悟を求めます。
Members
Kei Tamura
代表取締役社長
株式会社ゼンテクト代表の田村と申します。
【経歴】
豊田通商(総合商社)→AIQ(AIスタートアップ)→株式会社knewit(BtoB SaaS)にて、一貫し...Show more
株式会社ゼンテクト
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株式会社ゼンテクト
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Founded by 田村慧