こんにちは！

ソシアス採用担当です！

この記事では、ソシアスの代表、出羽隆洋がどんな人なのか？
社員から絶大な信頼を得ている理由はなんなのか？ということについて紹介しています！

■エンジニア出身の社長。
技術力はもちろん高い、でも技術だけじゃなかった！

まずは、出羽のキャリアについて簡単にご紹介します！

ソシアスを創業したのは、出羽が25歳の時。
それまでは、4年間インフラSEとして、会社に勤務していました。

余談ですが、何の根拠もなく25歳で起業する、
と決めていたらしく、有言実行でソシアスを創業しました！

もともとエンジニアとしてキャリアをスタートさせたので、
技術力は当時からかなり高かった出羽ですが、

今回、このストーリーを作成するにあたり社内にインタビューをしてみたところ、
どうやら出羽の魅力は、技術力だけではなく、
もっと他の部分にもあるとの声が、多く上がりました！

今回は実際に社員にインタビューする中で出てきた、
出羽の魅力についてご紹介していきます！

■ムードメーカーであり、親身に話を聞いてくれる太陽のような社長！

インタビューをする中で最も多く出てきたのは、
「ムードメーカー」というキーワードでした！

仕事も遊びも全力投球で、率先して雰囲気を明るくしてくれます！

▲飲み会も率先して盛り上げてくれます！笑

そしてなにより、社員想いな社長です！
どれだけ自分が忙しくても、何か相談したいことがあれば親身に話を聞いてくれます。

些細なことでも配慮や気配りの言葉をくれ、私たちを励ましてくれます！

そんな太陽のような社長のことを、ソシアスの社員全員、
尊敬し、信頼しています！

■誰よりもチャレンジャー！
遊び心に溢れ、新しいことに次々と挑戦する！

もう1つ、多く出てきたのが、
「チャレンジャー精神がすごい！」ということです。

出羽自身も常に新しい取組みや挑戦を探っていますが、
社員から何か提案があったときには、基本的にはNOといわず、
実現のために何が必要か一緒に考えてくれます！

そんな出羽の姿勢を見て、感じている社員たちも、
どんな些細なことでも臆することはなく、提案できるような文化がソシアスにはあります。

いかがでしたか？

ここまで読んでくださった皆さんには、代表出羽の魅力、
少しは伝わったのではないでしょうか？

皆さんと選考にてお会いできることを楽しみにしています！