【開催レポート】2026年Q1キックオフ！ARスポーツで結束を深め、さらなる高みを目指すBootcampを開催しました🌟

こんにちは、Spider Labsの勝田です！ 先日、四半期に一度の全社イベント「Bootcamp」を開催しました。今回のBootcampは、激動の2025年を振り返り、新たな2026年の幕開けを全員で共有する非常に重要な一日となりました。東京、リスボン、その他 海外拠点を繋ぎ、オンライン・オフラインの垣根を超えて盛り上がった当日の様子をお届けします！■ 2025年の振り返りと2026年への挑戦今回のメインテーマは、「Visionへの接続」です。まずは経営陣から、2025年の振り返りと2026年の戦略が共有されました。2025年は、ブランドを「マーケティングセキュリティ」へと刷新し、新製...

【#5枚で振り返る2025年】世界中のメンバーと繋がり、新たな部活も！Spider Labsの1年をプレイバック

2025年も残すところあとわずか。今年もSpider Labs（Spider AF）は、国境を越えたチームワークと、新しいコミュニティの誕生、そして賑やかなファミリーイベントと、変化に富んだ1年を過ごしました。今回は、2025年を象徴する「5枚の写真」とともに、私たちの1年を振り返ります！1. 物理的な距離を感じさせない「Coffee Chat」☕️Spider Labsは、日本本社、ポルトガルオフィス、そして世界各地の業務委託チームで構成されるグローバルチームです。今年も、毎月恒例の「Coffee Chat」を欠かさず実施しました！"Bootcamp(四半期会議)でやりたいアクティビテ...

【コーポレートチーム】全社を支える土台を築く！「Spider Way」と未来へのロードマップを共有したワークショップ🖍️✨

こんにちは！Spider Labs 人事の勝田です。昨日、全社の成長を支えるコーポレートチームで、会社のコアとなる価値観「Spider Way」の浸透と、今後の壮大な目標を共有するための特別なワークショップを実施しました。普段はバックオフィスとして全社をサポートしているコーポレートチームが、どのようにして会社のDNAを理解し、今後の成長に向けて足並みを揃えたのか、その熱い様子をお届けします！💡 会社の「羅針盤」を自分ごとにする：「Spider Way」バリューカードワーク一人ひとりの違いを尊重し、会社の目標へ当社のコアバリュー「Spider Way」は、壁に貼るポスターの言葉ではなく、私...

🪴 ヨガ部の瞑想から会社目標進捗の全社共有まで、カルチャーを育む私たちの「プレミアムフライデー」🎉

Spiderの社内コミュニケーション活性化プロジェクトがお届けする、ハッピーで温かい社内イベントのレポートです！11月の月末金曜日、私たちは目標進捗の共有から始まり、感謝を伝え合う「Time for Thanks」、そして社員の誕生日祝いなど、盛りだくさんの時間を過ごしました 🙌ヨガ部の活動🧘 ：ランチタイムの瞑想 🌿今月は、特別な場所でのお昼休みを過ごしました。実は、私たちは従業員がお子さんの急な発熱等で子連れ出社した際に使えるように、会社の隣のマンションの一室を借りています（↓ 実際に赤ちゃんが利用している様子 ↓)この日は、その賃貸スペースを活かして、ヨガ部のメンバーが集まり、お昼...

⛄️ 寒さに負けないぞ！予防接種100%会社負担、オフィスにヤクルト1000…Spider Labsが「本気の風邪対策」を続ける理由 💊

↑ マーケチームの皆さん、素敵な笑顔ですね 👏こんにちは！Spider Labs 勝田です。急に冷え込んできましたね。体調管理が難しいこの季節、「社員の健康」を本気で守るために、Spider Labsがどんな取り組みをしているのかをご紹介します！「最高のパフォーマンスは、最高の健康状態から生まれる」というのが私たちのポリシー。体調不良でせっかくの力が発揮できないのはもったいない！そこで、冬の健康サポートには結構な熱量を注いでいます。🛡️ 対策その①：まず守る！インフルエンザは会社全体でブロック「インフルエンザの予防接種、受けに行かなきゃだけど面倒くさいな…」「自費だと地味に痛い出費だな…...

🚀【Workshop】「お互いのトリセツ交換会」で最強のチームへ！〜Spider Labsセールスチームの心理的安全性を高める新たな試み〜

「なぜあの人はあんな行動をするんだろう？」「どう伝えればもっと伝わるかな？」1チームで仕事を進める中で、メンバー間でお互いの考え方や行動のクセが分からず、もどかしさを感じることはありませんか？先日、メンバー間の相互理解を深め、最強のチームを築くためセールスチームでは、チームの兄貴的存在、佐藤さんプレゼンツのワークショップ「お互いのトリセツ交換会」を開催しました！👏このワークショップの様子と、メンバーが互いの「トリセツ（取扱説明書）」を交換することで得られた気づきや、今後のチーム運営のヒントをご紹介します。💡 ワークショップの趣旨と目的：相互理解を深め、チーム力を最大化今回のワークショップ...

🎃 Spider Labs 恒例のハロウィンパーティー2025！ 👻

昨日10月31日（金）に、今年も恒例のSpider Labsハロウィンパーティー「Costume contest 2025」を開催しました！社内メンバーとそのご家族が一体となって楽しめる、アットホームな雰囲気の中で行われました。🎭 2025年の仮装コンテストハイライト今年の仮装コンテストには、7チームが参加してくれました！残念ながら、1チームはお子様連れで参加してくれたものの、到着が遅れて投票の対象外となってしまいましたが、来年のリベンジに期待です！✊🌟↑ 時間内に到着していたら優勝していたであろう参加者 ↑多様な参加スタイル:オンラインで参加してくれたチームは、ビジュアルや音声エフェク...

🚀 Notion AI社内トレーニングレポート🌟

皆さん、こんにちは！👋今回は、社内で開催された勉強会、「Notion AIトレーニング」の模様をお届けします！ Notionを日頃から使い倒している私たちですが、さらに業務をブーストさせる「Notion AI」の最新機能をしっかり学び、活用するための社内トレーニングを実施しました！しかも、今回はランチタイムに開催！ 毎週水曜恒例のチームランチと合わせて、学びと美味しさを両立させました✨🍴毎週水曜はオフィスランチデー🍱毎週水曜日はお弁当を取ってチームランチをしています！🍱 色んなメニューから選べるのですが、もちろんビーガンランチも用意しています🌱。 美味しいご飯を食べながら、カジュアルに情...

【2025/3Q 振返り四半期会議(Bootcamp) 】イベントレポート

こんにちは！Spider Labs人事の勝田です！👋先日9月26日、チームで集まる「Q3 Bootcamp」を豊洲O.GARDENで開催しました！🌊✨⛱️Q3の振り返りとQ4へのキックオフをテーマに、熱いディスカッションからアクティビティ、そしてBBQまで、盛りだくさんの一日でした！🍖当日の雰囲気を写真を交えてご紹介します🙌🔥 午前：3Qの振り返りと新たなスタート！Bootcampは、カジュアルなオープニングからスタート！まずは、「One word open / 自己紹介」では、名前、部署に加えて、「猫派？犬派？」「朝型？夜型？」「タイムトラベルするなら未来？過去？」といった究極の2択で...

2Qレビュー/3Qこんにちは✨Bootcampを開催しました！

Bootcampを開催しました！2025年7月4日、外部会場を借りて「Bootcamp」を開催しました！ Bootcampとは・・・？全社員の目線を合わせ、次の四半期に向けて一丸となって業務に取り組むこと、そしてコミュニケーションの活性化を目的としています。 タイムスケジュール↑ ここに書いてある最後のコンテンツ以降は場所を移動して、チームビルディングのボーリング大会を開催しました🙌 ✨🎳当日の様子イベントは午前9時に開会し、開会の挨拶に続いて「1 word open」が行われました。これは、各テーブルで現在の気持ちを一言で共有するものです。うちのチームは「Starving(お腹がぺこぺ...

カスタマーサクセスマネージャー大月が語る！Spider Labsカスタマーコンサルタント職の魅力と期待

皆さん、こんにちは！Spider Labsでカスタマーサクセスマネージャーを務めている大月です。この度、私たちはカスタマーコンサルタント職の新たな仲間を募集することになりました。今回は、このポジションが生まれた背景と、私たちがどのような期待を抱いているのかを皆さんにお伝えしたいと思います。写真：四半期会議で発表をする大月なぜ今、カスタマーコンサルタントを募集するのか？Spider Labsは、アドフラウド対策ツール「SpiderAF」を提供し、お客様のデジタル広告の健全性を守ることに尽力しています。近年、デジタル広告市場は急速に拡大し、それに伴いアドフラウドの手法も巧妙化・多様化していま...

2024年2Q振返り四半期会議(Bootcamp)を開催しました！

早いもので2024年ももう半分が過ぎましたね。今回のBootcampでは、初めて全拠点の社員が東京に集まりました！🥂✨はるばる日本に来てくれたポルトガルオフィスの皆さん、ベトナム、フィリピン、タイのみなさんもありがとうございます！🙏ビザの関係等で一部リモートの方もいましたが、今後また全員が顔を合わせる機会を設けたいです✨🇯🇵✈️🇵🇹Bootcampの目的・四半期に一度、クオーターを振り返るため・全員がコミュニケーションを取る機会をもつことで、コミュニケーションの活性化を図るため今回のタイムテーブルはこちら！Lifelineワークショップ 📈さて、今回は久しぶりに"Lifeline"ワーク...

「経理=定常業務だけではなく、クリエイティブに業務改善をしてIPOを実現したい」【財務経理/砂田・永瀬】

自己紹介 📝萌子：今回はバックオフィスでの募集があるとのことで、経理/財務で活躍されている砂田さん、永瀬さんに、Spider Labsに入社したきっかけやバックオフィス目線でのぶっちゃけた話をを聞いてみたいと思います！！まずは自己紹介お願いいたします〜！！🎉永瀬：もともとは外資系アパレルで勤務し始めて、グローバル環境に身を置いたことがきっかけで海外に行って英語を覚えました！！その後もアパレルを続けていたけど向いてないなと思うようになって、会計事務所で3年弱くらい働いてました。萌子：なぜ会計に転職を決めたんですか？永瀬：転職を考えるときにやりたいことが明確にあったわけではなかったんですが、...

「チームワークを発揮できる環境があるからリーダーシップを取れる」【エンジニア/Sachin】

自己紹介 📝Moeko： For Today, I'll interview Sachin from the engineering team! Please introduce yourself!今回はエンジニアチームのSachinさんにお話を伺いたいと思います！まずは簡単に自己紹介をお願いします!Sachin: So as you know my name is Sachin and I'm from India 🇮🇳. It's been 2 years since I started to work at SpiderLabs. I'm an engineer, especial...

「Spiderはジョブホッパーな私でも3年以上続けられている唯一の会社」【HR/勝田】

自己紹介 📝萌子：1月より総務インターンとしてSpiderにジョインした萌子です！萌子：今回はバックオフィスでの募集があるとのことで、人事で活躍されている勝田さんに、Spider Labsに入社したきっかけや人事目線でのぶっちゃけた話をを聞いてみたいと思います。まずは自己紹介をお願いします！勝田：ひとり人事でHRマネージャーの勝田です！2021年4月に入社し、気づけば3年経ってました。採用業務を中心に、労務、イベント企画、行動指針表彰やセキュリティ研修をワンオペでやらせていただき、とても充実した日々を送っております！飽きることがないのと、日々「お！こんなチャレンジが来たか！」という面白さ...