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【顧客訪問レポート】「SNS採用の成功と未来への一歩～医療の現場から～」
今回お伺いしたのは、愛知県内のとあるクリニック。ここでは、SNSを活用した採用が功を奏し、特に看護師採用で大きな成果が出ています！スタッフの日常や職場の雰囲気を発信することで、働きたいと思える環境を候補者に伝え、共感を得られているそうです。「SNSを通じて実際の働く様子を見せることで、応募者の不安が和らぎ、自然な形で応募が増えました」と採用担当の方も手応えを感じているご様子でした。さらに、2025年にはこの採用手法をテーマにNURSYが、某学会での登壇も決定しており、医療業界での新たな採用スタイルとして注目が集まりそうです。未来の仲間をSNSで迎えるクリニックの挑戦は、医療の新しい可能性...
新オフィスの内覧に行ってきました◎
こんにちは！株式会社NURSYの採用担当です。今日は、NURSYメンバーで“新オフィス”の内覧に行ってきました◎まだ、最終決定ではないため、詳細をお伝えすることは出来ませんが、大阪のビジネス街ド真ん中のエリアにあるオフィスビルの31階で眺望バツグンでした！(写真の左側に眺望が少しだけ映ってます！)2024年11月に移転予定なので、これからご入社いただくメンバーは新しいオフィスでの勤務が可能かもしれません。フルリモートのメンバーも多く在籍していますが、オフィス環境もしっかり整えて、モチベーション向上に繋がる環境つくりを、全社で推進しています！ちなみに…当社の決算は10月。今まさに、営業・C...
【インタビューvol1】NURSYの“これまで”と“これから”を語ります。
こんにちは！株式会社NURSYの採用担当です！栄えある第1回目の事業部長インタビューは、HRtech事業部／採用コンサルティング部門の事業部長兼NURSY REACHの発起人でもある浦(うら)さんのインタビューをお届けします！事業部長としてNURSYの舵を握る浦さんが、NURSYの事業をどのように捉え、どんな未来を見ているのかを中心に深堀りをしています。株式会社NURSY(ナーシィー)についてより詳しく知りたい方は、是非ご覧ください！人材業界一筋20年間！そのキャリアを経てNURSYへ‐ これまでのキャリアを教えてください！‐ NURSYに参画した理由は？業界・顧客の特性を逆手に取る。‐...
【事業部長インタビューvol3】THE 縁の下の力持ちに、本音を聞いてみた！
こんにちは！株式会社NURSYの採用担当です！第3回目の事業部長インタビューは、コーポレート事業部 事業部長を務める別府(べっぷ)さんのインタビューをお届けします。コーポレート事業部とは、バックオフィス業務を担う事業部。「NURSYは、別府なしにして成らず。」と言われるほど、全事業部のまとめ役として活躍しています！ そんな別府さんに、本音の部分をインタビューしてきました！（今のメンバーが一番読むべきかもしれないですね…笑）早速ですが、コーポレート部より本音です。‐ お手柔らかに、お願いいたします。。。‐ ホッとしました。今のNURSYの“課題”も伺いたいです！キャリアを諦めないことが自分...
【事業部長インタビューvol2】実際どうなの？看護師転職のリアル！
こんにちは！株式会社NURSYの採用担当です！第2回目の事業部長インタビューは、HRTech事業部／人材紹介ブランドNURSY CAREERの事業部長／立ち上げメンバーである本山さんのインタビューをお届けします！本山さんは、4歳のキッズを育てながら事業部長を務め、バイタリティ溢れるムードメーカー！今回は、看護師さんの転職サポートのリアル・やりがい、そして育児と仕事の両立について深ぼっていきます！入社理由は『友達に看護師が多かった』から！‐ 意外とシンプルな動機ですね！詳しく教えてください！‐本山さんのスイッチって何ですか！？“転職の本質”を言語化することがミッション‐ どんなことを意識し...
