【お知らせ】2026年『ベストベンチャー100』にヘイフィールドが選出されました！

昨年に引き続き、株式会社ヘイフィールドが2026年度『ベストベンチャー100』に選出されました！▼弊社紹介ページ｜ベストベンチャー100https://best100.v-tsushin.jp/company/hayfield/ベストベンチャー100とは？「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、法人向け有料会員制サービスになります。エントリーいただいた企業に対して厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。ベストベンチャー100につい...

リーダー・サブリーダーに聞いてみました！ヘイフィールドのキャリアアドバイザーに向いているのはどんな人？

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、ヘイフィールドのキャリアアドバイザーに向いている人の特徴や業務を通して身につくスキルについてリーダー・サブリーダーに聞いてみました！当社キャリアアドバイザーに興味をもってくださっている方の参考になれば嬉しいです。Q. ヘイフィールドのキャリアアドバイザーに向いていると思う人の特徴を３つ教えてくださいQ. 逆にヘイフィールドのキャリアアドバイザーに向いていない人の特徴は何ですか？Q. キャリアアドバイザーをするうえで重要なマインドは何ですか？Q. ヘイフィールドのキャリアアドバイザーだからこそ、身に着けられるスキルは何ですか？Q...

【社員総会】hayfield Award 2026を開催しました！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。1月に【hayfield AWARD(ヘイフィールドアワード)2026】が開催されました！hayfield AWARDとは、半期に一度行われる社員総会と懇親会です。今回はその様子をお届けします！ー 社員総会とは？半期に一度開催され、半期の振り返り、成長戦略の説明、表彰式など、会社の方針を理解しモチベーション高く仕事ができることを目的としています。今回は年度締めも兼ねていたため、年間の振り返りも行いました。会場は、前回に引き続き、ウェステンホテル東京です！ー 振り返りと今後の方針についてまずは、副社長の塚本から、2025年12月期の業績...

【社員紹介】インターン入社からサブリーダーへ！「メンバーをサポートできる範囲を広げたい」次なる挑戦

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、今年からサブリーダーとして活躍している鈴木さんにインタビューしました！サブリーダーに挑戦したいと思ったきっかけやサブリーダーになって変わったことは何だったのでしょうか？下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q. 今までの経歴を教えてくださいQ. 現在の仕事内容を教えてくださいQ. サブリーダー昇格の経緯やきっかけを教えてください！Q. サブリーダーを目指すうえで、どのようなことに意識し...

ヘイフィールドの業務改善事例｜導入したツールと現場を支える取り組みを紹介します！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、弊社で導入しているツールについてご紹介します。ここ数年で会社規模が拡大し社員数も増えていることから、新人社員も早期に成果を出せる体制や業務の効率化が重要になってきています。こうした背景からヘイフィールドではいくつかのツールを導入し、業務改善を進めています。この記事では、弊社が直近で導入したツールやツールの活用方法・導入の効果、そしてその裏にある弊社の業務改善に対する考え方について、ご紹介します。導入事例①：LINEマーケティングツールの導入導入事例②：面談トークを解析するツールの導入導入事例①：LINEマーケティングツールの導...

【研修制度】「未経験でも活躍できる」って本当？ 3か月で初成約を出せる研修の裏側を公開します！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。転職活動において、入社後のサポート体制が気になる方は多いのではないでしょうか。特に、未経験の業界・職種に挑戦する場合は不安が大きくなるものです。そこで、今回の記事ではヘイフィールドの研修制度について取り上げます。弊社のCA（キャリアアドバイザー）は人材業界未経験者が約7割を占めますが、実は92％の社員が入社3か月以内に初成約をあげているんです。これだけの成果をあげられる背景には、どのような研修・サポート体制があるのでしょうか。今回の記事では、実際の研修の様子もあわせて紹介していきます！・入社後のサポート体制が整っているか不安・未経験で...

面接でよくある質問について採用担当が答えます！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、弊社の面接のときによくいただく質問について、採用担当の橋本さんに伺いました！大きく3つの項目に分けて回答していますので、気になるところからチェックしてみてください。①社風・人についてQ. どういう決め手で入社している人が多いですか？Q. 活躍している人はどんな人？求める人物像は？Q. 社内にはどんな人が多い？Q. CA（キャリアアドバイザー）の男女比・年齢層はどのくらい？②CA（キャリアアドバイザー）業務についてQ. CA業務の中で身につくスキルは？Q. CAの1日の仕事の流れは？Q. 対応する求職者様の層は？Q....

【キャリアパス】「CAの成果に貢献できることが一番のやりがい」異動して感じたRAの価値とは

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA（キャリアアドバイザー）からRA（リクルーティングアドバイザー）に異動した竹村さんにインタビューしました！実は竹村さん、弊社エージェントサービス「宅建Jobエージェント」の利用経験もあるんです。そんな竹村さんが、なぜヘイフィールドへの入社を決めたのか、CAからRAに異動する中でどのような壁を乗り越えたのかなどを深掘りしていきます。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・入社後のキャリアパスを知りたい方・20代のうちに急成長を遂げたい方💡RAとは：人材紹介会社の法人営業担当者のこと...

【社員紹介】「自分のレベルが上がっている実感がある」未経験でも成果を出せるのは手厚いサポートと正当に評価される環境があるから

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は入社半年のジェンディさんにインタビューしてきました！業界未経験で高い成果をあげるジェンディさんですが、入社してからどのような成長があったのでしょうか？入社して間もないからこそ、入社後のギャップや大変なことなどリアルな話を聞くことができました！下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のイメージをより膨らませたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてください Q.入社を決めた理由を教えてくださ...

【社員紹介】不動産営業からCAへ。「レベルに合わせたサポートで段階的にステップアップできる」入社半年で感じた成長とは？

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は入社半年の志水さんにインタビューしてきました！志水さんは、過去に弊社サービス「宅建Jobエージェント」を利用して転職した経験もあるんです。そんな志水さんがヘイフィールドに入社したきっかけや入社後の業務について詳しく話を聞いてきました。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のイメージをより膨らませたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてくださいQ.ヘイフィールドへの入社を決めた理由を教えてく...

【キャリアパス】CAの経験を活かしてRAに挑戦！目の前の仕事に向き合う中で新たに身についた視点やスキルとは

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA（キャリアアドバイザー）からRA（リクルーティングアドバイザー）に異動した小池さんにインタビューしました！同じ採用支援という領域でも、CAとRAでは求められるスキルや関わる相手も異なります。異動後はどのようにして業務に慣れていったのでしょうか。小池さんの異動の背景やRAのやりがい、新たに身についたスキルについても深掘りしていきます。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・入社後のキャリアパスを知りたい方・20代のうちに急成長を遂げたい方💡RAとは：人材紹介会社の法人営業担当者のこ...

【キャリアパス】CAの経験を活かしてRAへ異動！「今後はもっと企業の採用課題に深く入っていけるようになりたい」

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA（キャリアアドバイザー）からRA（リクルーティングアドバイザー）に異動した伊藤さんにインタビューしました！同じ採用支援という領域でも、CAとRAでは求められるスキルや関わる相手も異なります。異動後はどのようにして業務に慣れていったのでしょうか。伊藤さんの異動の背景やRAのやりがい、新たに身についたスキルについても深掘りしていきます。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・入社後のキャリアパスを知りたい方・20代のうちに急成長を遂げたい方💡RAとは：人材紹介会社の法人営業担当者のこ...

【1日密着】キャリアアドバイザーの1日に密着！仕事のやりがいと魅力とは？

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は「キャリアアドバイザーの1日」ということで、松本さんの1日に密着してみました！1日の業務に加えて、チームメンバーとの様子や上司との1on1にも密着。業務の様子だけではなく、社内の雰囲気までしっかりお伝えします！下記の方はぜひご覧ください！・キャリアアドバイザーの仕事に興味がある方・キャリアアドバイザーの1日の業務の流れを知りたい方・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方1日のスケジュール10:00　出社・メールチェック・タスク整理・朝礼10:30〜...

【1日密着】キャリアアドバイザーってどんな仕事？1日の流れを大公開！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は「キャリアアドバイザーの1日」ということで、豊崎さんの1日に密着してみました！記事の最後では、キャリアアドバイザーの魅力ややりがいについてもインタビューしています。下記の方は、ぜひ最後までご覧ください！・キャリアアドバイザーの仕事に興味がある方・キャリアアドバイザーの1日の業務の流れを知りたい方・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方1日のスケジュール9:30～10:00 出社・1日のタスク確認・朝礼10:30～12:00 チーム朝礼・求職者への架...

【キャリアパス】20代で事業企画に挑戦！キャリアアドバイザーから、部署異動で得られた成長と変化とは

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、キャリアアドバイザーから事業企画へ異動した丸本さんにインタビューしました！現場で活躍するキャリアアドバイザーから企画側へ移動したことで、どのような成長や変化があったのでしょうか？下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。 Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてくださいQ.異動のきっかけは何でしたか？ご自身のどんな思いや希望が、今回の部署異動につながったのでしょうか...