株式会社ヘイフィールド

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

当社の強みはWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 ハイレベルなマーケティングチームで0からWEBマーケティングを学びたい方、急成長中のベンチャー企業で市場価値を上げたい方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 入社直後は、ご本人の希望と適性に合わせて下記A~Cから1つもしくは複数領域を担当していただきます。 A.オウンドメディアの数値分析･記事作成

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 最初は広告運用を担当していただきますが、慣れたきたら自社YouTubeチャンネルの企画・運営、オウンドメディアのディレクションなどなど、WEBマーケティング全般に挑戦可能です！ 「幅広くWEBマーケターの経験を積みたい」 「急成長ベンチャーでWEBマーケターとして成長したい」 「事業会社のマーケティングに挑戦したい」 1つでも当てはまったら

■やりがい・魅力 ・すべてが反響営業のため、キャリアアドバイス業務に集中できます。 ・前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます。 ・毎日のように中小〜大手不動産会社から反響があり、取引先は1500社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 　参考記事：ヘイ

当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため、サポートスペシャリストとして役員直下でアシスタント業務を担っていただける方を募集します。 「デジタルマーケティングやIT・Web周りの仕事に携わりたい」 「秘書やアシスタント業務の経験を活かしたい」という方の応

弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ▼事業の特徴 ・求職者様の獲得は反響対応のみですので、スカウト業務やテレアポ業務がありません。より集中して面談や転職サポートに取り組めます。 ・1CAに人気割振りされる求職者数が充実。やりたいだけ手を上げて面談を組むこ

弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ▼事業の特徴 ・求職者様の獲得は反響対応のみですので、スカウト業務やテレアポ業務がありません。より集中して面談や転職サポートに取り組めます。 ・1CAに人気割振りされる求職者数が充実。やりたいだけ手を上げて面談を組むこ

キャリアアドバイザーの仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません！その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実

入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません！ 中には、営業未経験＆社会人歴11ヶ月から入社1年半でマネージャーまで昇格したメンバもいます。 もしかしたらあなたも1年後には会社の幹部になっているかも…？ 詳しくはこちら！ 代表×トップセールス対談。未経験から入社1年半で代表より稼いでるってマジですか？ https://www.wantedly.com/companies/company_38863/post_a

入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません！ 中には、営業未経験＆社会人歴11ヶ月から入社1年半でマネージャーまで昇格したメンバもいます。 もしかしたらあなたも1年後には会社の幹部になっているかも…？ 詳しくはこちら！ 代表×トップセールス対談。未経験から入社1年半で代表より稼いでるってマジですか？ https://www.wantedly.com/companies/company_38863/post_a

キャリアアドバイザーの仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません！その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実

■経験ゼロでも挑戦できる理由 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきますので、キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は

キャリアアドバイザーの仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません！その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実

■経験ゼロでも挑戦できる理由 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきますので、キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は

■経験ゼロでも挑戦できる理由 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきますので、キャリアアドバイザーとしての経験は全く必要ありません。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は