職務経歴書の書き方の本質／リアルな転職市場vol.6

よくある職務経歴書の書き方。でも、実は一番大事なこと。「職務経歴書って、何を書けばいいかわからない」転職相談をしていると、かなりの確率でこの言葉を聞く。実績を書けばいいのか。数字を並べればいいのか。とにかく頑張ったことを全部書けばいいのか。結論から言うと、相手に“何を伝えれば気になるのか”を考えられているかどうかが、職務経歴書の良し悪しを決めている。職務経歴書は「自己紹介」ではない多くの人が勘違いしているのがここだ。職務経歴書は、「自分がどれだけ頑張ってきたか」を伝える書類ではない。正確には、「この人に会ってみたい」と思わせるための資料だ。どれだけ優秀な成績を残していても、どれだけアピー...

人手が足りない企業には気をつけろ？リアルな転職市場vol.5

「入社したらやばい企業」という投稿が、増えすぎている気がする最近、SNSやnoteで「この会社はやばい」「入社したら後悔する企業」そんな投稿を目にする機会が増えた。もちろん、明らかに問題のある企業が存在するのは事実だ。でも、その中でどうしても引っかかる表現がある。それが、「人手不足＝ブラック企業」という短絡的な決めつけだ。正直に言うと、意味がわからない人手不足と聞いただけで、「ブラックだ」「終わってる会社だ」そう断定する論調を見ると、本当に憤りを覚える。なぜなら、人が足りない＝悪というロジックは、あまりにも雑だからだ。採用活動の本質は「人が足りない」ことにあるそもそも採用とは何か。答えは...

MBTI診断で天職は見つかるのか？リアルな転職市場vol.4

MBTIで「天職」が見つかるほど、仕事は単純じゃない「MBTI診断で、自分に向いている仕事を知りたい」そんな相談をよく見かける。でも、最初にハッキリ言っておきたい。MBTIで天職が見つかることはない。なぜなら、性格は「仕事の向き不向き」の一要素であって、仕事の価値を決めるものではないからだ。そもそも「天職」とは何なのか？天職という言葉は、「やっていて楽で、ストレスがなく、ずっと幸せな仕事」みたいに使われがちだ。でも、現実の天職はそんなに甘くない。本当の天職とは、大変な部分も含めて、納得して向き合える仕事のことだ。好きな仕事でも、面倒な作業クレーム対応修正ややり直し納期やプレッシャーこうし...

安定した仕事につくためには？リアルな転職市場vol.3

「手に職をつけたい」という言葉に、ずっと違和感がある転職相談をしていると、「手に職をつけたいんです」という言葉を本当によく聞く。でも、いつも思う。その“手に職”って、何のことだろう？なんとなく、AIに奪われなさそう専門性がありそう食いっぱぐれなさそうそんなイメージで使われている気がする。でも、手に職って自然発生しないここで一つ、大事な事実がある。どんな仕事も、勝手には生まれない。「Webデザイナー」「動画編集」「マーケター」「エンジニア」どれも、誰かが「これにお金を払いたい」「この課題を解決してほしい」と思ったから生まれた仕事だ。つまり、手に職とは、マーネタイズモデルの中で生まれた役割に...

キャリアアドバイザー指名型LINEプラットフォーム「Adme」誕生ストーリー

「一番良かった」と言われるたびに、違和感が残っていた。転職エージェントとして活動していると、「酒谷さんが一番良かった」「正直、他のエージェントはひどかった」そんな声をいただくことがある。もちろん、感謝されるのは素直に嬉しい。でも同時に、いつも小さな違和感が残っていた。本当に自分が“一番”なはずがない。世の中には、もっと優秀なエージェントが山ほどいる断言できる。世の中には、私よりも経験豊富で、知識があり、視野の広いエージェントがたくさん存在する。それなのに、「エージェントは誰でも同じ」「正直、いなくてもいい」そんな声が増えているのも事実だ。AIの発展によって、求人情報は自分で調べられる企業...

ストレスの少ない仕事とは？リアルな転職市場Vol.2

「ストレスが少ない仕事」を探すほど、仕事はつらくなる。年明けになるとよく聞く言葉がある。「ストレスが少ない仕事って、何ですか？」結論から言うと、ストレスが少ない仕事なんて存在しない。これは根性論でも精神論でもない。仕事の構造上、どうしても避けられない事実だ。仕事は「対価」として給料が支払われている当たり前だけど、仕事はボランティアじゃない。価値を提供する対価として、給料が支払われている。責任を負う期限を守る成果を求められる誰かの期待に応えるこれらを一切求められない仕事があったら、それはたぶん「仕事」とは呼ばれない。つまり、給料が発生する時点で、一定のストレスとプレッシャーは必ずセットなん...

「勝ち組」の業界とは？リアルな転職市場

勝ち組な業界なんて、実は存在しない。「この業界は勝ち組」「あの業界は将来性がない」転職やキャリアの話になると、こんな言葉をよく聞きます。でも、少し冷静に考えてみてほしいです。本当に“勝ち組な業界”なんて存在するのでしょうか。結論から言うと、勝ち組な業界はない。大事なのはあなた本人です。どんな業界にも、うまくいっている会社はあるIT、広告、メーカー、医療、建設、物流。一見すると「伸びている業界」「厳しい業界」と言われがちだけど、実際には、成長し続けている会社優秀な人が集まり、利益を出している会社社員が誇りを持って働いている会社は、どの業界にも必ず存在する。一方で、「勝ち組業界」と呼ばれてい...

20代・第二新卒・若手領域特化！キャリアアドバイザー指名型 LINEプラットフォーム「Admeアドミー」

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