【事業所の魅力_#8】ソフトウェア開発特化の拠点で、仲間と共に成長する

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です。今回は、首都圏第二事業所で働く魅力についてご紹介します。ジャパニアス株式会社 首都圏第二事業所は、東京都新宿区に拠点を構えるソフトウェア開発を専門とする事業所です。2026年2月現在は、統括の目黒さんを中心に、営業5名、事務3名、技術者約180名という体制で運営されています。バックエンドエンジニアが約8割、フロントエンドが約2割弱という構成で、Web・業務系開発を主軸に事業を展開。若手を中心とした活気ある雰囲気の中にベテランの知見が融合する、バランスの取れた組織です。技術力と人のつながりの両方を強みに成長を続ける首都圏有数の開発拠点です。今回は...

【化学・バイオ】未経験から研究職として働く、その第一歩を支える環境とは

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です。今回は、未経験から研究職を目指す方に向けて、ジャパニアスの研究職の仕事内容や働き方、キャリアの考え方についてご紹介します。研究職に興味はあるものの、「実務経験がなくても大丈夫なのか」「どんな仕事から始まり、どのように成長していくのか」そうした不安を感じている方も多いのではないでしょうか。本記事では、実際の現場の声やキャリア事例を交えながら、未経験から研究職として働くリアルをお伝えします。ぜひ最後までお読みください！未経験でも研究職としてスタートできる背景ジャパニアスの研究職は、化学・バイオ領域を中心に、食品メーカー、医薬品メーカー、素材メーカー...

ジャパニアス WELCOME BOOK 〜エンジニア未経験の方へ〜

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です。本記事では、ジャパニアスで未経験エンジニアに挑戦しようとしている皆さま向けに、弊社がこれまでご紹介してきたコンテンツをまとめています！本コンテンツを見れば、ジャパニアスという会社についてや、未経験エンジニアとしてどのように成長していくのかなど、お分かりいただけるかと思います。ぜひ最後までお読みください！目次ジャパニアスとは？未経験からでも活躍できる、ジャパニアスのエンジニアとは？選考について❶ジャパニアスとは？▼ジャパニアスの事業概要▼ジャパニアスで働く魅力▼口コミから見る、今のジャパニアス▼数字で見るジャパニアス▼日本各地｜ジャパニアスの事業...

ジャパニアス WELCOME BOOK 〜エンジニア経験者の方へ〜

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です。本記事では、ジャパニアスのエンジニア職に興味をお持ちの皆さま向けに、弊社がこれまでご紹介してきたコンテンツをまとめています！本コンテンツを見れば、ジャパニアスという会社についてや、エンジニアとしてどのように成長していくのかなど、お分かりいただけるかと思います。経験は少しでもお持ちであればOKです。ぜひ最後までお読みください！目次ジャパニアスとは？経験値が不安でも大丈夫。ジャパニアスのエンジニアとは？選考について❶ジャパニアスとは？▼ジャパニアスの事業概要▼ジャパニアスで働く魅力▼口コミから見る、今のジャパニアス▼数字で見るジャパニアス▼日本各地...

【事業所の魅力_#7】首都圏を起点に、挑戦が循環する成長拠点

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です。今回は、首都圏第一事業所で働く魅力についてご紹介します。ジャパニアス株式会社 首都圏第一事業所は、東京都新宿区に拠点を構えています。現在は、所長の伊牟田さんを中心に、営業7名、事務3名、技術者300名という体制で運営されています。インフラ分野に特化し、社会インフラを支えるプロジェクトを数多く手がけている点も特徴の一つです。まさに首都圏第一事業所は、「地域産業とともに成長する事業所」と言える存在。今回は、首都圏第一事業所長の伊牟田さんに、事業所の魅力や、これからの展望についてお話を伺いました。ぜひ、最後までご覧ください！▼首都圏第一事業所長｜伊牟...

【事業所の魅力_#6】関西で広がる人の輪。フォロー体制が“文化”になっている現場とは

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です！今回は、関西第二事業所で働く魅力についてご紹介します。ジャパニアス株式会社 関西第二事業所は、大阪府大阪市に拠点を構えています。現在、事業所長を務める南さんを中心に、営業3名、事務2名、技術者97名という体制で運営されています。平均年齢は30歳。若手メンバーが多く、未経験からITエンジニアとしてキャリアを築いた社員が、大手SIerや通信会社を支えながら活躍しています。関西第二事業所は、「前向きで、伸びしろのある人材を育てる」というカルチャーが魅力の事業所。今回は、事業所長である南さんに、関西第二事業所の魅力や今後の展望について伺いました。ぜひ最...

【事業所の魅力_#5】関西から、産業と人の未来を支える。現場密着で育つ成長拠点

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です！今回は、関西第一事業所で働く魅力についてご紹介します。ジャパニアス株式会社 関西第一事業所は、大阪府大阪市に拠点を構えています。現在、事業所長を務める尾和さんを中心に、営業3名、事務1名、技術者120名という体制で運営されています。若くパワフルで明るい雰囲気のメンバーから、実績豊富な経験者までが在籍し、関西の地元企業や大手企業を支えながら、それぞれのキャリアを伸ばしています。今回は、事業所長である尾和さんに、関西第一事業所の魅力や今後の展望について伺いました。ぜひ最後までご覧ください！▼関西第一事業所の皆さん関西第一事業所の概要大阪梅田駅から徒...

【事業所の魅力_#4】札幌でゼロから創り上げた“挑戦と共感”の拠点。現場を知るリーダーが率いる新しいチームのかたち

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です。今回は、北海道・札幌事業所で働く魅力についてご紹介します。ジャパニアス株式会社 札幌事業所は、2025年3月1日に開設された新しい拠点です。立ち上げを担ったのは、所長の髙野允佑（たかの みつすけ）さん。現在は、入社予定者を含め19名のエンジニアが在籍し、北海道の中心都市・札幌で着実に成長を続けています。札幌の街の空気感とともに、成長と挑戦を重ねるチームの姿を、ぜひ最後までご覧ください！▼札幌事業所で働く髙野さん札幌事業所の概要札幌事業所は、地下鉄「大通駅」から徒歩1分という好立地に位置しています。大通公園やさっぽろ雪まつり会場が望めるオフィスは...

【事業所の魅力_#3】宇都宮で磨く、産業と人が共に成長する拠点。

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です！今回は、宇都宮事業所で働く魅力についてご紹介します。ジャパニアス株式会社 宇都宮事業所は、栃木県は宇都宮市に拠点を構えています。現在、所長を務める成島さんを中心に、営業3名、事務1名、技術者116名という体制で運営されています。エンジニアの半数は自動車、半導体、医療といった栃木県の主要産業に関連する分野で活躍中。まさに「地域産業とともに成長する事業所」です。今回は、東日本統括本部長でもある成島さんに、宇都宮事業所の魅力や今後の展望について伺いました。ぜひ、最後までご覧ください！▼宇都宮事業所の皆さん宇都宮事業所の概要宇都宮駅から徒歩2分。通勤ア...

【事業所の魅力_#2】仙台で築く、仲間と信頼のチームカルチャー。

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です！今回は、仙台事業所で働く魅力についてお伝えしていきます！ジャパニアス株式会社 仙台事業所には、現在80名ほどのメンバーが在籍しています。東北エリアの主要拠点として、着実に実績を積み上げてきました。営業1名、事務1名、エンジニア約70名という体制。エンジニアの半数はソフトウェア開発、もう半数がインフラ・運用領域を担当しています。2名の機械系エンジニアも加わり、多様な技術が交わる拠点です。所長の白井さんは、前職で14年間にわたり人材業界のマネジメントを経験。2019年にジャパニアスへ入社し、立ち上げ期から仙台の基盤づくりを支えています。「地域に根ざ...

【事業所の魅力_#1】福岡で広がる、チームで創る挑戦の現場。

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です！今回は、福岡事業所で働く魅力についてお伝えしていきます！ジャパニアス株式会社 福岡事業所は、現在80名ほどのメンバーが在籍する拠点です。そのうち約7割がソフトウェア開発エンジニア、残りがインフラエンジニアや営業・事務スタッフ。責任者を中心に、営業メンバー3名、事務2名、エンジニア約70名という体制で運営されています。エンジニアが中心となって拠点を盛り上げる福岡事業所。今回は営業主任の工藤さんに、拠点の雰囲気や仕事の魅力について伺いました。ぜひ、最後までご覧ください！福岡事業所の概要博多駅から徒歩5分。バス停も近く、通勤のしやすさが魅力の立地です...

【面接官紹介_#4】採用推進課・大田 奈央

こんにちは。ジャパニアスで化学・バイオ領域の採用担当をしている、大田です。これまで人材紹介会社で多くの方の転職をサポートしてきましたが、「もっと一人ひとりと深く向き合い、その後のキャリアまで寄り添いたい」という想いから、今の仕事に就きました。面談では、経歴や肩書きだけで判断するのではなく、ご自身が好きなことや思い描く将来像を大切にしています。履歴書に自信がない方でも、本音でお話し頂くことで、必ず次につながるヒントが見えてくると考えています。新しい領域を一緒に切り拓きながら、ご自身の可能性を広げていくお手伝いができれば嬉しいです。「キャリアの軸を一緒に見つけたい」前職では人材紹介会社で5年...

【面接官紹介_#3】採用推進課・森 今日花

こんにちは。ジャパニアスで中途採用を担当している、森です普段は、採用担当として候補者の皆さん一人ひとりのキャリアや希望に耳を傾けながら、会社と皆さんをつなぐ橋渡し役として面談に臨んでいます。面談は「評価される時間」ではなく、お互いを理解し合う大切な時間だと思っています。本音で話せる場にしたいと考えていますので、気軽に参加していただけたら嬉しいです。転職で自分らしく輝ける未来を描く私は新卒から絵画を扱う営業職として、お客様の生活や趣味に寄り添いながら提案する経験を積んできました。その中で「人と向き合い、成長をサポートする仕事」に魅力を感じ、人事の仕事に就きました。入社してからは、中途採用を...

【面接官紹介_#2】採用推進課・塚田 佳菜子

こんにちは。ジャパニアスで中途採用の責任者を務めている、塚田です。普段は、課長として採用全体を取りまとめつつ、候補者の皆さんとお会いする機会も多くいただいています。面接はどうしても「緊張」や「不安」がつきものですが、私は“本来の自分を出していただく場”だと考えています。皆さんの強み・弱み、考えや想い、こうなりたい！をしっかり理解し、入社後にキャップが起きないようお互い本音で会話をしたいからです。ぜひ、肩の力を抜いて自分らしくお話しくださいね。転職は、これからの人生を見つめなおす大切なタイミングになる私自身、これまで人事や営業、事務の仕事を経験し、いくつかの転職を経てきました。その中で「自...

未経験からエンジニアへ。ジャパニアスで見つけた新しいキャリア

皆さんこんにちは！ジャパニアス採用担当です！ジャパニアスには、異業種から転職し、今ではエンジニアとして活躍している社員が数多く在籍しています。今回は、旅行業から転職したHさんと、販売職からキャリアチェンジしたAさんに、未経験から挑戦したリアルを語ってもらいました。ぜひ最後までご覧ください！最後にHさんとAさんの話から共通して魅力に感じたのは、「挑戦したい」という気持ちを後押ししてくれる環境がジャパニアスにはあるということでした。研修制度や資格支援、現場でのフォロー体制が整っているからこそ、未経験からでも安心して成長できる。そして、自分のキャリアを自分の手で広げていける。そんな土台があるか...