【アカデミー事業】最初に立ち上げるのは、高校生向けのコースです

「プロゲーマーになりたい」と言う高校生は増えました。でも、その子が明日から何をすればいいのかを、誰も教えていません。REJECTのアカデミー事業は、そこを事業にします。まだ立ち上げの途中なので、決まっていないことのほうが多いです。この記事では、いま決まっていることだけを書きます。■ AGENDA・最初は高校生向けのコースから始めます・タイトルはFPSが中心になります・教える仕事ではありません。集める仕事です・いま探している人・面談は15分です■ 最初は高校生向けのコースから始めますアカデミー事業でまず立ち上げるのは、高校生向けのコースです。理由は単純で、いちばん届いていないのがその層だか...

【インターンの方へ】シフトは、こうやって決めています

学生の方からいちばん多くいただく質問が、稼働です。週何日ですか、テスト期間はどうなりますか、いつまで続ければいいですか。先に答えを書いておきます。■ 週二〜三日、フルタイムで出社できる方を想定しています長期インターンは、週二〜三日を基本にしています。時間は日によって変わりますが、その日は基本的に丸一日入っていただきます。「毎日二時間ずつ」という形は取っていません。理由は単純で、そのやり方だと引き継ぎだけで時間が終わるからです。一日通しで入っていただいたほうが、任せられる仕事の粒度が上がります。勤務は虎ノ門のオフィスです。リモートの制度は現時点でありません。■ 曜日は、あなたの時間割が出て...

【クリエイティブの方へ】ポートフォリオは、選考のどの段階で見ますか

クリエイティブディレクター、映像プロデューサー、デザイナー。制作職の募集にはポートフォリオの提出をお願いしています。そのせいで、応募をためらわせているのではないかと思っています。今回はそこの話です。■ 話を聞きに来る段階では、要りませんまず、これを書きます。「話を聞いてみたい」で来ていただく段階で、ポートフォリオは必要ありません。まとまっていなくても、リンクがなくても、面談は組みます。十五分お話しして、お互い進めたいとなってから、あらためて拝見させてください。その順番で困ったことはありません。■ 何を見ているか拝見するとき、私たちが見ているのは完成度ではありません。見ているのは、どこまで...

【選考について①】一次面談は15分です

REJECTの一次面談は、実質15分です。長くても30分で終わります。■ 書類選考と、当日の準備についてご応募のあと、書類を拝見します。オンライン面談→服装は自由です。また、履歴書等は結構です。是非これまでのご経験を教えてください。オフライン面談→普段の仕事をされる格好でも、比較的楽な格好でも問題ありません。■ 誰が出るか基本的には応募いただく事業の責任者クラスが出席します。代表も定期的に参加させていただいています。■ 何を聞かれるかひこれまでやってきたことや、興味関心がある領域など幅広くお伺いさせてください。■勤務形態についての注意当社は、現在オフィス勤務が前提です。オフィスは東京・虎...

【職種紹介】SAMAのPM。クリエイターと一緒に、案件を最後まで運ぶ仕事

SAMAのプロジェクトマネージャーを募集しています。イラストレーターやアニメーターと一緒に、案件を最後まで運ぶ仕事です。■ 何をする仕事か中心はクリエイターのマネジメントです。案件のアサイン、条件やスケジュールの交渉、日々のコミュニケーション。イラスト、アニメーションMV、キャラクターデザインの進行を管理し、クライアントとクリエイターの間に立って要件を整理し、ディレクションを補助します。納品物の品質チェック、二次利用と権利の管理まで担当範囲。あわせて、新しいクリエイターの発掘と関係構築も進めます。■ この仕事で大事なことクリエイターの作品と個性に敬意を持てるか。条件交渉も進行管理も、その...

【職種紹介】FINDOUTのライブプロデューサー。見積もりから納品まで、通しで持つ仕事

FINDOUTのライブ・イベントプロデューサーを募集しています。ライブ、コンサート、音楽イベントの映像案件を、見積もりから納品まで通しで持つ仕事です。■ 何をする仕事かクライアントはレーベル、事務所、イベント主催者。まず見積もりと体制設計、交渉から。案件が決まったら撮影プランを組みます。カメラを何台入れるか、どのショットを設計するか、技術プランをどうするか。スタッフをアサインして、当日は現場を管理します。現場が終わっても仕事は続きます。編集・仕上げの進行を管理して、納品まで見届ける。並行して、新規クライアントへの提案や、既存クライアントへの企画提案も動かす。会場、機材、移動、スケジュール...

【学生の方へ】試験期間は、稼働を減らして構いません

学生インターンの面談で、いちばん聞きにくそうに出てくるのが「試験期間は稼働を減らせますか」。先に答えを書いておきます。減らして構いません。■ 学業が先ですREJECTのインターンは長期前提です。長期なら、その間に必ず試験期が来ます。試験期間が1ヶ月ある人もいる。隠して無理に稼働を約束されるより、最初に「この時期は落ちます」と言ってもらうほうが、こちらは組みやすい。■ 時間割が決まっていなくても、進められます「後期の時間割が確定するまで曜日を決められません」という相談もよくあります。止める必要はありません。曜日は仮置きで始めて、確定したら直す。待って遅らせるより、そのほうがお互い早い。■ ...

【選考について③】「通過です」のあとに、何が起きるのか

一次面談のあと「通過です」と来たら、次に何が起きるのか。選考について①（面談は15分）、②（結果の届き方）に続いて、通過後の流れです。■ 通過の連絡は、早く来ます見送りの連絡は面談から丸2日置きますが、通過に待ち時間はありません。判定が出たら、そのまま次の日程調整へ。次に会う担当者の予定から候補日を3つ、だいたい3日後以降で出します。■ 次の面談で会う人一次が現場の責任者だった場合、次は別の視点の人間が入ります。ポジションによっては代表が出ますし、代表が一次を担当した職種では、現場のメンバーとの回になります。聞かれることは変わりますが、形式は同じ。オンラインで実質15分、長くても30分。...

【職種紹介】パートナー戦略室。一枚の提案書に、選手も映像も入ります

パートナー戦略室の営業ポジションを募集しています。一枚の提案書の中に、選手も、タレントも、VTuberも、映像も、イベントも入る仕事です。■ 何をする仕事か企業への提案が中心です。新規開拓と、既存パートナーの深耕。REJECTが持つ選手、タレント、VTuber、GEAR、映像、イベントという資産を組み合わせて企画を設計し、企画書をつくり、提案します。決まったあとも仕事は続きます。契約・予算・進行の管理、社内のタレント・制作・マーケとの連携、レポーティング、次の更新に向けた提案。展示会や大会では企業対応にも立ちます。■ この仕事の面白いところ商材がひとつではないことです。相手の事業を理解し...

【募集紹介】社長室、COO候補、CTO候補。経営の隣の席を3つ開けています

REJECTはいま、経営の中枢を担うポジションを3つ同時に募集しています。社長室、COO候補、CTO候補。まとめて紹介します。■ 社長室｜経営企画代表直下で、全社横断のプロジェクトを企画し、推進します。新規事業、組織、採用、広報。経営会議の運営（議題整理、資料作成、決定事項の実行管理）、事業計画・KPI・投資家向け資料の作成補助、M&Aや資本業務提携の実務サポート、IPO準備の各テーマの推進が仕事です。必須は、経営企画・事業企画・コンサルティング・投資銀行・スタートアップの経営直下ポジションでの3年以上の実務経験。数字と資料で論点を整理して関係者を動かした経験と、担当テーマを自分で定義し...

【学生の方へ】グッズインターンの範囲は、アイデア出しから店頭までです

グッズ企画／EC運営の学生インターンを募集しています。仕事の範囲は「アイデア出し」から「店頭に立つ」まで。その中身を紹介します。■ 企画のサポート入口はグッズの企画開発サポートです。アイデア出し、仕様の検討、サンプルの確認。思いつきがひとつの商品になるまで、この工程が何度も回ります。ゲーミングギアブランド「REJECT GEAR」の運営サポートにも入ります。■ ECと商品管理企画したものは、売れて初めて意味を持ちます。EC運営、商品管理、カスタマーサポートも担当範囲。問い合わせに向き合う仕事は、企画を考えるときの目線を確実に変えます。■ 店頭に立つイベントやポップアップでは、販売と接客に...

【募集紹介】VTuberマネージャー（中途）。配信画面の外側の仕事です

REJECTにはVTuberが14名所属しています。配信は画面の向こうで完結して見えますが、その外側には必ずマネージャーがいます。VTuberマネージャーの仕事を紹介します。■ 何をする仕事か日々の中心は、所属VTuberのスケジュール管理と活動サポートです。配信の予定を組み、案件の進行を管理し、フィードバックを集めて本人に返す。数字を見る仕事でもあります。SNS戦略を支援し、エンゲージメントを分析し、PRの計画を立てます。企業スポンサー案件やタイアップが動けば、調整と交渉、進行管理まで。オフラインのイベントや大会があれば企画・運営に入り、国内外の出張に同行することもあります。そのうえで...

【募集紹介】Cyran、FINDOUT、NANON、SAMA。映像とクリエイティブで、4つ同時に募集しています

REJECTはeスポーツのチームから始まった会社ですが、いま新しく出している募集はプロゲーマーではありません。映像とクリエイティブの仕事を、4つ同時に募集しています。■ Cyran｜映像プロデューサー（中途）映像を自分で編集する仕事というより、映像が生まれる座組みをつくる仕事です。誰と、何を、どんな体制で撮るのか。予算とスケジュールを引いて、世に出るまで見届けます。■ FINDOUT｜ライブ・イベントプロデューサー（中途）会場を押さえ、出演者を決め、当日の進行をつくる。イベントは本番の熱量と同じだけ、事前の段取りと設営と撤収でできています。■ NANON CREATIVE｜VFX・CG編...

【選考について②】面談のあと、結果はいつ、どう届くのか

面談のあとの結果は、通常1週間程度いただいています。通過の場合は、次の日程を2つご案内します。合わない場合は、ご都合のよい日時をお知らせください。見送りの場合も、同じようにご連絡します。理由は文面には書いていません。ご返信は不要です。1週間を過ぎても連絡がない場合は、Wantedlyのメッセージでお問い合わせください。株式会社REJECT

【学生の方へ】熱狂の裏側は、設営と撤収です。イベント運営インターンの話

REJECTのイベントは、多い月には毎週あります。大会の観戦イベント、ポップアップストア、ファンイベント。海外の大会に合わせた企画も動いています。その準備から当日、撤収までを一緒に回す長期インターンを探しています。先に、正直なところを書きますイベントの仕事は、外から見ると華やかです。会場が埋まって、歓声が上がって、写真が残る。でも、実際の時間の大半は、その前と後にあります。備品を数える。導線を引く。商品を並べる。リストと照合する。終わったら、全部戻す。この地味な部分を面白がれる人が、いちばん伸びます。華やかさだけを想像して来ると、最初の一回でギャップを感じるはずです。やってもらうこと・ポ...