株式会社DNTI

新たな挑戦で成長を実感─SAPコンサルタントとして道を切り拓く半年間【入社半年インタビューVol.4】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。今回ご紹介するのは、DX ERP事業本部に所属する冨士海斗さんです。冨士さん新しいキャリアへの挑戦としてDNTIに入社し、SAPコンサルタントとしての経験を積んでいます。キャリアチェンジへの不安や期待を乗り越えながら、どのように成長を遂げてきたのか、その熱い想いをぜひインタビューでご覧ください。【過去の入社半年後インタビューはこちら🔽】成長を感じた半年ー変わらない信念と未来への歩みー【入社半年インタビューVol.1】柔軟な働き方とリーダーシップで挑むSAPプロジェクトの最前線【入社半年インタビューVol.2】入社半年で見つけた挑戦と成長─S...

DNTI創立4周年記念パーティーを開催しました！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。先日10月25日に上期総括＆DNTI4周年記念パーティーを行いました！2020年10月8日に創立したDNTIは、この度4周年を迎えました。前半では今年度の上期総括報告会がCEO西村の主導の下オフライン＆オンラインで行われました。上期の振り返り、活動実績の報告、下期に向けた目標など、多岐にわたる内容を各部署から発表し、共有しました。また、前回4月のキックオフから約半年が経過し、その間で新たなDNTIメンバーが大幅に増加しました。最新のDNTI人員構成をピックアップしてお伝えします！＜人員構成 / 2024年10月時点＞・所属社員は43人（男性...

入社半年で見つけた挑戦と成長─SAPコンサルタントの未来への展望【入社半年インタビューVol.3】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。シリーズ第3弾！今回の入社半年後インタビューでは、DX ERP事業本部所属の安達 漱さんにお話を伺います！入社半年を迎えた今、安達さんが感じた入社前の期待と現実、そしてこの半年間での成長や今後の目標について詳しくお聞きしました。それでは、インタビューをご覧ください！【過去の入社半年後インタビューはこちら🔽】成長を感じた半年ー変わらない信念と未来への歩みー【入社半年インタビューVol.1】柔軟な働き方とリーダーシップで挑むSAPプロジェクトの最前線【入社半年インタビューVol.2】1. 自己紹介2. 入社前の期待と現実3. 入社後の経験4. ...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー5人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIに新たに6名のメンバーが加わります！一度の入社で6名はDNTI史上初となります。それでは早速5人目のメンバーをご紹介します！◆谷仲 利則（やなか としのり）さん【所属】Professional Services 事業本部【得意領域】私が得意としているのは、インフラと保険業界における業務知識を活かした課題解決です。これまで基幹システムのモダナイゼーションや業務プロセスの最適化に取り組んできました。その中でも特に、複雑な業務処理やシステムチューニングが必要な状況でチームと協力して問題を解決する経験が豊富です。例えば、あるプロジェ...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー4人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIには6名の新しいメンバーが加わります。1度に6名の入社はDNTI史上初です！今回ご紹介するのは4人目のメンバー、カダム・ロチャナさんです。インドご出身のロチャナさんの入社により、DNTIの外国籍社員は全体の1割を占めることとなりました。DNTIはより一層、ダイバーシティを実現する企業となっています！彼女がどのような経験を持ち、DNTIでどんな挑戦をしていくのか、ぜひご覧ください。◆KADAM LOCHANA（カダム ロチャナ）さん【所属】DX ERP事業本部【得意領域】これまで翻訳者や通訳者として、そしてSAPのコンサルタン...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー3人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIには6名の新しいメンバーが加わります。1度に6名の入社はDNTI史上初です！それでは3人目の新メンバー、今回はITコンサルタントとして入社された福田理恵さんのご紹介です！◆福田 理恵（ふくだ りえ）さん【所属】Professional Services 事業本部【得意領域】これまで基幹システム導入やアプリ開発のプロジェクトでPM・PLとして経験を積んできました。保険会社向けのアプリ開発や保守運用を担当し、プロジェクトの進行や管理に携わる中で課題管理や要件整理、ステークホルダーマネジメントを得意としています。経営戦略やIT戦略...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー2人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIには6名の新しいメンバーが加わります。1度に6名の入社はDNTI史上初です！それでは2人目の新メンバーをご紹介します。新しい環境での挑戦に向けて、どのような意欲を持っているのか、ぜひご覧ください。◆阿部 辰哉（あべ たつや）さん【得意領域】これまで受託開発で、上流から下流までの工程を幅広く経験してきました。得意なこととしては、自発的に動くことが求められる環境でゼロから学び挑戦することに自信を持っています。自分からすべきことを見つけ、先回りして動く姿勢を大切にしており、前職でも後輩が質問に来た時には後回しにはせず、その場で必ず...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー1人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIに新たに6名のメンバーが加わります！一度の入社で6名はDNTI史上初となります。それでは早速、新しいメンバー1人目をご紹介します。◆鄭 東佑（ジョン ドンウ）さん【所属】DX Lab.事業本部【得意領域】私の強みは新しい技術に挑戦する姿勢と、それを組織全体で活かすためのマネジメント能力です。これまでERPや人事システム、アプリケーション開発、AI技術の研究など、さまざまな分野で経験を積んできました。新しい技術が登場した際には、その活用方法を迅速に判断し、どのようにプロジェクトに適用するかをチーム全体で共有しながら進めるスピー...

柔軟な働き方とリーダーシップで挑むSAPプロジェクトの最前線【入社半年インタビューVol.2】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。シリーズ第2弾！今回はDNTIに入社して半年を迎えたDX ERP事業本部のマネージャー、近藤正勝さんにお話を伺いました。長年SAPコンサルタントとして経験を積んできた近藤さんが、入社後半年間で感じたことや、新しい環境での挑戦について語ってくださいます。半年間でどのような成長や変化を感じたのか、ぜひ最後までご覧ください！【近藤さんに関する他インタビュー記事はこちら🔽】DNTIで描くSAPコンサルタントの未来【社員インタビュー Vol.6】【DNTI日誌】2024年2月入社の新しいメンバーを紹介します！１.自己紹介2. 入社前の期待と現実3. ...

DNTIで描くSAPコンサルタントの未来【社員インタビュー Vol.6】

こんにちは！株式会社DNTIの採用担当の髙井です。社員インタビュー第6弾！社員インタビューシリーズ第6弾として、今回はDX ERP事業本部でマネージャーを務める近藤正勝さんにお話を伺います！近藤さんは20年以上にわたるキャリアをお持ちで、特に製造業を中心としたERP導入プロジェクトで活躍されてきました。SAPコンサルタントとしての豊富な知識と経験を持つ近藤さんが、これまでのキャリアや現在のミッション、そして今後の目標について語ってくださいます。前回に引き続き、今回もインタビューをまとめた動画を作成いたしました！こちらの動画を事前にご覧いただくと、記事の内容をよりスムーズに読み進めていただ...

DNTIで未来を創るー交わるキャリアと新たな挑戦！【リファラル採用インタビュー Vol.2】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。本日はリファラル採用インタビューシリーズ第2弾として、DNTIで活躍されている石橋さんと大川さんにお話を伺います。リファラル採用を通じてどのようにお互いのキャリアが再び交わり、どのように協力し合ってDX Lab.事業本部を牽引しているのか、その背景や思いについて詳しくお聞きしたいと思います！まずは、お二人のプロフィールからご紹介です。紹介した人：石橋 正章（いしばし まさあき）さん日本IBMの開発製造部門にてエンジニアのキャリアをスタート。約24年間にわたり主に技術分野で経験を積む。製品開発やソフトウェアのテストを担当し、システムインテグレ...

【DNTI日誌】2024年8月入社の新メンバー2人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。お盆シーズンも明ける中、早速ではありますがDNTIに新しい仲間が加わりましたのでご紹介です！8月の入社は2人目となります🎐◆Y・Sさん【所属】DX ERP事業本部【得意領域】新しい分野や新製品に対する適応力と習得までのスピードには自信があります。これまでのキャリアを通じてSAPや他のソフトウェア製品においても、未知の領域に対して積極的に挑戦し、自分のものにしていく姿勢を常に持ち続けてきました。SAPでは主にテクニカルな分野を担当し、開発やスポットコンサルティング、新製品の検証など、さまざまな技術的な課題に対応してきました。自ら設立した会社で...

成長を感じた半年ー変わらない信念と未来への歩みー【入社半年インタビューVol.1】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。創業以来、徐々にDNTIメンバーが増える中で入社から半年以上経過している方が大半となりました！この度、改めて入社半年が経過している方々にインタビューを行い、皆さんがどのような経験を積み、どのように成長してきたかをお伝えするシリーズをスタートします。日々の業務の中で直面した課題や、それを乗り越えるための努力、そして今後の目標など、DNTIで働く社員たちのリアルな声をお届けします。ぜひ、インタビュー記事を通じてDNTIの魅力や働き方に触れていただければと思います。インタビュー第1弾は、2024年1月に入社されたDX Lab.事業本部の大掛栄治（...

【DNTI日誌】2024年8月入社の新メンバーをご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。連日、暑さが最高記録を更新し続けていますね🌻梅雨も明け始め、年々日本の暑さが強くなっていように感じます。さて、夏本番の8月を迎えるにあたり新たなDNTIメンバーが加わりましたので、ご紹介いたします！◆S・Tさん【所属】DX Lab.事業本部【得意領域】前職ではフロントエンドのエンジニアとして勤務していました。その経験もありJavaScriptを用いたフロントエンド開発が得意だと自負しています。前職の業務では主にフレームワークを使用せずに純粋なJavaScriptで開発を行っていました。業務だけでなく個人的にフレームワークの学習もしていたので...

同級生から同僚へ！信頼が繋いだ新たな未来【リファラル採用インタビュー Vol.1】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。当社では今年度より社員からの紹介によるリファラル採用を制度化し、正式に運用を開始いたしました！記念すべき第1弾記事の今回は、制度化以前にリファラル採用でDX Lab.事業本部に入社されたT・Yさんと紹介者の冨田さんにインタビューを行いました。Yさんの入社インタビュー記事と冨田さんの社員インタビュー記事を公開しておりますので、ぜひ併せてご覧ください！（写真左：冨田さん　写真右：Yさん）まずはリファラル採用以前のお二人の関係性について教えてください！冨田さん：もともとは中学校の同級生でした。私が小学校から中学校に学年が上がるタイミングで引っ越し...