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社員インタビュー

【社員インタビュー・後編】広告業界の常識を覆す。AIブースト第1弾「CIRCUS Ads」抜擢の若手エースが語る、顧客第一の営業と経営陣から受ける刺激

こんにちは!クラウドサーカス株式会社、人事担当の村上です。入社4年目の若手エース、藤林(ふじばやし)さんのインタビュー【後編】をお届けします。  前編では、従業員のエンゲージメント向上を目指す特命組織『はぴくる』の活動や、社内に根付く「褒め合う文化」について熱く語ってもらいました。  後編となる今回は、クラウドサーカスが進めるAI戦略の第1弾であり、広告内製化ツールである新商材『CIRCUS Ads(サーカスアズ)』のプロジェクトメンバーに抜擢された藤林さんのインタビューをお届けします。なお、藤林さんは本インタビュー後、CIRCUS Adsの商材担当に就任。顧客への提案に加え、プロダクト...

【社員インタビュー後編】「コードを書く」が消える時代。エンジニア歴28年のベテランが語るAI時代のサバイバル術

こんにちは!クラウドサーカス株式会社、人事担当の村上です。福岡拠点で戦略を牽引するエンジニア、杉井さんのインタビュー【後編】をお届けします。前編では、独自の全社会議『CEG Summit』の様子と、AIの台頭による危機感から生まれた新戦略「FDE(Forward  Deployment Engineer)」についてお話しいただきました。 AIの急速な進化により、IT業界は今、激動の時代を迎えています。「AIに仕事が奪われるのでは?」と不安を感じる声もある中、クラウドサーカスのエンジニアたちはこの変化をどう捉え、どう活用しているのでしょうか。エンジニア歴28年の大ベテランである杉井さんに、...

【社員インタビュー】年間表彰「事例グランプリ」第1位のコンサルタントが語る、真の介在価値とプロの思考法

こんにちは!クラウドサーカス株式会社、人事担当の村上です。「お客様の課題を本質から解決し、ビジネスの成長に貢献したい」 営業やコンサルタントを経験したことのある方なら、誰もが一度は抱く想いではないでしょうか。しかし現実には、自社の売上目標や利益率とのジレンマに悩み、「本当に顧客のためになる提案」ができずに自分の介在価値を見失っている方も多いかもしれません。クラウドサーカスでは、年に一度の年間表彰において、個人の売上実績ではなく「お客様にどれだけ価値を提供できたか」を全社で称え合う『事例グランプリ』というアワードを開催しています。私たちが最も大切にしているのは、目先の売上ではなく「顧客の事...

【社員インタビュー】「とりあえずやってみる」精神と圧倒的な徹底力。2025年度年間表彰1位のトップセールスが語る、クラウドサーカスのリアルと挑戦

こんにちは!クラウドサーカス株式会社、人事担当の村上です。今回は、2025年度の年間表彰において、見事「獲得粗利No.1」に輝いたオンラインセールスの鯵坂 (あじさか)さんのインタビューをお届けします。新卒で入社し、現在6年目。複数の商材を経験し、パートナーセールス時代には大きな壁にぶつかりながらも、トップセールスへと上り詰めた彼の軌跡には、クラウドサーカスという会社の魅力と、私たちが大切にしている「成長への飽くなき探求心」が詰まっています。圧倒的な成果を出した裏側にある「徹底的にパクる」戦略とは?そして、彼が目指す次なるステージとは?ざっくばらんなインタビュー形式で、彼のリアルな声をお...

プロダクトと二人三脚でお客様を支援する〜自己成長&プロダクト成長&顧客成長を実現するマインドセット〜

こんにちは。クラウドサーカスの採用チームです。今回は、IZANAIのカスタマーサクセス(以下、CS)を担当する22年新卒で入社された籔本さんのIZANAIのカスタマーサクセスとしての日々の業務やその難しさ、今後のキャリアビジョンなどをお伺いしました。キャリアを切り開く上で大切な要素もたくさん含まれていると思いますので、ぜひご覧ください。【紹介文】籔本菜々1999年生まれ。チャットボットサービス『IZANAI』のカスタマーサクセスを担当。また、既存顧客向け(オンライン)セミナーの開催やIZANAIを使いこなしてもらうための初期導入クライアント向けプログラムの作成も担う。籔本さんの業務内容ー...

12月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~

みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の小島です。今回は、第4回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します!はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った行動をした人を表彰する制度です!詳しくは、以下の記事をご確認ください。▼はぴくる表彰とは?▼私たちの行動指針弊社の行動指針については以下の2つを参考にご確認ください!Roots(ルーツ)Miki(ミキ)12月度のノミネート者はこちらです!みんなのために部門受賞者<受賞に至った行動>労務業務を担当している中で特定の条件に当てはまる社員の税金負担額が減る方法を見つけ共有してくれました。その結果、担当し...

お客様の会社のマーケとセールスの架け橋になるMAコンサルタントの魅力とは?

みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の小島です。今回は、MAツール(marketing automation ツール)を中心にオンラインセールスからカスタマーサクセス、コンサルティングまで行っているMAC事業部でマネージャーを務める本郷さんへのインタビュー内容をお届けします!本郷さんの自己紹介をお願いします。2012年入社した本郷(ほんごう)です。現在はクラウドサーカスに所属しておりますが、元々は親会社であるスターティア株式会社でOA機器(コピー機や電話機)の新規営業に配属されました。その後、クラウドサーカスの前身スターティアラボ配属となり、WEBマーケティングの営業に携...

9月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~

みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の小島です。今回は、第2回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します!はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った行動をした人を表彰する制度です!詳しくは、以下の記事をご確認ください。▼はぴくる表彰制度とは?▼私たちの行動指針弊社では、行動指針を大きく2つにまとめております。どのような行動が推奨されるのかは以下の字をご確認ください!Roots(ルーツ)Miki(ミキ)9月度のノミネート者はこちら!9月のノミネート者とどんな行動をとってくれたのかご紹介します。みんなのために~ひとりひとりがイニシアティブをもつ~...

8月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~

みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の小島です。今回は、第1回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します!はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った行動をした方を表彰する制度です!詳しくは、以下の記事をご確認ください。▼はぴくる表彰制度とは?▼私たちの行動指針弊社では、行動指針を大きく2つにまとめております。どのような行動が推奨されるのかは以下の字をご確認ください!Roots(ルーツ)Miki(ミキ)8月度のノミネート者はこちら!8月のノミネート者のその具体的な行動をご紹介します。みんなのために~ひとりひとりがイニシアティブをもつ~部門受賞者...

教えて!あなたのお仕事~Webディレクター編~

こんにちは!スターティアラボ株式会社採用担当の小島です。前回に引き続きシリーズ企画【教えて!あなたのお仕事】をお届けします。▼シリーズの概要▼お仕事紹介第六弾:Webディレクター6回目は【Webディレクター職】について、実際に弊社のWebディレクターにインタビューした内容と共にお仕事を紹介していきます。★Webディレクターの役割は会社によって様々です。★今回は弊社の場合をお伝えいたします。▼Webディレクター担当紹介▼社歴3年(2018年アルバイトスタッフとして入社)職歴2018年にコーディング担当のアルバイトスタッフとして入社2019年にアシスタントディレクリエイターに変更2019年1...

教えて!あなたのお仕事~営業職編~

こんにちは!スターティアラボ株式会社採用担当の小島です。前回に引き続きシリーズ企画【教えて!あなたのお仕事】をお届けします。▼シリーズの概要▼お仕事紹介第五弾:営業職5回目は、新規で今まで接点のなかったお客様へ営業を行う新規営業の仕事についてMtame株式会社(スターティアラボの子会社)へのインタビューを元に、仕事を紹介します!▼セールス担当紹介▼社歴:5年目(2016年に新卒で弊社に入社)職歴:1年目よりWebサイトや有料コンサル、Web広告を新規で販売する部署に配属。2020年4月に新規営業部のマネージャーに配属。営業職の歴:5年▼仕事内容_概要▼マーケティング、インサイドセールスよ...

教えて!あなたのお仕事~カスタマーサクセス職編ver2~

こんにちは!スターティアラボ株式会社採用担当の小島です。前回に引き続きシリーズ企画【教えて!あなたのお仕事】をお届けします。▼シリーズの概要▼お仕事紹介第4弾:カスタマーサクセス職4回目は、商材の活用支援によって使いこなしてもらう事を目指す【カスタマーサクセス職】のお仕事を紹介します!今回は、1つの商材ではなく複数の商材を導入しているお客様へカスタマーサクセスをしている、スターティアラボ株式会社の社員のインタビュー内容をもとにお仕事を紹介します!▼カスタマーサクセス紹介▼社歴:7年目(2014年新卒入社)職歴:2010年に新卒でスターティア(スターティアラボの親会社)に入社し、電子ブック...

教えて!あなたのお仕事~カスタマーサクセス職編~

こんにちは!スターティアラボ株式会社採用担当の小島です。前回に引き続きシリーズ企画【教えて!あなたのお仕事】をお届けします。▼シリーズの概要▼お仕事紹介第3弾:カスタマーサクセス職3回目は、商材の活用支援によって使いこなしてもらう事を目指す【カスタマーサクセス職】について、実際にMtame(スターティアラボの子会社)のカスタマーサクセスを担当している社員へインタビューした内容と共にお仕事を紹介していきます。今回は、1つの商材(自社MAツール)についてカスタマーサクセスを行う部署の働き方をお伝えします!▼カスタマーサクセス紹介▼社歴:10年目(2010年新卒入社)職歴:2010年に新卒でス...

教えて!あなたのお仕事~インサイドセールス編

こんにちは!スターティアラボ株式会社採用担当の小島です。前回に引き続きシリーズ企画【教えて!あなたのお仕事】をお届けします。▼シリーズの概要▼お仕事紹介第二弾:インサイドセールス2つ目は【インサイドセールス職】について、実際に弊社のインサイドセール担当にインタビューした内容と共にお仕事を紹介していきます。・インサイドセールスの役割は会社によって様々です。・今回は弊社の場合をお伝えいたします。▼インサイドセール担当紹介▼社歴:6年目(2015年に新卒で弊社に入社)職歴:2015年スターティア(スターティアラボの親会社)に入社。スターティアラボに配属、ARや電子ブックなどの新規営業を経験。2...

営業はサイエンスであり、だからこそアートである ~本当に価値のある提案は、会社・その人の未来を変える~

こんにちは。スターティアラボ採用担当の小島です。ほとんどの企業で存在する職種、【営業】。皆さんは、営業というキーワードを聞いてどのような印象を抱きますか?嫌い、しつこい、押し売り。ネガティブな印象も持つ人は少なくないのではないでしょうか。様々な意見があると思いますが、私達は「営業は素敵なもの」だと思っていますし、営業という職種をもっとクリエイティブにしていきたいとも思っています。今回は【営業】をテーマに、クラウドアプリケーション事業部の営業責任者の小此木(おこのぎ)にインタビューしていきたいと思います!<簡単なプロフィール>氏名:小此木(おこのぎ)2012年スターティアラボ株式会社に入社...