CAMPFIRE

こんにちは。HR部人材採用チームマネージャーの畠山です。#CAMPFIREで働く人々 は年齢・経験問わず様々な人たちが集うCAMPFIREの「働く人」に迫るインタビュー企画です。第6回目は「CAMPFIRE DATA BASE」という新規事業立ち上げや、CAMPFIREに入る前からの生業であるコーヒー焙煎に関するクラウドファンディングプロジェクトの立ち上げなど、行動力が凄まじいセールスの酒井さんにお話を伺います！📷酒井 涼旦郎 | CAMPFIRE事業統括部セールス部酒井 涼旦郎（さかい・りょうたろう）CAMPFIRE事業統括部セールス部セールス・アライアンスチームサントリーコーヒーロー...

こんにちは、CAMPFIRE 採用担当の知花です！5月13日に「エンジニアチームが取り組んでいる課題とこれから」をテーマにTech Talk #1を開催しました。サービスの成長に伴う組織の拡大や、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけとしたフルリモートワークへの移行など、この2、3年でCAMPFIREのエンジニアチームは様々な課題に直面し、試行錯誤を重ねながら今のチームを作り上げてきました。そんなエンジニアチームが今取り組んでいる技術・組織課題やチームが目指している姿について生の情報を知ってもらいたいと思い、今回Tech Talkを開催しました。登壇者紹介📷岩崎 雄三｜VPoE 兼 エンジ...

こんにちは！社内広報を担当しています、みはる です。フレックス制度、フルリモート体制*など柔軟な働き方が可能なCAMPFIRE。これらの制度を活かし、様々な環境のメンバーが活躍しており、子育てと仕事を両立しているメンバーも少なくありません。今回は、その中でも精神的にも体力的にも大変な“0歳育児”にガッツリとコミットしたパパ達に、0歳育児のリアルについて伺いました。📷小川 剛（おがわ・たけし）｜プロダクト開発部 エンジニアチーム小川 剛（おがわ・たけし）｜プロダクト開発部 エンジニアチームエンジニアとして、コンテンツ配信サービス、イベントプラットフォームの開発に携わった後、2021年12月...

こんにちは。HR部人材採用チームマネージャーの畠山です。#CAMPFIREで働く人々 は年齢・経験問わず様々な人たちが集うCAMPFIREの「働く人」に迫るインタビュー企画です。第5回目は2022年4月に入社後、上級執行役員COOに就任された藤﨑さんにお話を伺います。📷藤﨑 研一朗｜上級執行役員COO藤﨑 研一朗｜上級執行役員COOアビームコンサルティング、DeNAを経て、コミュニティファクトリーの取締役兼COOとして、ソーシャルアプリ/ゲーム、スマホアプリのプロデュースを担当。買収に伴いヤフーに入社。ヤフーCMO直下の本部長として、アプリ組織の立ち上げ、開発、マーケティング全般を指揮。...

こんにちは。CAMPFIREでエンジニアリングマネージャーをしている小川です。先日、SREチームの採用記事を公開しましたが、CAMPFIREの開発チームでもエンジニアを募集しています！CAMPFIREのこれからのSREは面白い自宅で勤務&柔軟な働き方が可能｜課題解決できるRailsエンジニア募集！本日は応募いただいた方、応募はまだだけど、どんな様子なんだろう？と気になっている方に向けて、CAMPFIREの開発チームがなぜ今採用をするのか、そしてどのような働き方をしているのかをご紹介できればと思っています。目次CAMPFIRE開発チームはどんなフェーズなのかCAMPFIRE開発チームが取り...

こんにちは、CAMPFIRE SREテックリードの榊原です。現在、CAMPFIREのSREチームでは新メンバーを募集中です。候補者の方が、より具体的にイメージをもてるようにチームの魅力や課題などを率直に書いていきたいと思います。SREとして戦う準備ができた！SREという名前であっても、実情はインフラ運用を行うチームになってしまうことってよくありますよね。CAMPFIREのSREチームも、直近までは障害対応をおこなったり、新サーバーを構築したり、古いverをupgradeしたりとインフラチームに近い業務を行なってきました。そして今、運用業務にも慣れ、負債の解消も進み、やっとSREチームはS...

こちらの記事では、キュレーターポジションにご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報を随時更新しています。最終更新：2022-03-03キュレーターとはクラウドファンディングのプロジェクトを成功させるために、プロジェクト起案者と伴走するスタッフを指します。クラウドファンディング企画内容のコンサルティングやクラウドファンディング達成に向けた、PR戦略面のコンサルティングを行いプロジェクト起案者をさまざまな切り口からサポートする仕事です。キュレーターの役割📷日々挑戦者をサポートするキュレーターが大切にしていること10年間で5万件以上のサポートをしてきた今、挑戦する人と目標達成に向け伴走し...

こんにちは、CAMPFIRE 採用担当の茂谷です！公開インタビュー「PM Meetup #2　スタートアップにおける市場価値の上げ方」のイベントレポート後編です！📷キュレーターからキャリアをスタートし、現在はプロダクトマネジメント責任者、執行役員となった大橋と、AI・決済・クラウドファンディングの3領域における新規事業のプロダクトマネジメントやマーケ統括を行い、現在は「CAMPFIRE Owners」を運営する株式会社CAMPFIRE SOCIAL CAPITALでシステム管理部 部長を担当している専光の二人で「スタートアップにおける市場価値の上げ方」についてお話しさせていただきました。...

こんにちは、CAMPFIRE 採用担当の茂谷です！前回のMoneyForwardさんとのMeetupに続き、今回は公開インタビューという形で「PM Meetup #2　スタートアップにおける市場価値の上げ方」を開催しました。📷キュレーターからキャリアをスタートし、現在はプロダクトマネジメント責任者、執行役員となった大橋と、AI・決済・クラウドファンディングの3領域における新規事業のプロダクトマネジメントやマーケ統括を担当。現在は「CAMPFIRE Owners」を運営する株式会社CAMPFIRE SOCIAL CAPITALでシステム管理部 部長を担当している専光の二人で「スタートアップ...

こちらの記事では、プロダクトマネージャーポジションにご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報を随時更新しています。最終更新：2022-02-24Mission📷プロダクトマネージャー(以下、PM)についてPMが所属するプロダクト開発部が実現したいことユーザー価値を最大化することで事業価値を最大化する事業成長の牽引と、アップサイドの引き上げをプロダクトで担う持続的に速く、価値を実装できるプロダクトでありつづけるCAMPFIREにおけるPMの役割イシューの発見戦略とビジョンの実行・アップデートロードマップの策定要件定義設計・実装のマネジメントCAMPFIREのPMポジションで得られる経...

こちらの記事では、マーケティング関連のポジションにご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報を随時更新しています。最終更新：2021-12-27CAMPFIREについてMission📷マーケティングチームについてCAMPFIREのマーケティングチームが実現したいことCAMPFIREのミッションを実現するために、マーケティングを通じてCAMPFIREのサービスの認知を広げ、一人でも多くの方にCAMPFIREをご利用いただける環境を作っていきたいと思っています。各ポジションの役割CAMPFIREのマーケティングは大きく4つに分けられます。1.toC マーケティング支援者獲得領域における戦...

長期インターン募集サイト キャリアバイト様にて、渋谷パルコにある「βOOSTER STUDIO」の店長業務、パルコと共同で運営するCAMPFIREのサブブランド「BOOSTER」のサポート業務を担当している魚永（うおなが）のインタビュー記事を公開されました！記事中では長期インターンを始めたきっかけ、長期インターンの経験が現在の仕事に活きていること、学生のみなさんへのメッセージなどについてお話しています。CAMPFIREのインターンに興味をお持ちの方は是非読んでいただけたら嬉しいです！https://careerbaito.com/article/1610

2020年2月から全社員リモート勤務となったCAMPFIRE。すでに全社員のうち44％のメンバーが東京都以外の場所からリモート勤務しています。📷東京都以外に在住しているメンバーの居住地・職種▲東京都以外に在住しているメンバーの居住地・職種東京にある本社オフィスから離れた場所で普段どのように働いているのか？リモート勤務に不安はなかったのか？など、今回は北海道、静岡県、大阪府から勤務している3名にお話を伺いました。📷宮迫 大樹（みやさこ・だいき）CAMPFIRE事業部 カスタマーサクセスチーム2019年8月入社。静岡県東部在住。カスタマーサクセスチームでは、プロジェクトの審査やキュレーション...

2020年2月から全社員リモート勤務となり、面接からオンボーディングまでのフローもすべてフルリモートへ移行しました。今回の #CAMPFIREの日々 では、新メンバー向けに実施しているオンボーディング施策のひとつである「Communication Partner制度」のご紹介と制度を利用したメンバーインタビューをお届けします。Communication Partner制度とは？Communication Partner（以下、CP）制度とは、既存メンバーが新メンバーをサポートする制度です。実務のサポートをメインとする所属部のメンターとは別に、所属部外のメンバーがCPとなり、他事業部との連...

はじめまして、CAMPFIRE事業部 Restaurantグループの酒井です。今回、すごい副業 新規事業コンテストで優勝を果たすことができ、振り返りの記事を書かせていただくこととなりました。プログラムの詳細やエントリーのきっかけ、新規事業にかける想いなどをお話ししたインタビューは、こちらの記事をご一読いただると嬉しいです。https://note.campfire.co.jp/n/n40d3491a366bはじめに、本記事を書くにあたり、どんな方に読んで欲しいかを考えました。今回、私自身初めての事業作りやピッチだったこともあり、これから新規事業を作ろうとしていたり、事業作りに興味がある方...