【社員インタビュー】「オーナー様の悩みに対して、提案できないことがほとんどない」—若手社員が感じたブリッジワンの強みとは
今回は、2024年4月に新卒で入社をし、わずか1年半でリーダーへと昇進した若きエースにインタビューを行いました。「入社前は不安しかなかった」と語る彼が、なぜこれほどまでのスピードで成長できたのか。ブリッジワンでしか味わえない仕事の醍醐味と、自身の変化について熱く語ってもらいました。1. 「おもしろい社長がいるから会ってみなよ」から始まった挑戦ーーまずは、これまでのキャリアと入社の経緯を教えてください。2024年4月に入社しました。その後、2025年10月にはチーフに昇進させていただき、3名のメンバーのマネジメントをしておりました。現在はリーダーとして、5名のメンバーをまとめながら、プレ...