今回も、前回に引き続いて求人広告代理店と代理店へ依頼するメリット・デメリットについてご紹介していきます！

③求人広告代理店へ依頼するデメリット
求人広告代理店に依頼したからといって必ず広告運用が成功するとは限りません。
もし代理店選びに失敗してしまうと、高い費用を払った上に応募も集まらないという結果になります。
数多くの広告代理店が存在するため、失敗しないために慎重に選ばなければいけません。

近年、労働人口の減少によりどの企業でも人材を確保するのに苦戦しています。

「多額の求人広告費を投下してもまったく応募がこない」といったことも珍しくありません。
人手不足が深刻化する中、採用は売り手市場となり激しい採用競争が発生しています。
リソースが少ない企業では、十分な採用広告費用がかけられず採用がうまくいかなくなっています。

また、多額の広告費用をかけたとしても、激しい採用競争の中で埋もれることが多く、望んだ結果が得られないことも多くあります。

求人広告代理店へと依頼する場合でも、「どの求人広告代理店へ依頼すれば良いかわからない」「求人広告代理店へ依頼しても効果が感じられない」そういった悩みを抱える企業も多いです。

広告代理店へ依頼する最大のメリットは広告運用の効率化と最適化ができることです。
しかし、代理店選びで失敗してしまうと応募がこないどころか採用コストの無駄にも繋がります。

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