【本社】圧倒的な熱量と温かな結束力でアズームを牽引するオープンな風土

こんにちは！人事企画部の田中です！今回はアズームの心臓部、新宿マインズタワーにある「本社」についてご紹介します。アズームを牽引する本社は7つの支店を含めて最も在籍人数が多く、営業部署はもちろん、会社全体を支える管理部門のメンバーも多数在籍しています。広く開放的なオフィスは、様々な部署のメンバーが垣根を越えて刺激し合っており、常に活気と賑わいに溢れています。目次社員が快適に過ごせるオフィス空間会社を牽引する本社ならではの雰囲気働く社員に聞いた「本社」の魅力最後に■社員が快適に過ごせるオフィス空間本社オフィスは「新宿マインズタワー」の19階にあります。JR新宿駅から徒歩5分というアクセスの良...

【株式会社アズーム：評価制度】失敗を恐れず努力を重ねる人を裏切らない、アズーム独自の明確な評価制度

こんにちは！人事の登坂です！就職活動や転職活動を進める中で、誰もが一度は気になる「評価制度」。「この会社は、何を基準に評価されるんだろう？」「どうすれば役割が上がるの？」という疑問を持つ方も少なくないはずです！アズームでは、【定義・可視化】することにこだわっています。なぜなら、評価制度は単に給料を決めるためのものではなく、メンバー一人ひとりにとっての「成長のみちしるべ」であるべきだと考えているからです。今回は、私たちがどのように社員の評価をしているのか、私たちの「評価制度」と、そこに込めたカルチャーへの想いをご紹介します！目次・私たちが目指す「成長の好循環」・「業績」×「コンピテンシー」...

入社してから何するの？一人前の営業になるために考え抜かれた入社研修

こんにちは！人事の田中です！アズームでは、新卒・中途を問わず、新しく仲間になったメンバーが安心してスタートを切れるよう、充実した入社研修（オンボーディング）をご用意しています。「入社後はどのように業務に慣れていくんだろう？」「研修ってどんなことするの？」という不安を解消すべく、今回はその中身を具体的なステップ形式でご紹介します！目次入社初日から3日間の研修配属部署でのOJT研修スタートOJTだけじゃない！独り立ちを支える定期研修最後に■入社当日〜3日間の流れ（研修）入社した社員は全員、3日間の研修が用意されています。具体的な内容としては、アズームについて、扱っているプロダクトの内容や業務...

【リーシング本部】最新の情報と提案力でお客様への価値を創る

こんにちは！人事の登坂です。アズームでは「セールス」「プロダクト」「コーポレート」の3つの部門があります。その中でも、20代の成長を圧倒的に加速させる、アズームの心臓部が「セールス」部門です。今回は同部門を牽引する【リーシング本部】のリアルに迫ります！リーシング本部のミッションは、駐車場探しに課題を抱えるお客様（個人・法人）と、最適な駐車場を「情報」と「提案力」で結びつけること。マーケットの最前線で、自ら価値を創り出す営業組織の姿をご紹介します。目次具体的な仕事内容正当に評価する環境賞賛する文化風通しの良さ最後に■具体的な仕事内容営業スタイルは、お問い合わせに対応する「反響営業」と、自ら...

【社員インタビュー】K.Iさん（法人営業本部）

K.Iさん2023年中途入社法人営業本部サブマネージャーQ1　前職からアズームに出会うまでの経緯1社目はアパレル業界で販売職をしており、2社目は保険業界で営業職をしていました。どちらもお客様と接する楽しさややりがいはありましたが、漠然と働き方や自身の成長の不安を抱えたまま過ごしていました。そんな中、転職活動をしていた際にアズームを紹介していただき、面接を受けた際に、「ここで働いたら楽しそう！」とわくわくしたのを今でもとても覚えています。何よりの入社の決め手は、お会いした社員の方々の印象がとても良く、一緒に働きたいと素直に思えたことです。Q2　入社してからの仕事のやりがい駐車場を探す企業の...

【LMVP賞受賞】入社1年目で受賞！課題解決と行動量で信頼を掴む営業スタイル。

【LMVP賞受賞】入社1年目で受賞！課題解決と行動量で信頼を掴む営業スタイル。LMVP受賞の喜びと自覚。行動した数が結果につながる。第16期下半期に行われた表彰式で、LMVP賞を受賞したリーシングマネジメント部大阪ブランチの岡村和紀さん。入社して1年目で受賞。即戦力として活躍いただいている岡村さんにインタビューをいたしました。※LMVP…リーシングマネジメント部を対象に営業成績上位者3名に贈られる賞。リーシングマネジメント部 大阪ブランチ岡村 和紀奈良県大和郡山市出身。2024年8月中途入社。前職：リフォームの営業。趣味：釣り、競馬。大阪支店の好きなところ：困った時に相談しやすい環境。ー...

【LMVP受賞】分析と行動を積み重ね、実力で勝ち取った栄光

目指したのは「チームへの貢献」。その先に掴んだのは、予想を超える個人キャリアの飛躍。第16期下半期で行われた表彰式で、LMVPを受賞したリーシングマネジメント部大阪ブランチ所属の宮内慶二さん。前職はモバイル販売として営業経験を積み、アズームにご入社いただきました。分析と行動を積み重ね、見事受賞を果たした宮内さんにインタビューをいたしました。※LMVP…リーシングマネジメント部を対象に営業成績上位者3名に贈られる賞。リーシングマネジメント部 大阪ブランチ宮内 慶二2024年2月中途入社。趣味は将棋、ポーカー。年に4回沖縄へ行くことも。ー LMVP受賞おめでとうございます！今のお気持ちはいか...

【カスタマーファースト賞連続受賞】顧客の真の納得を得て最高評価へ。顧客の期待に応えるために私が行動したこと。

ー 2期連続の受賞となりましたね！今の率直なお気持ちを教えてください！まさか2期連続で受賞できると思っていなかったので、とても驚きました。また前回は社内周知という形でしたが、今回は全社員の前で表彰される機会をいただいたので非常に緊張しました。その緊張の分、自信にもつながりとても貴重な機会をいただけたと思っております。ー 前回の受賞から、さらに成長された点を教えてください。以前は案件をこなすことでいっぱいいっぱいでしたが、経験を積むにつれて単に提案するだけではなく、顧客一人ひとりのニーズに寄り添った提案ができるようになりました。ニーズをかなえられない場合は、理由をしっかりと説明し、お客様の...

【新人賞】「量と感謝」で掴んだ栄光。次世代を育成し、組織拡大へ。

第16期下半期に行われた表彰式で、新人賞を受賞されたリーシングマネジメント部福岡ブランチの横山 直人さん。圧倒的な行動量で果敢に目標達成を心がけてこられた横山さんにインタビューをいたしました。ー この度は新人賞おめでとうございます！受賞の瞬間、どんなお気持ちでしたか？ありがとうございます！新人賞受賞の瞬間は、純粋に「嬉しかった」という気持ちと、「ほっとした」気持ちが大きかったです。特に今回同受賞された髙島さんと二人で新人賞を競い合っている中で、内心では「もしかしたら髙島さんだけの受賞なのではないか」という不安が常に頭の中にありました。受賞後すぐに、髙島さんと話す機会があったのですが、お互...

【グレイトチーム賞受賞】2回目の受賞！マネージャー交代を経ても進化する法人営業部営業2課

受賞の秘訣は「ストイックさ」と「歩み寄り」第16期下半期に行われた表彰式で、法人営業部営業2課が栄えある「グレイトチーム賞」を受賞。井梅マネージャーの新体制のもとで圧倒的な結果を出し続けています。目標に向かって一丸となり業務に取り組まれた法人営業部営業2課のマネージャー・サブマネージャーに、受賞の秘訣とチームの文化についてインタビューをいたしました。【法人営業部営業2課】2019年9月に法人営業部設立。2024年10月、アズーム初の試みとして創設された「グレイトチーム賞」を初代受賞。その後、マネージャー交代というチーム変革期を経て、今回2度目の受賞という快挙を達成。ー グレイトチーム賞の...

【新人賞受賞】「人とのつながり」で未経験から掴んだ栄冠

”札幌から次なる受賞者を。ブランチ拡大と後進育成への熱い挑戦！”第16期下半期に行われた表彰式で、新人賞を受賞されたリーシングマネジメント部札幌ブランチの髙島瑠々華さん。札幌ブランチ初の受賞となられた髙島さんにインタビューをいたしました。ー この度は新人賞おめでとうございます！受賞の瞬間、どんなお気持ちでしたか？ありがとうございます！受賞の瞬間は、横山さんとのダブル受賞ということに驚きました！札幌ブランチ初の受賞者という目標を達成できたことへの喜びと、これまでの努力が報われた安心感でいっぱいでした。同受賞された横山さんと切磋琢磨し競い合えたことが大きな原動力となり、横山さんの存在は私にと...

【LMVP受賞】新卒2年目にして受賞。フレッシュな情熱と成長の証。

成長を続ける中での大きな成果。第16期上半期に行われた表彰式で、LMVP賞を受賞したリーシング本部所属の古賀勇貴さん。2023年に新卒として入社以来、圧倒的な成績を残しながら、現在はサブマネージャーとしての役割も担う古賀さんにインタビューをいたしました。※LMVP…リーシング本部を対象に営業成績上位者3名に送られる賞。ー この度は、LMVP受賞おめでとうございます！受賞されたお気持ちをお聞かせください！前回は賞を取ることができず悔しい思いをしましたので、今回受賞することができてとても嬉しいです。ー 入社2年目で受賞となりましたが、普段から意識していることはありますか？お客様からのご連絡に...

【LMVP受賞】札幌から東京へ新たなチャレンジ！異動からわずか半年で受賞達成！

変化を恐れず、チャンスに変える！第16期上半期に行われた表彰式で、LMVPを受賞したリーシングマネジメント部所属の小泉和さん。札幌支社から東京本社へ新たなステージでの挑戦から、早期目標を達成した小泉さんにインタビューをいたしました。※LMVP…リーシングマネジメント部を対象に営業成績上位者3名に送られる賞。ー この度は、LMVP受賞おめでとうございます！受賞されたお気持ちをお聞かせください！嬉しい半面、ほっとした気持ちが大きかったです。異動を希望して東京でチャレンジさせてくれた環境に、まずは結果で答えたいと考えてました。本当に良かったです！ー 新たなステージで早期活躍できた要因や意識して...

【MVP受賞】7年間の集大成！努力の結果が形になった瞬間！！

こんにちは！アズームの人事チームです。高いパフォーマンスの継続は、営業マンの理想！支社初のMVP二連続受賞！第16期上半期に行われた表彰式で、今期2度目のMVP賞を受賞し、二冠を達成したソリューション部の太田成美さん。半期だけではなく1年を通して高いパフォーマンスで会社に大きく貢献した太田さんにインタビューをいたしました。ー MVP受賞二冠を達成したお気持ちを聞かせてください！信じられなかったです！正直、賞を意識して仕事をしていませんでしたが、日々頑張った成果を会社が評価してくれたことが本当に嬉しかったです。ー 業務内容を教えて下さい！駐車場に関わる課題に対して、ソリューションを提供して...

達成率200％超！営業未経験の私が圧倒的結果を出せた理由

こんにちは！アズームの人事チームです。アズーム社員インタビュー第3弾は2022年1月に中途入社してくれた中西さんにお越しいただき、今までの経歴から仕事に対する考え方までインタビューさせていただきました。＜Profile＞中西 迪子　(Nakanishi Michiko)年齢：23歳出身：新潟県社歴：2022年1月入社役職：リーシングマネジメント部　アズームに入社するまでの経緯を教えてください「お客様と最前線で関われる仕事」というものを軸にし、専門学校を卒業後、ホテルに就職しました。フロント業務から調理まで一通りの業務を経験しました。1年半ほど働いていたのですが、コロナの影響でお客様との...