こんにちわ！こんばんわ！アニスピホールディングス中島です！

今日は最近の転職の流行語である

キャリア安全性

についてお話したいと思います。

キャリア安全性とは

キャリア安全性＝成長の保証

「自分のキャリアが長期間、安全な状態でいられると認識できるかどうか」を表す言葉です。

そのため、キャリア安全性が担保されている組織とは、

「この会社で働くことで、自分のキャリアの選択権を持ち続けられる」

「この会社は自分が成長できる環境だ」と感じられる組織のこと。

・・・皆さん、意識して転職されてますか？

吟味、ちゃんとしてますか？

弊社は「福祉」「保護動物」「経営コンサルティング」

それらを兼ね備えた、専門職に特化し、決してAIでは奪うことのできない、かけがえのない仕事になります。AIが、困っている人に自ら手を差し伸べ、会話の温もり、保護動物のレスキュー、経営判断ができるのでしょうか？教育もそうです。教育は、人とのコミュニケーション、成長、悩み、様々な観点と視点でのみできる事ではないでしょうか？

弊社は福祉業界のパイオニアとして、専門性を高め、追求し、この日本社会で生き抜く力と、稼ぐスキルを身に着けることができます。

キャリア（スキル）アップ

⇒専門知識、経営知識、人材確保、建築基準法、経理（売上）の観点からも見れるようになり、多岐に渡り、総合的なスキルが身につく

キャリアパス

⇒福祉の基礎知識を身に着ける

⇒事業所に教育と指導ができる

⇒人材の採用や資金調達や、事業計画等の指導ができる

年収

⇒1000万プレーヤーまで約 5年

⇒５年後に勤め続けようが、企業しようが困ることはない

経営の知識全般の知識が身に付く

営業と違って、すぐに成果が出るものではない。

しかし、

積み重ねていくことにより、

専門的知識がつく、経営の知識もつく、選択肢も広がる

自分で開業しようが、経営者になろが、選択肢は広がり続けます。

AIに奪われる事のない、かけがえのない、仕事に、チャレンジしてみませんか？