注目のストーリー
新卒採用
【学生必見！！】2026年 新卒採用の一次面接官インタビュー🎤✨
皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。アンファーでは、2026年卒の早期選考をスタートしています！すでにご参加いただいた方は、面接に有益（！？）な情報をお届けしますので、最後までご覧くださいね✨さて、残す会社説明会もあとわずか！ご予定合う方はぜひご参加ください！！💻（26卒の採用は、今回の早期選考で終了の可能性も高いので、悩んでいる方はお早めに！）∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥【説明会日程】※全日程すべてオンラインです💻12月12日(木)14:00~15:3012月13日(金)14:00~15:30 ★最終日★※【書類選考無し！！】説明会参加者全員が一次選考にお進みいただけます。【...
【マネージャーインタビュー｜後半】“失敗を恐れずに挑戦出来る環境”なのは、支えてくれる上司や仲間がいるからこそ
皆さんこんにちは！人事部の瀬田です。人事部 マネージャーインタビュー（前半）はご覧いただきましたでしょうか？【前半はこちら】今回は前回に続き、人事部 マネージャーインタビューをお届けします✨後半は特に、マネージャーの中村英里香さんについてお話を伺っています！未経験で人事部に入った経緯は？アンファーの行動指針であるホワイトエンジン “失敗から必ず学ぼう” を体現したエピソードとは？マネージャーに必要な想いとは？などなど・・・お話を聞いてきました🎤後半も内容盛りだくさんなので、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！■アンファーの入社の決め手とは？瀬田 ：ここからは英里香さんにフォーカ...
【学生必見！！】2025年 新卒採用の二次面接官インタビュー🎤✨～メンズヘルス・スリープテック事業～
皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。前回の二次選考官インタビューは読んでいただきましたでしょうか？発毛・美容事業を選考希望の方は、下記のインタビュー記事をぜひチェックしてくださいね。↓さて本日の記事は、昨日に続き・・・二次選考官インタビューです！『メンズヘルス事業』『スリープテック事業』2つの事業の面接官インタビューからお届け！・・・二次選考にご参加の皆さん！必見ですよ～👀✨メンズヘルス事業の面接官はこの人！株式会社ドクターイースト 取締役 草原さん■現在の業務内容を教えてください！私のミッションは多くの患者様に愛されるクリニックを目指すこと。患者様により便利に通ってもらいやすいように...
【学生必見！！】2025年 新卒採用の二次面接官インタビュー🎤✨～発毛・美容事業～
皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。皆さん、あけましておめでとうございます！本年も何卒宜しくお願い致します。さて本日の記事は、二次選考の面接官として登場する面接官にインタビューを実施しました！■発毛・美容事業■メンズヘルス事業／スリープテック事業2つの記事に分けて、お届けいたします。今回は『発毛・美容事業』の面接官のインタビューからお届け！・・・二次選考にご参加の皆さん！必見ですよ～👀✨まず、一人目はこの方！アンファー株式会社 執行役員 吉川さん■現在の業務内容を教えてください！スカルプDのブランドマネージャーをしています。スカルプDでは、シャンプーだけではなく、育毛剤、発毛剤、スタイ...
【学生必見！！】2025年 新卒採用の一次面接官インタビュー🎤✨
皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。会社説明会にご参加いただいた皆さん、ありがとうございます！・・・いよいよ、来週から早期選考の一次選考がスタートします！今回は、一次選考の面接官として登場する、3人の採用メンバーにインタビューを行いました！一次選考にご参加いただく皆さん！必見ですよ～👀✨まず一人目はこの方！人財開発ユニット 髙田さん■現在の業務内容を教えてください！私は新卒採用領域を担当しております！新卒採用といっても、インターンシップや本選考の企画から面接まで幅広く行っているほか、今年は新卒採用サイトのリニューアルや新卒採用説明会で上映する動画の企画や撮影を行いました。新しくなった新...
【定期案内／9月】一緒に働く仲間募集！採用ポジション一覧
Wantedlyではアンファーの魅力や様々な事業紹介をさせて頂いております。Wantedlyを通して私達の仲間になって活躍しているメンバーもいますが、アンファーはまだまだ成長過程の企業です。事業拡大も新規事業もまだまだ行っていきたいので、新たな仲間の募集を随時行っております。皆様にどんな仲間を探しているのかわかりやすいように募集職種一覧をお知らせしております。それでは、9月の募集一覧を下記に記載致します。ご応募お待ちしております！！〈中途採用募集ポジション〉■代表インタビュー記事：■社員インタビュー記事：■募集ポジション：メンズヘルス事業（イースト事業部）■代表インタビュー記事：■募集ポ...
入社式｜2023年卒🌸新入社員の皆さんおめでとうございます✨
こんにちは！人事部 人財採用ユニット 瀬田です。新年度も私が、Wantedlyを通してアンファーの雰囲気をお届けさせていただきます。ぜひ2023年度のWantedlyも楽しみにしていてください！🎁さて新年度初、お届けするWantedlyは・・・・2023年度🌸入社式！！昨日4/3(月)に、アンファーグループ合同の入社式を実施いたしました。なんとアンファーグループ合同の入社式は初なんです。アンファーにはグループクリニックの中に◆Dクリニック◆クレアージュ上記のクリニックがございますが、そのクリニックの新卒採用を、2023年卒向けに初めて実施し、10名の新入社員が決まりました✨今回はそのクリ...
【学生必見！！】新卒採用の二次面接官インタビュー✨～クリニックコンサルティング・睡眠事業コース～
皆さん、こんにちは。アンファー人事部 人財採用ユニット 瀬田です！本日は先週に続き・・・『クリニックコンサルティング事業コース』『睡眠事業コース』上記二つのポジションで二次面接官として登場する、面接官へインタビュー🎤✨今回は、五名の面接官にインタビューをさせていただきました！上記コース希望の方はもちろんですが、アンファーグループ選考を望まれる方はぜひ読んでくださいね✨アンファーグループで活躍している方の想いなど、、知ることができちゃいます！それでは、まず初めは、『クリニックコンサルティング事業コース』のご紹介です！イースト事業部 取締役クリニック推進部マネージャー 草原さん（マーケティン...
【学生必見！！】新卒採用の二次面接官インタビュー✨～ヘアケア・スキンケア事業 企画職コース②～
皆さん、こんにちは。アンファー人事部 人財採用ユニット 瀬田です！昨日UPした記事に記載している通り・・・今週は、アンファーグループの一次面接を実施中です🔥一次面接に参加される際は、下記の記事を読んでご参加いただけるととても嬉しいです✨【一次面接にご出席される方はこちらもご覧ください♪】本日は昨日に続き・・・『ヘアケア・スキンケア事業 企画職コース』の二次面接官として登場する、面接官へインタビューシリーズ第二弾🎤✨第二弾は、プロモーション・開発・営業でご活躍している四名にインタビュー✨ぜひこちらを読んだ上で、面接に臨んでくださいね🔥まずはこの方！アンファー株式会社 執行役員Dクリニック事...
【学生必見！！】新卒採用の二次面接官インタビュー✨～ヘアケア・スキンケア事業 企画職コース①～
皆さん、こんにちは。アンファー人事部 人財採用ユニット 瀬田です！今週は、アンファーグループの一次面接を実施中です🔥私は一次面接官として出席しますので、ぜひよろしくお願いいたします！【一次面接へ参加される方はこちらもご覧ください♪】さて、本日は・・・・『ヘアケア・スキンケア事業 企画職職コース』の二次面接官として登場する、面接官へインタビューを行いました！🎤✨二部制に分かれており、今回はデジタル領域で活躍している三人のインタビューをご紹介します！・・・・・こちらも必見ですよ👀！ぜひこちらを読んだ上で、面接に臨んでくださいね🔥まずは、このへインタビュー🎤✨アンファー株式会社 執行役員Dクリ...
【学生必見！！】新卒採用の一次面接官インタビュー🎤✨
皆さん、こんにちは。アンファー人事部 人財採用ユニット 瀬田です！今週から、アンファーでは24卒・新卒採用の説明会を実施します！【説明会・面接のスケジュールはこちら】弊社では、説明会来てくださり、そして希望いただいた方全員に一次選考のご案内をしております✨ぜひご興味あれば、説明会参加してくださいね💡そして、本日のWantedlyでは、なんと！24年卒・新卒採用の一次選考官として登場する、人財採用ユニットの皆さんにインタビュー！面接への意気込みを伺ってきました🎤・・・・もしかしたら、面接のヒントになるかも！？学生の皆さん、必見です！！✨まずインタビューするのはこの方！！人財採用ユニット リ...
【部署・事業部紹介vol.2】お客様が使いやすいサイト構成・UI/UXを追求！アンファーサイトのフロントエンド
こんにちは！アンファーの中村です。今回、各部署・事業部の仕事内容や働いているメンバーをお伝えし、少しでも社内の雰囲気をお伝えする企画の第2弾として、WEBディレクター、WEBデザイナー、フロントエンドエンジニアなどの職種の方が協力して自社サイトの制作運営などを行うEC課について紹介したいと思います。EC課のミッション ① 自社サイトのブランディングの確立、顧客満足度の向上 自社サイト「アンファーストア」だからこそ出来る挑戦だと思っています。他社や他モール出店では実現できない自社サイト独自の会員サービス提供や、万人が平均的に使いやすいサイトではなく自社サイトのお客様が使いやすいサイト構成・...
