About アンファー株式会社

アンファー株式会社

https://www.angfa.jp

東京都

医学的発想で-10歳の未来へ導く

私達アンファーの企業理念は『自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすこと』です。最先端医療技術や臨床経験など、様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも “-10歳の未来（＝アクティブエイジングライフ）”の未来へ導きます。

Values

Community engagement

私たちが大切にしているのは、何をやるかより「誰とやるか」という思いです。ご縁あってこのグループに集った仲間たちが、立場や役割を越えて手を取り合い、同じ釜の飯を食うように苦楽をともにする。相手を思うからこそ、常に沢山の感謝の言葉が飛び交う。——それがアンファ―の社風です。日々の対話の積み重ねこそが、一人では届かない成果を生み出す力になる。私たちは、これからもコミュニケーションを大切にする組織であり続けたいと考えています。

No fear of failure

新しいことに挑戦すれば、うまくいかないこともあります。アンファーでは、それを「失敗」で終わらせず、学びに変えることを大切にしています。大事なのは、失敗しないことではなく、失敗から必ず学ぶこと。なぜうまくいかなかったのか。次はどうすればいいのか。チームで振り返り、次の挑戦に生かす。その積み重ねが、人と会社を強くしてきました。私たちは、挑戦する人を全力で応援します。「やってみたい」という声には、「やってみよう」と返す。結果だけでなく、一歩踏み出した勇気そのものを認め合う文化があります。

Love for product

スカルプDやブレインスリープ、クリニックに関わるサービスなど、私たちが届ける価値の先には、悩みの解消や、より良い毎日を願う一人ひとりがいます。「この良さをもっと多くの人に届けたい」「もっと役に立つものに育てたい」。そんな想いを原動力に、お客様の声に向き合い、商品・サービスの価値を磨いていく。職種や経験にかかわらず、一人ひとりのアイデアや専門性を活かし、自分たちが届けるものへの愛着と誇りを、日々の挑戦につなげていきたいと考えています。

Members

Scout OK

瀬田麿月

採用担当

Yosuke Nakada

Yuriko Watanabe

Business (Finance, HR etc.)

Erika Nakamura

アンファー株式会社　人事部　マネージャー

グループ経営統括本部　人事ユニット

Daisuke Domaand 6 others

Scout OK members

発毛・美容事業

Mioto Yoshidaand 16 others

スリープテック事業

Yuriko Watanabeand 0 others

Yosuke Nakadaand 5 others

アンファー株式会社

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