「初受注は、ゴールじゃなかった。」――26卒・上原が語る、入社6か月で見えた自分の課題とこれから（後編）

こんにちは。アクルの採用担当です。前編では、2026年度新卒社員として入社した上原さんに、入社5か月で経験した仕事や、アクルで働く中で感じた成長について話を聞きました。前編：「正解がないから、面白い。」――26卒・上原が語る、アクル入社5か月のリアル入社5か月で初受注を獲得した上原さん。しかし、初受注を経験した上原さんは、すでに次の課題と目標を見据えています。提案準備で見えた課題。商談で起きた想定外の出来事。そして、受注を経験した今だからこそ見えてきた次の目標。入社6か月の今、どんな仕事を任され、何を学び、何を目指しているのか。上原さんに話を聞きました。初めての受注。飲食関連企業の課題に...

「正解がないから、面白い。」――26卒・上原が語る、アクル入社5か月のリアル（前編）

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。「ベンチャーって実際どうなんだろう？」「入社したら、どんな仕事を任されるんだろう？」就職活動をしていると、そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。今回は、2026年度新卒社員として入社した上原さんにインタビューを実施しました。上原さんは本人の希望もあり、卒業前の2月からアルバイトとして研修をスタート。４月から正社員として、 営業研修から商談、担当案件までさまざまな経験を積んできました。 これまでの約5か月間を振り返りながら、どのような仕事を経験し、何を感じてきたのかを伺いました。 面接で感じたこと、入社後のギャップ、そして若手だからこそ経...

「本当にそうなのか？」を考え続けられる人が強い──AI時代にアクルが求める人材とは

AIの進化によって、仕事の進め方は大きく変わり始めています。情報収集や資料作成など、これまで人が時間をかけて行っていた業務の一部は、すでにAIが担えるようになりました。そんな時代に、人間はどのような価値を発揮していくべきなのでしょうか。今回は、アクルCOOの渡辺さんにインタビューしました。AI時代に求められる力や、人にしかできない仕事、そしてアクルが大切にしているコミュニケーションについて話を聞きました。AI時代に求められるのは、「答えを出す力」ではなく「考え続ける力」――AIの進化によって、仕事を取り巻く環境は大きく変わっています。渡辺さんはどのような変化を感じていますか？渡辺：AIを...

「守り」だけじゃない。売上を伸ばす「攻め」のカスタマーサクセス

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。今回は、カスタマーサクセスチームで活躍する佐々木さんと並木さんにお話を聞きました。「カスタマーサクセス＝サポート・守り」そんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。アクルのカスタマーサクセスは、そこから一歩踏み込み、既存顧客の売上を伸ばす“攻めのポジション”へと進化しています。なぜそのような変化が起きているのか。現場のリアルから、カスタマーサクセスという仕事の本質をお伝えします。顧客対応だけじゃない。提案で価値を生み出すカスタマーサクセス――まずはお二人の役割から教えてください。並木さんは既存顧客の担当ですよね。並木：はい。既存顧客の...

【CEOインタビュー】不正対策の先にある価値とは？環境変化から考える、アクルのリブランディングと中長期戦略

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。今回は、CEOの近藤さんにインタビューを行い、アクルがなぜ今リブランディングに踏み切ったのか、その背景や思想について話を聞きました。「不正対策の会社」というこれまでのイメージを超えて、アクルはこれからどこへ向かおうとしているのか。そして、この変化のフェーズで、どんな仲間と一緒に未来をつくりたいのか。職種に関わらず、「決められた正解をなぞるのではなく、考えながら事業をつくっていきたい」そんな思いを持つ方に読んでいただきたい内容です。なぜ今、価値を言語化し直す必要があったのか環境変化の中で、どんな課題意識が生まれていたのでしょうか近藤特に悩みとか葛藤...

未経験からCSマネージャーへ。アクルで“挑戦が評価される”理由

こんにちは、株式会社アクルの採用担当です。今回ご紹介するのは、業界・職種ともに未経験でアクルに入社し、入社1年半でリーダー、2年目でMVPを受賞。そしてCSマネージャーとして活躍する佐々木さんです。「CSに興味はあるけど、未経験でも本当にやっていけるのか不安」「今の環境で、このまま成長できるのか迷っている」そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ読んでいただきたいインタビューです。実際の成長には、本人の努力と試行錯誤が欠かせませんが、それを本気で支える環境がアクルにはあります。なぜ“未経験”でCSに挑戦したのか営業からCSへ。「もっと顧客に向き合いたい」と思った― まず、営業からCSへキャリアチェ...

技術を極め、事業を創る──エンジニアリーダーが語る“ベンチャーでの挑戦”

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。 今回は、エンジニア リーダーの松野さんにお話をお伺いしました。 社会の安心・安全を支える「不正検知システム ASUKA」の開発や、新規事業の立ち上げに携わる松野さん。 エンジニアとして技術を磨きながら、事業の中核を担うやりがいや成長環境について語っていただきました。不正検知という“社会課題”に挑む。アクルのエンジニアが感じる仕事の意義― アクルに入社されたきっかけを教えてください。Forkwellで転職活動をしていた際に、アクルから声をかけてもらったのがきっかけです。自社で不正検知サービスを開発・運営している点に魅力を感じました。自社開発体制で...