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【チーム紹介】CREチーム|ホスピタリティと技術的なサポートでプロダクトの価値を高める!
Chat with the team総額10億円シリーズB資金調達実施のお知らせ
Chat with the team【登壇のお知らせ】2021年11月24日(水)~26日(金)の開催!Chatwork主催の参加無料のDXカンファレンス
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Acall株式会社
11 months ago
【チーム紹介】CREチーム|ホスピタリティと技術的なサポートでプロダクトの価値を高める!
みなさんはCREという職種をご存じでしょうか。CREとは「Customer Reliability Engineering(顧客信頼性エンジニアリング)」の略で、2016年ごろ、Googleによって提唱された比較的新しい職種です。まだ新しい職種であるため、その定義は企業により多少バラツキがあるようですが、ACALLでは、【ホスピタリティをもって技術的なサポートを提供することで、安心と信頼をお届けしてプロダクト・サービスの価値を高めるとともに、「Workstyle OS」のファンをつくること】を目的として活動しています。今回は、そんなCREチームをご紹介します!ちなみにチーム名称は「ペンギ...
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over 1 year ago
総額10億円シリーズB資金調達実施のお知らせ
こんにちは。採用担当の三塚です。去る5月25日、ACALLは総額10億円の資金調達を実施し、下記の通りプレスリリースを出しました。ACALL シリーズBファーストクローズで10億円の資金調達を実施今回の調達の目的としては大きく2つです。プロダクトの磨きこみを加速一つ目は、プロダクトの磨きこみです。オフィスやシェアオフィスなどオフラインのDX体験向上と、ワークプレイスを超えたオンライン上でのコミュニケーション活性化を促せるプロダクトに、より進化させて参ります。チェックイン体験を高めることで、ワーカーおよびチームが、オフラインとオンラインを意識することなく、チームとしてパフォーマンスを最大化...
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about 2 years ago
【登壇のお知らせ】2021年11月24日(水)~26日(金)の開催!Chatwork主催の参加無料のDXカンファレンス
この度、Chatwork株式会社が主催するオンラインDXカンファレンスにCOO・吉元が講演しますことをお知らせいたします。■講演について日時:11月26日(金)16:15~16:35テーマ:実例から学ぶハイブリッドワークの導入効果と費用対効果■本イベントに関しての詳細はこちらhttps://go.chatwork.com/ja/DX-conference/2021-2/https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000013602.htmlぜひ、ご覧ください。
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about 2 years ago
WorkstyleOSユーザーが6,000社を突破しました!
昨今、新型コロナウイルスの蔓延により各企業において「働き方改革」がより加速しております。特にテレワークを導入する企業が増える中、働く場所についての考え方も多様化しつつあります。人それぞれのライフスタイルにあった“時間”と“場所”を自由に選択できる「ニューノーマル時代のワークプレイス」の在り方が求められるようになりました。私たちは「スマートオフィスのプラットフォームをつくっている」企業として、オフィスワークとリモートワークなどを含む様々なワークスペースの選択肢を広げる”ハイブリッドなはたらき方”の実現を下支えしてまいります。《リリース機能のご紹介》2021年7月27日(火)にリリースした、...
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over 2 years ago
【ACALLのヒト Vol.2】QAエンジニア T・M
Workstyle OSの品質管理を担う、QAエンジニア T・MQAエンジニアになるまで、ACALLへの入社経緯、現在の組織や業務についてを聞きました。QAエンジニア T・M学校卒業後、事務職としてハウスメーカーに就職。同社退職後、職業訓練校にてWEB関連の知識を学び、ECサイト制作会社に転職。エンジニアキャリアをスタート。サイトの保守・運用業務を経験したのち、QAチーム立ち上げを担う。2019年、QAエンジニアとしてACALLに参画し、QAチームとテクニカルサポートチームを牽引。事務職からエンジニアへ転身「手に職をつけたい」と思い、エンジニアになる道を選択。前職のECサイト制作会社から...
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over 2 years ago
【ACALLのヒト Vol.1】インフラエンジニア T・S
インフラエンジニアのT・S来日やACALL入社のきっかけ、インフラチームの業務・組織体制について聞きました。インフラエンジニア T・S台湾出身。大学院で電子工学を専攻し、兵役を経て来日。開発エンジニアとして日本でのエンジニアキャリアをスタートさせ、2019年にACALLに参画。現在はインフラエンジニアとして、チームを牽引する。ずっと日本で働きたかった日本文化が好きで、学生時代から年数回はバックパッカーで日本に来ていました。大学院時代、日本に留学したかったのですが、プログラム要員の関係で叶わず卒業後、1年間の兵役を経て、ようやく日本に留学することができました。来日当初は、まず日本語学校で語...
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over 2 years ago
ACALLって、どんな会社?
”人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現” をビジョンに掲げる当社。・「Workstyle OS」はどんなサービスなのか?・ACALLはどんな会社なのか? をご紹介いたします。自社プロダクト「Workstyle OS」とは?昨今の社会情勢から、働き方を変える転機が訪れ「ABW」など、ワークスタイルに紐づくキーワードを耳にする機会が増えた方も多いと思います。ACALLは、「はたらく」の多様性を尊重しワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる=どこからでも快適に、はたらくことのできるOS・環境をつくるため下記図の青い網掛けの部分を...
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almost 3 years ago
ACALLで、はたらく人
ACALLで採用担当をしている小林です!もう気付けば年末ですね。皆様そろそろお仕事も終わり近づきゆっくりし始める頃でしょうか?今回初めてWantedlyにてストーリーを共有させていただきます。ちなみにこちらのストーリーはACALLでアドベントカレンダー書いているものを共有させていて頂いてます。今回は私の記事を記載しますが、興味のある方はこちらから是非ACALLメンバーの発信も見て欲しいですー!!ACALLでは、はたらき方を自らデザインし、発信することで、社内外に価値提供にしていく文化があります。フルリモート/フルフレックスという環境なので、はたらき方はある程度自由である分、アウトプットも...
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almost 4 years ago
【社員インタビュー】リモート×フルフレックスでエンジニアはこう働く!
ACALLでリモート×フルフレックスの働き方を始めてしばらく経ちました。ACALLブログでは、ACALLの社員がどのようにこの制度を活用しているのかご紹介していきたいと思います。まずはエンジニアの働き方です。3名のエンジニアにお話をうかがいました。ご協力いただいたのは、フロントエンドエンジニアの松本さん、バックエンドエンジニアの山本さん、IoTエンジニアの氏本さんです。松本さん、山本さんはオフラインで神戸オフィス、氏本さんはご自宅からWeb参加してインタビュー。皆さんの働き方を教えてください!ー 皆さん、今日は集まっていただきありがとうございます。今日は皆さんが実際どのようにフルリモート...
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about 4 years ago
神戸のエンジニアコミュニティを盛り上げるために「Kobe Engineer SakeBash #0」を開催します!
Kobe Engineer SakeBash とはシリコンバレーのエンジニア界隈が発祥のBeerBashと呼ばれるイベントが由来となったものが「SakeBash」です。BeerBashはBeer(ビール)とBash(賑やかなパーティー)から生まれた造語であり、神戸は日本酒(Sake)の有名な地域ということから「SakeBash」と名付けました。Kobe Engineer SakeBashでは、お酒やソフトドリンクを片手にエンジニア同士のネットワーキングや情報交換を行うことを目的としています。今回ご提供するお酒は、唎酒師の資格を持つACALL CTO 藤原がセレクトします。参加のお申し込み...
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about 4 years ago
【ACALL学生イベント】理想の働き方について学生と一緒に考えてみた
暑さも和らぎ、過ごしやすい時期になりました!9月も折り返し!というところで、ACALLでは学生さん向けのミートアップを開催しました。新しい働き方や多様な働き方とはどんなものなのかを学生さんたちと一緒に考えるイベントで、さまざまな分野の大学生が7人参加してくれました。2時間という短い時間に内容が盛りだくさんだった今回のミートアップ。どんなイベントだったのかをご紹介します。会社選びで大切な軸は何だろう?「新しい働き方」ってどんなもの?「リモートワーク」ってなに?そんな疑問を抱える学生さんに参加してもらいたいイベントです!新しい働き方を一から学び、自分の理想の働き方モデルを見つけ、幸せなワーク...
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about 4 years ago
働き方実験 〜海の見える家で仕事をしてみた〜
こんにちは。ブログ担当の那須です。お盆休みも終わり、8月も後半に入りました。ACALL夏の働き方実験も折り返し!今日は、8月前半の働き方の中でも、特に興味深い体験についてご紹介します。それは、ある社員のお宅に数人が集まって仕事をしたことです。どこにどんな人たちが集まったのか普段オフィスでは顔を合わせているメンバーですが、リモートでわざわざ集まって仕事をするというのはちょっと珍しいかもしれません。今回どうしてこんな取り組みをしてみようと思ったのかというと…海が見えるお宅に住んでいる社員がいるからです!!!景色のいいところで仕事してみたい!ということで集まったのがインサイドセールス、エンジニ...
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about 4 years ago
【働き方実験】リモート×フレックスを2週間やってみてよかったこと・悪かったこと
8月も最終週となりました。少しずつ季節が変わっていっている実感がわきますね。前回はACALL夏の自由研究「働き方実験」の前半の取り組みについて数字で振り返ってみるという内容でしたでしたが、今回は社員の感想をもとに、リモート×フレックスでどんな良いことがあったのか、またどんな課題が残っているのかについて見ていきたいと思います。前半の振り返りを兼ねた全体会議では、社員一人ひとりがリモートとフレックスを組み合わせた働き方をしてみた感想をシェアしました。共有された意見は大きく4つのカテゴリーに分けられます。①仕事の効率や生産性、②コミュニケーション、③心身の健康、④プライベートとの両立についてそ...
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over 4 years ago
大阪リアルウォンテッドリー-泡NIGHTO-にACALLが参加してきました
こんにちは。エンジニアの岡です。2019年7月23日(火)に開催されたリアルウォンテッドリー-泡NIGHTO-にACALLが参加してきました。リアルウォンテッドリーとは、カジュアルに企業と出会えるキッカケを提供するオフラインイベントで、大阪での開催は1年4ヶ月ぶりとのこと。実は、弊社にはこのリアルウォンテッドリーを通じて入社した社員が多く、何かと縁のあるイベントです。それでは当日の様子をお届けしていきます!88名の来場者の熱気に包まれながらイベントスタート今回のリアルウォンテッドリーの開催場所は、大阪の心斎橋にある株式会社I-neさんのオフィス。心斎橋駅から近くてアクセスも良く、とてもお...
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