こんにちは。採用担当の三塚です。

去る5月25日、ACALLは総額10億円の資金調達を実施し、下記の通りプレスリリースを出しました。

ACALL　シリーズBファーストクローズで10億円の資金調達を実施

今回の調達の目的としては大きく2つです。

プロダクトの磨きこみを加速

一つ目は、プロダクトの磨きこみです。
オフィスやシェアオフィスなどオフラインのDX体験向上と、ワークプレイスを超えたオンライン上でのコミュニケーション活性化を促せるプロダクトに、より進化させて参ります。チェックイン体験を高めることで、ワーカーおよびチームが、オフラインとオンラインを意識することなく、チームとしてパフォーマンスを最大化できるエンパワーメントサービスを目指します。

プロダクト機能のグローバル化

二つ目はプロダクト機能のグローバル対応です。
ACALLは既にシンガポールを中心とした東南アジアへの展開を進めており、多言語対応やそれぞれの国における商習慣に付随した機能を追加することで、世界共通の課題である“働く場所と時間の選択肢を広げること”を世界規模で解決してまいります。

日経新聞に、資金調達の目的や東南アジアにおける展望について掲載いただきましたので、こちらもぜひご覧ください。

ACALLが10億円調達　東南アジア事業を拡大へ

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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF18BS50Y2A510C2000000/?fbclid=IwAR2GTNVxElat2blpCmKVPdVo4CYUuBR15I-TYkF2GrSC_5AyfxSc2jvXRdg

上記目的の達成のために、ACALLLでは、人材採用を積極的に進めてゆきます！

ともに、ワーカーが主体的に“「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界”を実現していきませんか？

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バックエンドエンジニア

Go／マイクロサービス／DDD｜自分のアイデアを1→10開発に活かす

Acallは、「はたらく」の多様性を尊重し、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる＝どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォームを提供するAcall(アコール）を提供しています。【Acallとは】メイン機能として「スポットチェックイン」「会議室チェックイン」「受付チェックイン」「ゲートチェックイン」、関連サービスとして「マルチテナント」「プロビジョニング」「シングルサインオン」「外部スペース連携」「センサー連携」を保有し、各チェックインを通じて人と人をつなぐサービスを実現させます。。チェックインを起点に街全体を「オフィス」となる未来を目指し、誰もがどこでもフレキシブルに働ける世界を目指していきます。【23年8月・シリーズBセカンドクローズにおいて、総額23億の資金調達を致しました！】これまでの累計調達額は31億円超となり、今回の資金調達は、働く時間と場所の選択肢を広げるためのユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化、2023年から2026年にかけて130兆円から195兆円とグローバルに大きく成長が見込まれるFuture of Work市場における国内外のシェア拡大に向けた事業展開の加速、それに伴う全ポジションを対象とした採用を強化を目的としています。

Acall株式会社

インフラレイヤーの継続的改善を担うSRE募集｜22年5月シリーズB調達

Acallは、「はたらく」の多様性を尊重し、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる＝どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォームを提供するAcall(アコール）を提供しています。【Acallとは】メイン機能として「スポットチェックイン」「会議室チェックイン」「受付チェックイン」「ゲートチェックイン」、関連サービスとして「マルチテナント」「プロビジョニング」「シングルサインオン」「外部スペース連携」「センサー連携」を保有し、各チェックインを通じて人と人をつなぐサービスを実現させます。。チェックインを起点に街全体を「オフィス」となる未来を目指し、誰もがどこでもフレキシブルに働ける世界を目指していきます。【23年8月・シリーズBセカンドクローズにおいて、総額23億の資金調達を致しました！】これまでの累計調達額は31億円超となり、今回の資金調達は、働く時間と場所の選択肢を広げるためのユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化、2023年から2026年にかけて130兆円から195兆円とグローバルに大きく成長が見込まれるFuture of Work市場における国内外のシェア拡大に向けた事業展開の加速、それに伴う全ポジションを対象とした採用を強化を目的としています。

Acall株式会社

経営企画/IPO準備担当

22年5月シリーズB調達！Work×TechnologyでIPOを目指す

Acallは、「はたらく」の多様性を尊重し、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる＝どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォームを提供するAcall(アコール）を提供しています。【Acallとは】メイン機能として「スポットチェックイン」「会議室チェックイン」「受付チェックイン」「ゲートチェックイン」、関連サービスとして「マルチテナント」「プロビジョニング」「シングルサインオン」「外部スペース連携」「センサー連携」を保有し、各チェックインを通じて人と人をつなぐサービスを実現させます。。チェックインを起点に街全体を「オフィス」となる未来を目指し、誰もがどこでもフレキシブルに働ける世界を目指していきます。【23年8月・シリーズBセカンドクローズにおいて、総額23億の資金調達を致しました！】これまでの累計調達額は31億円超となり、今回の資金調達は、働く時間と場所の選択肢を広げるためのユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化、2023年から2026年にかけて130兆円から195兆円とグローバルに大きく成長が見込まれるFuture of Work市場における国内外のシェア拡大に向けた事業展開の加速、それに伴う全ポジションを対象とした採用を強化を目的としています。

Acall株式会社

法務（部署立ち上げ）

事業強化・IPO準備を見据えた、法務部署立ち上げを担うマネージャー募集！

Acallは、「はたらく」の多様性を尊重し、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる＝どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォームを提供するAcall(アコール）を提供しています。【Acallとは】メイン機能として「スポットチェックイン」「会議室チェックイン」「受付チェックイン」「ゲートチェックイン」、関連サービスとして「マルチテナント」「プロビジョニング」「シングルサインオン」「外部スペース連携」「センサー連携」を保有し、各チェックインを通じて人と人をつなぐサービスを実現させます。。チェックインを起点に街全体を「オフィス」となる未来を目指し、誰もがどこでもフレキシブルに働ける世界を目指していきます。【23年8月・シリーズBセカンドクローズにおいて、総額23億の資金調達を致しました！】これまでの累計調達額は31億円超となり、今回の資金調達は、働く時間と場所の選択肢を広げるためのユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化、2023年から2026年にかけて130兆円から195兆円とグローバルに大きく成長が見込まれるFuture of Work市場における国内外のシェア拡大に向けた事業展開の加速、それに伴う全ポジションを対象とした採用を強化を目的としています。

Acall株式会社

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総額10億円シリーズB資金調達実施のお知らせ

三塚はるか

Acall株式会社 / コーポレートサクセス／HR

人材資金調達グローバル

Acall株式会社

Acallは、「はたらく」の多様性を尊重し、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる＝どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォームを提供するAcall(アコール）を提供しています。【Acallとは】メイン機能として「スポットチェックイン」「会議室チェックイン」「受付チェックイン」「ゲートチェックイン」、関連サービスとして「マルチテナント」「プロビジョニング」「シングルサインオン」「外部スペース連携」「センサー連携」を保有し、各チェックインを通じて人と人をつなぐサービスを実現させます。。チェックインを起点に街全体を「オフィス」となる未来を目指し、誰もがどこでもフレキシブルに働ける世界を目指していきます。【23年8月・シリーズBセカンドクローズにおいて、総額23億の資金調達を致しました！】これまでの累計調達額は31億円超となり、今回の資金調達は、働く時間と場所の選択肢を広げるためのユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化、2023年から2026年にかけて130兆円から195兆円とグローバルに大きく成長が見込まれるFuture of Work市場における国内外のシェア拡大に向けた事業展開の加速、それに伴う全ポジションを対象とした採用を強化を目的としています。

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