Yasushi Yamagami

Self introduction

経済学部を卒業後、システムエンジニアとして就職。
・新規機能の設計、開発
・運用、保守

まで一貫して担当し、複数の機能開発を経験（数十万人が使う大規模システム）。DBやらアプリケーションやらサーバーやらと未知の単語に戸惑いながらも、毎日パソコンと戯れる日々を過ごす。

担当していたプロジェクトが法改正で急務案件となり、通常の2.5倍ほどの開発スピードでローンチと修正を繰り返すデスマーチを経験。

2014年9月にZUUに入社。人事専任1人目として任していただき、部門の立ち上げから行う。完全な未経験だったので、「人事とは」をググる所からのスタート。

その後は、
・広範囲の職種、領域採用（開発 - ビジネス、正社員 - フリーランス…、新卒 - 中途）　
　・エージェント、ダイレクト、リファラルなどなど活用
　・会社の採用活動には基本全て関わる
・採用予算の調整と振り分け（取締役と協議して決定）
・全社イベントの企画 - 運営
・評価制度の企画 - 運用
・採用管理システムの導入 - 運用

など、ベンチャー企業だったので幅広く取り組む。

現在は大学院に通いながら、企業の採用をお手伝いしています。