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株式会社Happy / 採用広報・組織文化構築
PR・採用広報を軸に、会社の中にいると見えにくくなっている魅力や課題を、外からの視点で整理・編集する仕事をしています。 現在はPR・採用広報を中心に、採用や組織づくりにも関わっています。
八朔996
人生を通じて叶えたい事は、「ちょうど良い距離感」をつくること。
BS朝日「サウナを愛でたい」&朝日新聞さんに取材していただいた記事が出ました!
PRを軸に2024年からやっていきたいこと
諦めるを、前向きに。 #企画メシ
今後やってみたいこと
再びHappyに戻り、現在はPR・採用広報を中心に、採用や組織づくりまで仕事の幅を広げています。 求人広告に頼らず、日々の仕事や働く人の姿を発信することで、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用導線づくりに取り組んでいます。
店舗での接客・販売を担当。 商品そのものだけではなく、その背景にあるものづくりや作り手のストーリーまで含めて、お客様に届ける仕事に携わりました。 一人ひとりのお客様と対話しながら、その人にとっての商品の価値を一緒に見つけていく経験を通して、「伝えること」と「相手を理解すること」のつながりを改めて考えた期間でした。
高齢者福祉施設「はっぴーの家ろっけん」を中心に、PR・採用広報を担当。 SNSやオウンドメディア、社員インタビュー、プレスリリース、メディアリレーションなどを通して、会社の日常や働く人の姿を社会や求職者へ届けてきました。
25歳から30歳頃までは、あえて一つの仕事や業界に絞らず、興味を持った場所に飛び込みながら、自分の仕事の軸を探していました。
幼児から中学生までを中心に、陸上・スポーツ指導を担当。 週4〜6回の教室を担当し、年間約300回、延べ約1,000名への指導を経験しました。 一方的に教えるのではなく、一人ひとりの性格や得意・不得意を見ながら、その人に合った伝え方や関わり方を考える。
運動指導・施設運営 新卒で入職し、スポーツ施設で運動指導や施設運営を担当しました。 子どもから高齢者まで、幅広い年代の方と関わりながら、一人ひとりに合わせた運動指導やコミュニケーションを経験。 社会人として最初に働いた場所であり、「人と直接関わる仕事」からキャリアをスタートしました。
学習欲
チームビルディング
ボケ
ユーモア
ツッコミ
Chika Kuwahara
Ho'oluna, 個人
Naoki Sanpei
COUNTERWORKS inc, CEO
Hironobu Ohkubo
株式会社アーキタイプ, UI UX、企画、AI
Haruaki Oka
生活工房合同会社, 代表社員
Yoshifumi Yamaguchi
Amazon Web Services, Inc., Senior Developer Advocate
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