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株式会社Happy / 採用広報・組織文化構築
PR・採用広報を軸に、会社の中にいると見えにくくなっている魅力や課題を、外からの視点で整理・編集する仕事をしています。 現在はPR・採用広報を中心に、採用や組織づくりにも関わっています。
八朔996
人生を通じて叶えたい事は、「ちょうど良い距離感」をつくること。
BS朝日「サウナを愛でたい」&朝日新聞さんに取材していただいた記事が出ました!
PRを軸に2024年からやっていきたいこと
諦めるを、前向きに。 #企画メシ
今後やってみたいこと
再びHappyに戻り、現在はPR・採用広報を中心に、採用や組織づくりまで仕事の幅を広げています。 求人広告に頼らず、日々の仕事や働く人の姿を発信することで、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用導線づくりに取り組んでいます。
店舗での接客・販売を担当。 商品そのものだけではなく、その背景にあるものづくりや作り手のストーリーまで含めて、お客様に届ける仕事に携わりました。 一人ひとりのお客様と対話しながら、その人にとっての商品の価値を一緒に見つけていく経験を通して、「伝えること」と「相手を理解すること」のつながりを改めて考えた期間でした。
高齢者福祉施設「はっぴーの家ろっけん」を中心に、PR・採用広報を担当。 SNSやオウンドメディア、社員インタビュー、プレスリリース、メディアリレーションなどを通して、会社の日常や働く人の姿を社会や求職者へ届けてきました。
25歳から30歳頃までは、あえて一つの仕事や業界に絞らず、興味を持った場所に飛び込みながら、自分の仕事の軸を探していました。
幼児から中学生までを中心に、陸上・スポーツ指導を担当。 週4〜6回の教室を担当し、年間約300回、延べ約1,000名への指導を経験しました。 一方的に教えるのではなく、一人ひとりの性格や得意・不得意を見ながら、その人に合った伝え方や関わり方を考える。
運動指導・施設運営 新卒で入職し、スポーツ施設で運動指導や施設運営を担当しました。 子どもから高齢者まで、幅広い年代の方と関わりながら、一人ひとりに合わせた運動指導やコミュニケーションを経験。 社会人として最初に働いた場所であり、「人と直接関わる仕事」からキャリアをスタートしました。
学習欲
チームビルディング
ボケ
ユーモア
ツッコミ
Junpei Seki
キャディ株式会社, Head of HR & GA
Chika Kuwahara
Ho'oluna, 個人
Hironobu Ohkubo
株式会社アーキタイプ, UI UX、企画、AI
Naoki Sanpei
COUNTERWORKS inc, CEO
Yoshifumi Yamaguchi
Amazon Web Services, Inc., Senior Developer Advocate
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