Matsuo Takahiro

【AI導入支援・AI研修】2025年〜 ・業務効率化のAIエージェント作成、ルーティン業務（書類整理・メール返信など）の自動化 ・記事制作向けAIライティングシステムの構築（2件） ・高齢者向けAI教室の講師（2回・各10名程度） ・人事・採用業務のDX化支援（採用業務の工数を3分の1に削減）

40歳を過ぎてからの転職活動で約30社に応募し、入社。 ・採用計画の立案から面接、社員教育までを担当 ・経営計画やミッションの策定、人事施策の進捗管理 ・人事評価制度の構築、組織活性化の制度立案、業務の仕組み化 ・人事系FPとして従業員の相談に対応 2021年12月、会社の廃業により退職。

・5店舗の採用、人員配置、労務管理、研修の企画・実施を統括 ・協力会社の人事制度づくりや採用支援、助成金申請のアドバイス ・営業企画室を兼任（2008年〜）：インバウンド向け滞在プランの企画、自社HP運用、メルマガ配信、販促物のデザイン ・FP2級を活かし、従業員向けの保険見直し相談を実施 ・経営悪化の際は人事責任者として社員の再就職を支援

・新卒で入社し人事部に配属。採用計画の立案から学校訪問、エージェント折衝、内定者フォローまで担当 ・総務部を兼任し、株主総会の運営、労務問題の対応、法務業務に従事 ・2003年にFP2級を取得し、社内にFP部門を立ち上げ。定年後のキャリアや家計の相談に対応