3. 経営視点と教育者の視点を併せ持つ「チームビルディング力」
企業のバックオフィス責任者として培ったプロジェクトマネジメント力に加え、現在はライター講座の講師や添削サービス、学習アプリの開発など「教える・育てる」活動にも注力しています。ライター一人ひとりの強みを引き出し、モチベーションを高めながらチームとして良質なコンテンツを継続的に生み出す体制づくりにおいて、貴社の事業に大きく貢献できると自負しております。
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【フリーランス 】ディレクター・編集・AIディレクター / ディレクション・編集
HR領域を中心としたディレクター・編集者、およびWebライターとして活動しています。 大学卒業後、ブライダル・ホテル・小売業界にて、30年間にわたり人事・総務責任者を歴任。これまで300名以上を採用し、組織開発や制度構築、社内FPとしての相談窓口立ち上げなどに携わってきました。
『現場の課題を解決する良質なコンテンツを生み出す「編集チーム」と「教育の場」を作りたい』
人事歴30年の知見を活かし、HR領域を中心としたコンテンツ制作に従事しています。
企業のバックオフィス責任者として培ったプロジェクトマネジメント力に加え、現在はライター講座の講師や添削サービス、学習アプリの開発など「教える・育てる」活動にも注力しています。ライター一人ひとりの強みを引き出し、モチベーションを高めながらチームとして良質なコンテンツを継続的に生み出す体制づくりにおいて、貴社の事業に大きく貢献できると自負しております。