新卒・インターン

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20卒内定者インタビューVol.1　「ナイスプレー！」の掛け声があるから、安心して挑戦し続けることができる。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。私たち株式会社スタメンは、2016年に創立し、その創業初年度から新卒採用を開始しました。それは新卒社員が大きく成長、飛躍する会社こそが、社会に大きな価値を生み出す会社だと信じているからです。若いメンバーから次々と新たなStarを...

TUNAGの海外進出を支えた、若手メンバーの活躍と成長

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で、広報と採用を担当している森田です。弊社が企画・開発・運営するエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」がこの度、台湾へ進出することが決定しました。本日は、海外展開にあたって、どのように社内プロジェクトを進めていったのか、そのプロセスや背景をお伝えした...

【戦友を育むサマーインターンレポート】学校も、住む場所も違う仲間が「戦友」となった日。

こんにちは、エンゲージメントデザイン部で広報と採用を担当している森田です。 8月から9月にかけて、弊社では創業以来初めてとなる21卒の学生向けの「サマーインターンシップ」を開催しました。本日はそのレポートをお届けします。スタメンでは、2016年の創業以来、一貫して新卒採用に力を入れています。これまで実践型の長...

新たな船出を迎え、荒波に漕ぎ出す新人メンバーの奮闘

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。先日、スタメンには、2019年卒の新卒社員が7名入社してくれました。新入社員のみんなは、3ヶ月間の研修期間を経て、その後、正式配属となります。というわけで、ただいま新人研修の真っ只中です。今回は、その研修の様子を少しだけお伝えしたいと思います。スタメンの新入社...

新卒世代が活躍する会社「スタメン」が大事にしていること。

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。新元号も発表されて春真っ盛りの季節になりましたね！4月は、企業にとっては新入社員が入社する大事な時期。2年目や3年目の方にとっては、後輩が入ってくるというプレッシャーを感じながら、1年を振り返る、そんな時期ではないでしょうか。スタメンでも、2019年4月から新...

「ベンチャーなんて絶対行かない！」という人こそ来て欲しい。一風変わったスタメンの会社説明会。

こんにちは。スタメンで広報を担当している森田です。スタメンは、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を経営理念とする、ITベンチャーです。スタメンでは、2016年の創立初年から新卒採用を開始しました。それは新卒社員が大きく成長、飛躍する会社こそが、社会に大きな価値を生み出す会社だと考えているからです...

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