スタッフインタビュー

運営

インタビューvol.112「組織の強みを生かしたアドベンチャー施設運営を目指して〜PANZAてんしばイーナの一年」

2020年11月、PAJ運営アドベンチャー施設 PANZAてんしばイーナがオープンして1年経ちました。コロナ禍での1年目でしたが、まこ（徳田真子）とチームメンバーはどんな一年を過ごしたのでしょうか。フラットに悩むチームメンバーは和気あいあいしています。コロナになって、より密に話すようになりました。いまの...

スタッフインタビューvol.103「動き続ける〜アドベンチャーパーク・ゼネラルマネジャーとして、いまできること〜」

PAJが運営するアドベンチャーパーク「PANZA」のゼネラルマネジャーのヒデ（渡部英行）。前回のインタビューから1年半の間に、3施設（PANZAぎふ清流里山公園、PANZA宮沢湖、PANZAてんしばイーナ）を立ち上げ、大忙しでした。「いままでと全く違ったタイプのアドベンチャーパークをつくりたい」と言って...

スタッフインタビューvol.99「アドベンチャーパークとの運命の出会いを胸にどんどん成長します！」

PANZAスタッフになって約1年。中盤から正社員が辞め、契約社員のアンディ（安藤莉沙）がPANZAぎふ清流里山公園の多くの業務を担っていました。そして今年5月に待望のマネジャーが加わり、新しいステージが始まったPANZAぎふです！前回のインタビューはこちら自分から話しかけてみよう今年の3月、PANZA沖...

スタッフインタビューvol.83「やるしかない！」

2019年8月入社のかずちぇる（武田和将）。大阪にオープンしたアドベンチャー＆クライミング「PANZAてんしばイーナ」の立ち上げスタッフのひとりです。オープン直前の11月に、入社してからの3ヶ月間のかずちぇるの思いと葛藤をききました。テーマパークの面白さアルバイトも含めて、ずっと接客の仕事をしています。テ...

スタッフインタビューvol. 76 「みんなで越えていけるチームに！」

2019年7月入社のジロ（喜田麻友美）は、今秋、大阪にオープンするアドベンチャーパーク「PANZAてんしばイーナ」のオープニングスタッフです。入社してすぐにプロジェクトアドベンチャージャパン（PAJ）主催の5日間の講習会に参加しました。人間関係が大切入社してちょうど1ヶ月経ちました。いままでルールがたくさ...

スタッフインタビューvol. 67 「アドベンチャーを大阪に！」

今秋、大阪市にオープンするPANZA4つ目のアドベンチャー施設「PANZAてんしばイーナ」（大阪市天王寺駅前エリア）マネジャーのまこ（徳田真子）。2019年1月に入社して、4ヶ月経ちました。いよいよオープンに向けて大きく動き出しています。まこの新しい施設にかける思いと意気込みとは。 PAJに入社して4ヶ月 ...

スタッフインタビューvol. 63 「体力に自信アリ！」

2019年12月入社のタク（市川拓也）。マリンアクティビティの仕事からPANZA沖縄へやってきたタクは大きな体でPANZA沖縄を支えています。 PANZAでの仕事入社して3ヶ月になりました。前職ではビーチリゾートのマリンスタッフでジェットスキーやビーチの監視をしたり、石垣島で操船を担当していました。海は好き...

スタッフインタビューvol. 62「学んだことを生かしたアドベンチャーパーク運営」

「PANZAぎふ清流里山公園」のオープニングスタッフのバンビ（冨田江美子）。トレーニングを経てアドベンチャーパークのスタッフとして働く日々が始まりました！ PANZAとの出会い私に合っている仕事なのではないかと家族が募集告知を見せてくれました。「楽しそうだな！」というのが第一印象でした。外で働くことが大好き...

スタッフインタビューvol. 56 「一緒に成長していくチームを目指して」

アドベンチャーエンタテインメント・PANZA部門のまこ（徳田真子）はPAJ（プロジェクトアドベンチャージャパン）への転職をきっかけに大阪から東京にやって来ました。2019年オープンを目指している「PANZAてんしば」のマネジャーです。長年テーマパークで働いてきた、まこの新たなチャレンジが始まります！ PAJと...

スタッフインタビューvol.40 みんなが価値を発揮できる場をつくる

2016年12月入社のヒデ（渡部英行、アドベンチャークリエーション所属）。入社から丸2年が経とうとしていています。なぜPAJを選んだのか、入社ストーリーと今、そしてこれからを聞きました。転職への決意 6年間、橋梁建設施工管理の仕事をしたあと、もっと消費者のそばで仕事がしたく、自分の社会的価値を試したいと思っ...

スタッフインタビュー

プロジェクトアドベンチャージャパンは、アドベンチャーをベースとした安全で質の高い学びを提供することにより、人の成長に貢献します。学校向けや企業向けの研修プログラム、指導者育成プログラムなどのソフトに加えて、アドベンチャー施設やジップラインなどのハードの提供も手掛け、...

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