「お気に入りのレイアウトを使って、oViceをもっと楽しんでほしい」 そう話すのは、現在oViceのレイアウトデザインチームを統括するデザイナーのSora(そら)さんです。 「オンラインでのコミュニケーションを最大化」を目的にバーチャル空間を提供しているoVice社。その導入企業社数は約2,000社となり、その用...
「oVice」サービスの誕生は、人々が新しく自由な働き方を求める時代を見据えていたわけではなく、実は「チーム内のコミュニケーションを円滑にしたい」という素朴な願いから始まりました。 自分たちの課題解決を、社会の課題解決へ。社内コミュニケーションツールから、世界中のコミュニケーションを変える日本発のグローバルプロダ...
CS(カスタマーサクセス)という職種は、企業によって担っている役割が大きく異なるポジション。oViceのCSチームは、セールスでもあり、お客様との最初のアポイントメントからサービスの紹介、継続利用に至るフォローまで、一貫してサポートしています。 そんなCSチームを牽引するリーダーである井之上と阿部にインタビュー。...
大学時代の就職活動で、どれだけ入社希望先との「カルチャーフィット」が行えるでしょうか?新卒入社した企業が合わずに成績が伸び悩み、仕事への自信を失ってしまう人は少なくありません。 かつての杣澤がそうでした。 しかし、今や彼は、新規部署の立ち上げを担う存在へと変化しています。そこには、急成長の物語を期待するかもしれま...
2021年12月に「ARR4億円」を突破したoVice。そのスピードは止まることなく、世界No.1サービスとなるべく成長を続けています。 日本事業統括の重神 咲也(しげかみ さきや)は、創業当時からoViceに関わり、カスタマーサクセス、Sales&Marketing、BPRなど様々なチームの立ち上げを行うなど、...
「HRチームの使命は、組織や人と向き合いながら、事業を前に進め続けることです」 そう話すのは、oViceの1人目人事として1年で10名→130名のグローバル組織を構築してきた人事責任者の宮代(@ShunyaMiyashiro )。HRチームメンバーも増えた今、リモート組織の「新しいグローバルスタンダード」を目指し...