CULTURE

あなたの学びに対して、予算をつけましょう！はい、あなた予算の出来上がり！！✎

こんにちは、コーポレートマネジメントチームの岡野です🏃‍♀ 今回は2023年９月につくられた、マインドフリー独自の新しい福利厚生「あなた予算」についてご紹介いたします・・！📖 その名も、「あなた予算」です！！！💰💰💰（おぉーーーー？！？！？？！！👀）言葉の意味通り、“あなたに対して予算がつく”ということ...

やっぱ自分、ディスカッション好（ﾊｵ）〜 by MFメンバー

2023年は教育／研修／社員育成の年にしよう、人的資本への投資に会社として力を入れよう！という想いから、同年2月より”Schoo”というeラーニングシステムを導入しました・・！👓 株式会社Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めている企業様👍（...

MF版社員活躍推進制度〜産休・育休・時短制度Ver.〜

■ Introduction　　みなさん、こんにちは。　マインドフリーのコーポレートマネジメントチームの岡野です。　　採用面接や説明会をしていると、たまに「御社の育休・産休制度はどのようになっていますか？」と　質問をいただくことがありますので、今回は私達の制度をご紹介させていただきます。　あくまでも、...

人事評価制度：Comforts! について

皆さん、お久ぶりです Mindfree inc.人事責任者のオカノです。今日は、私たちMindfree incの人事制度＝どのように目標を立ているのかあるいは、どのようなフローで評価をされているか、などの少し突っ込んだお話をしていきたいと思っております。面接時で気になっている方は聞いてくださったりし...

「来たるべき未来」と「予測できない未来」のはざまで未来を創造する

こんにちは、マインドフリーの上谷です。 12月に入ってから、学生さんがスーツに身を包んで街を歩く姿も見かけるようになりました。これからまた、たくさんの学生さんとお会いする機会があることが今からとても楽しみです！さて、2019年最後の更新は、改めて「本質をとらえてあたらしい価値をつくりだす」ということについてフォ...

僕らは未来を想像して新たな価値を創造する

左から上田、一山、小林まだ見ぬ未来を想像する私たちマインドフリーで若手メンバーを中心に活動している「Focus core,Create different」という取り組みでは、「本質をとらえあたらしい価値をつくりだす」ことを通して物事について深く考えたり、考えたことを実際に形にしています。今回私たちは「家...

挑戦の先に見えてくる未来のカタチ。～まだ想像できない未来に向けたメッセージ～

プロジェクトメンバー：左から　上田、長川、小林、上谷、一山マインドフリーでは、「未来をつくる」ために試考作互を繰り返しています。ネットが普及した現代。検索をすれば簡単に「答えらしきモノ」を見つけることができる世界で生き残っていくために必要なチカラ。それは、世界や目の前の物事の本質（＝コア）を見抜き、多様な...

「誰かが見つけた答え」ではなく「私たちが考えたモノ」でステキな未来をつくる

モノや情報がたくさんあふれている現代。ちょっと疑問に思ったことはネットを駆使すれば「誰かが見つけた答え」を容易に手に入れることができます。私たちはそんな「答えのようなもの」を見て正解を知った気になっていますが、果たしてそこで得たものは本当に「答え」なのでしょうか。そもそも、私たちの目の前にある　モノ　や　コト　...

本質を捉え、最大限選択を作り出し、決断実行する

最近やっと涼しくなり、秋を感じるようになってきました。世間はもう内定式の時期ですね。企業から内定をもらった人は、きっと4月からの新生活に対する期待や不安でいっぱいだと思います。内定式は入社までのカウントダウン。来年の春に入社すれば、みなさんは晴れて「新入社員」であり「新社会人」です。人生の新たなステージを目の前...

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