Linough+Life

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「どんどんやっちゃいなというスタンスで任せてくれる」直近入社のエンジニアと答え合わせしてみました

インタビュイー紙谷：大学在学中に起業。事業が軌道に乗ったため後輩に経営を任せ、大学卒業後にシステム開発会社に入社。ECサイト構築や各種サイトの制作を経験後、2021年にライナフ入社。松本：大学卒業後、数社にてオフィス機器や自社webメディアの提案営業を経験。その後エンジニアへのキャリアチェンジをし、不動産基幹...

【社内イベントレポート】2021年納会の様子をお届けします！

ライナフ人事チームの河本です。遅くなりましたが新年明けましておめでとうございます！少し時間が経ってしまったのですが、年末最終営業日に任意参加で実施した「ライナフ納会」が個人的にとても楽しかったので少しだけ当日の様子をお届けします！ ※出社のレギュレーションを設けた上でオフィス内での感染対策を徹底し、飲食・イベ...

「何か本当に好きなものを持っている人と働きたい」マネージャー2名が語るライナフのエンジニアリング（後編）

※前編はこちらプラス１ができる人は「何か本当に好きなものを持っている人」後半もよろしくお願いします。少し組織の話をしていきたいんですが、どんな人がライナフ開発部にハマると思いますか？椎名：昔に比べてプロダクトの種類も増え、エンジニアの人数も増えて、開発チームの中にも複数のチームができました。WebとIo...

「UIやプロモーションまで受け持ってプロダクトをグロースさせていく」マネージャー2名が語るライナフのエンジニアリング（前編）

ライナフはスマートロック、スマートエントランスなどのIoTサービス、不動産会社や入居者が利用するプロダクトの開発を軸に「不動産」「暮らし」のDXを推進する不動産Tech企業です。昨年だけでもAmazonとの提携や顔認証エントランスサービス「ライナフGate」のリリースなど新しい価値の創造に積極的に投資し、組織も...

モチベーションを高める営業チームをつくるために

フィールドセールス課の矢嶋です。管理会社向けに「スマート内覧」「スマート物確」というクラウドサービスと、不動産デベロッパー向けに「NinjaLockM 」「NinjaEntrance 」というハードウェアの営業とマネジメント業務を行っております。今回はフィールドセールス課の役割や特徴を紹介します。まずフ...

会社のボトルネックはどこだ？全社でTOC研修に参加しました

システムや業務フローの妨げとなる根本要因「制約条件」にフォーカスし、利益最大化を目指す手法「TOC」。特に工場をもつような製造業では導入されることが多く、世界中で広く知られる理論です。日常を見渡すと、ついつい目の前の作業に追われてしまうことが多くなりがちです。そうした中でも、TOCの考え方を通して社員が自分ごと...