株式会社アイエスエイプラン 執行役員 HRM & Strategy 坂爪 昭 ■入社おめでとうございますの挨拶の謎 入社おめでとうございます。 今年度入社の方々は採用倍率120倍の選考を見事にくぐり抜けて合格なされた優秀な方々です。 ここに、先ずは「おめでとう！」の言葉を贈りたいと思います。 と、書いてはみました...
アイエスエイプランのミッションの側面というか、見方を変えてみんなが直面する問題意識の捉え方について話してみたいと思う。 一生懸命仕事していると、頑張っているのに認められないとか、自分の努力を認めてもらえないって感情が湧き上がってくる事がある。個人的には一生懸命が空回りしているので悪い事じゃないと思うけどこれが長く...
悩み みなさん、こんにちは。小場です。 日々、仕事を進めている中で、以下のような悩みを持っていないでしょうか？ 「仕事がつまらない…」 「成長を感じられない…」 「やりがいがない…」 「やる気が出ない…」 仕事に関わる時間は、日常生活で大半を占めています。 だからこそ、やりがいを感じられないと苦痛に感じてしまった...
去年の5月くらい？に新卒入社のみんなの前で話をする機会をもらえたので、そこで僕は「計画的偶発性理論」の話をしました。 「プランド・ハップンスタンス（Planned Happenstance Theory）」、日本語で「計画的偶発性理論」と訳されるこの理論は、米国スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授が2...
こんにちは、藤川です。 筋トレをするとポジティブになれるとも言われていますが 今回はポジティブ自体を筋トレしましょう。という話です。 努力すれば成功する。成功すれば幸せになる‥のか？ 「あなたにとって幸せとは何ですか？」 この質問の回答にはしばしば以下のようなものが挙げられます。 「仕事の成功」「社会的地位や名声...
こんにちは、海老澤です。 先義後利「せんぎこうり」 今の僕の中のトレンドの言葉です。 この言葉は中国戦国時代の思想家・荀子の「栄辱篇」に出てくる「義を先にして利を後にする者は栄える」という一文から成る言葉だそうです。僕的にこの言葉はビジネスはおろか人生を豊かにするための根幹に置くべき考え方だと思ってます。 ケー...
みなさんこんにちは。秋谷です。 みなさんこんなことを言われた経験はありませんか？ 「結果を出しなさい！」 「結果」を辞書で引くと以下のように書いてあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １ ある原因や行為から生じた、結末や状態。また、そのような状態が生じること。 ２ 優れた成果。優れた業績や記録。 ３ 副詞的に用いて、...
株式会社アイエスエイプラン 執行役員 HR & Strategy 坂爪 昭 近くにこんな人いませんか？こんな人になっていませんか？ 毎日忙しい！会議や事務タスクの量が多すぎて人手が足りない！ チームにはメンバーが何人かいるが、他者に説明する時間がもったいない！ そこに時間を使うのであれば、自分自身で実施する方がそ...
仕事のパフォーマンスを上げる みなさん、こんにちは。小場です。 「仕事が遅い人の特徴」というかなり尖ったブログタイトルにしてみました。 尖ったタイトルにすることにより、みなさんの興味を引きたいという狙いです。笑 ネガティブな内容ではありませんので、ポジティブな気持ちで読んで頂ければと思います。 さて、仕事を進めて...
こんにちは、海老澤です。 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」 大日本帝国海軍軍人で、太平洋戦争開戦時の際の連合艦隊司令長官を務めた山本五十六の名言です。 山本五十六(やまもといそろく) 明治17年（1884）～昭...
みなさんこんにちは。秋谷です。 どんなモノゴトにも「始まり」と「終わり」があります。 今回は、モノゴトを「始める力」と、決めたことをどれだけ継続できるかについて書いてみたいと思います。 仕事に就くとき、「いつ辞めるか」を決めて始める人はあまりいないと思います。 なかには期間限定で仕事に就く人もいるとは思いますが・...
今日は糸川から、自身のキャリアを考える時に1つの軸になるであろう事を紹介したい。 そもそもなぜキャリアをデザインし、キャリアにより何を得るのか？という点から考えてみたい。仕事とは、”目の前の誰かをハッピーにする事”とアイエスエイプランでは定義している。つまり、目の前の誰かがハッピーにならないのであればそれは仕事と...
株式会社アイエスエイプラン 執行役員 HR & Strategy 坂爪 昭 仕事がうまく回らないときにどんなことをしていますか？ アイエスエイプランではプロジェクトチームで働くことを推奨する文化とビジネスモデルだと思っています。そこで、プロジェクトチームで働きながら、仕事がうまく回らないときに以下のようなことをよ...
こんにちは、海老澤です。 最近になってオフィスに出社する人の割合が少し増えてきましたね。 普段業務ではほとんど関わることがない人同士でも、同じ空間で仕事することで意図せず対話が生まれたりするのがリモートワーク環境との違いの一つですね。 以前定例会ではみんなでリモートワークの特性について考えるというエクササイズを実...
こんにちは、藤川です。 みなさん仕事は順調ですか？働くことは、幸せですか？ 人は人生の多くの時間を仕事に使いますね。 より生き生きと幸せに働くことができれば人生はより良いものになりそうです。 より幸せに働くために今回は、目的について １つは自分自身の目的。もう１つは組織の目的。 そしてこの２つの重なりが仕事のパフ...
/assets/images/3721664/original/67d2a028-129d-4674-962b-676257ae1280.png?1556348145)
/assets/images/119910/original/67d2a028-129d-4674-962b-676257ae1280.png?1429675818)
