こんにちは。フィードフォース人事部のなべはるです。 皆さんの会社では、社員同士のコミュニケーションはどのようにとっていますでしょうか?対面?メール?チャット?ビデオ会議?仕事をするうえで、日常のコミュニケーションをどのようにとるかは非常に重要です。毎日のことなので、コミュニケーションに違和感を感じてしまうとパフォ...
新入社員もいよいよ配属の季節! こんにちは。フィードフォース人事部の渡邉です。 6月に入り、4月に入社した新入社員もそろそろ会社に慣れてきたころでしょうか。 フィードフォースの新入社員は、2か月間の研修期間を経て、現在は仮配属期間に差し掛かろうとしています。 ベンチャー企業といえば、「研修がなくていきなり配属」「...
突然ですがフィードフォースのマーケティングチームでは、2017年5月の下旬からアジャイルマーケティングを取り入れることにしました。今回はアジャイルマーケティングを取り入れた経緯や導入にあたりやったことなどを紹介したいと思います。 なぜアジャイルマーケティングを導入したのか?マーケティング活動で課題に感じていたこと...
新入社員が仲間入り!さて研修どうする...? こんにちは。人事部の渡邉です。4月も終盤に差し掛かり、新入社員もようやく会社に慣れてきたころでしょうか。 フィードフォースでも4月3日に入社式を行い、5人の新しい仲間を迎え入れることができました。 60名規模の会社に5人の新入社員が加入することは会社にとってはかなりの...
フィードフォースでは毎週、複数の勉強会が業務時間内に開かれています。 マーケティングチームやエンジニアによる勉強会、マネージャー陣やセールスチームで行っている読書会などです。 チームや役割ごとにここまで勉強会が盛んな理由は何なのでしょうか。フィードフォースが勉強会を重視する理由を2017年4月入社予定の内定者が探...
突然ですが皆さん、「カプセルトイ」をご存知でしょうか。「ガチャガチャ」「ガチャポン」などの愛称で親しまれているアレです。実はフィードフォースの受付にもこのカプセルトイが設置されています。 「フォースガチャ」と呼ばれており、専用のコインを入れてレバーを回すとカプセルが出てきます。それにしても、このフォースガチャは、...
ITベンチャーといえば、渋谷や六本木といったオシャレな街にオシャレなオフィスを構えるイメージが一般的です。 しかしそのイメージとは裏腹にフィードフォースはITベンチャー企業でありながら文京区の湯島にオフィスを構えています。いったいなぜこのような事になったのでしょうか。 今回はその理由を探ろうと思います! フィード...