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Latest Posts

オフィスに社食をデリバリー！「本社 makanai」開始

こんにちは。人事の土屋です。 2017年から始まった、favyの社食制度・favy makanai。現在は、coffee mafia 有明にて提供しているのですが、新宿にあるfavyのオフィスからは遠い(片道約1時間)ため利用数が伸び悩んでいました。そこで、有明のメンバーが新宿のオフィスに出張で社食提供をす...

自由参加なのに出席率90%！オフラインを中心にした締め会の準備で大変だった事とは？

こんにちは！人事の土屋です。 favyは無事7期目を終了し、8期目に突入。設立記念日である7月1日に、締め会を開催しました！開催までの裏側についてレポートします。 ※favyの締め会とは…業績発表・目標・会社の方向性などを共有する会。四半期毎に開催しています。大変だった事1：テーマとコンテンツ内容を決める今...

2019年は「加速と挑戦」favyは本格的に成長路線へと踏み出します！積極採用ポストも大公開

こんにちは、favy人事の渡辺です。 2018年、皆さまにとって良い一年となりましたでしょうか？ favyは3年6ヶ月が経ち、昨年は日経NEXTユニコーンにも選出して頂き各方面から注目される1年となりました。（2018年の実績に関してはこちらを御覧くださいませ） 2019年年明け早々には銀座に「シェフのため...

favyがインフルエンサー採用を始める理由

favyは、インフルエンサー採用を目的とした求人をWantedlyで公開しました。ターゲット：インフルエンサー、SNSでアウトプットを積極的に行っている方募集ポジション：グルメライター採用区分：正社員、長期インターン内容：favyが定めるインフルエンサーの条件に満たした方は、即最終選考（1日体験入社）への...

Twitterでエンジニアを採用した方法

こんにちは。favy人事の高柳です。人事Advent Carender2018 への参加を表明し、記事を書かせていただくことになりました。 Twitterで繋がったご縁なので、お題はTwitterに関することを…ということで、favyでTwitter経由でエンジニアを採用するまでにやったことを大公開いたします！...

今期200人採用を目指すfavy人事チームが求める「自立自走」する人材とは

こんにちは！広報の佐藤碧海です。今回の記事では、favyの各チームがどんな仕事をしているのかをご紹介していきます。第3回は採用人事チーム。人事部長の渡辺宰二郎さんと、採用担当の高柳麻由香さんに話を聞きました。つい先日200人目のメンバーを迎えたfavyの採用をたった2人で担っています。さらなる成長に向け、人事の...

Wantedlyのフォロワーが10,000人を突破しました！フォロワー数UPの秘訣を公開！

こんにちは、人事の高柳です。 favyの採用は9割がWantedly経由。Wantedlyを盛り上げることがエントリー数と採用数増加の肝になります。毎日コツコツと運用していた甲斐もあって、8月でちょうどfavyのWantedlyフォロワー数が10,000人を超えました！これも求人の応援、シェアやフィード記事に...

成長の機会こそ全て。ベンチャーで働くべき3つの理由とたった1つのリスク

皆さんはベンチャーで働く、ということに対してどのようなイメージを抱いていますか？「裁量が大きい」「リスクが大きい」「速く成長できる」「給料が低い」「離職率が高い」など、色々な要素があると思いますが、私は一言で表すと「企業名ではなく個人名で働くこと」だと思っています。具体的には、「〇〇というベンチャーで△△を担...

高速PDCAとチャレンジを促進！アジャイル・フィードバックを導入し最大年12回の評価・昇給が可能に！

こんにちは、favy人事の渡辺です。 favyは、2018年7月に無事4年目を迎えることが出来ました。これもひとえにfavyメディアを御覧頂いているユーザー様・飲食店を運営されている皆様・その他関係者の皆様のご尽力のおかげと感謝しております。 3期目は新サービスが続々と生まれたり、既存事業のレベルアップの為、高...

Wantedlyだけで月間400エントリーを獲得した方法

こんにちは。人事の高柳です。 favyの採用は9割がWantedly経由なのですが、2018年6月の実績は全体の490エントリーのうちWantedly経由が449件でした。採用実績では、エントリー490件→面談110名→入社4名（入社待ち、採用決定17名）うちWantedly経由はエントリー449件→面談...

生誕3周年！favy第4期目は200人採用を目指します！

こんにちは、人事の高柳です。6月29日にfavy第3期締め会が開催されました。前回はオフィスにて実施しましたが、メンバーが180人を超え、より広い会場で実施することになりました。まずは恒例の周年Tシャツをご紹介させていただきます。オフィスで各々好きなデザインを選び、着替えて会場へ。一番人気のデザインは右の...