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ディップで働く魅力とは

採用現場から

「誰もが生き生きと働ける社会を実現したい」韓国出身の私がディップに入社を決めたワケ

こんにちは。小林です。今日は2022年4月からディップに入社することが決まっている内定者の崔 知榮(チェ ジヨン)さんにインタビュー！ 現在、新卒採用戦略推進室で内定者インターンとして働く彼女の学生時代のエピソードや就職活動についてお話を聞きました。 何事もやってみないと分からない ー簡単に自己紹介をお願いしま...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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「応募してくれた方に夢のような時間を提供することがやりがい」新卒2年目で企画リーダーを任された私のこれまでとこれから

今回はメディアプロデュース統括部コンテンツ企画室に所属している篠原さんにインタビューしました。 篠原さんは主にドリームバイト の企画運営をされています。インフルエンサーや芸能人の方と仕事ができるドリームバイトの裏側はどうなっているのか、インタビューしました！ ミッションは「新たなコンテンツを生み出す」こと ー今所...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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「人の心を動かすような仕事をしたい」サウンドクリエイターを目指していた僕が広告制作の道を進んだワケ

今回は、新宿のオフィスで普段勤務されている首都圏制作1課所属の和光さんにインタビューをしました。 広告に興味ある方や、バイトルの求人原稿がどのようにして出来上がっているのか、興味がある方にとって参考になる記事になっています！ ー今所属している部署や組織はどこですか？ 首都圏制作1課に所属しています。普段は六本木の...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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ディップの人柄に惚れた！ 文系女子がエンジニアに挑戦する理由

文系から技術畑に飛び込んだ2019年新卒入社の都築（つづき）。彼女がディップを選んだ理由、そして入社後も勉強への熱が消えない理由とは。 大学では根っからの文系 ーーエンジニアには珍しく、文系出身だと伺いました。 大学では社会学を専攻してました。今の生活がどのように成り立っているのかとか、生活に密接していることを学...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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「1年目で自分の仕事が世の中に出るものに繋がったのが嬉しかった」真面目に頑張ることだけが取り柄だった私が分析でサービスに携われたワケ

こんにちは。今回はメディアプロデュース統括部CRM推進室に所属している巳ノ瀬さんにインタビューしました。 主にバイトルのメルマガ運用の業務に携わっている方でデータの分析なども担当されています。最近ではデータサイエンスに興味のある学生さんも多いので、気になる方はぜひ最後まで読んでみてくださいね！ 内定者時代の巳ノ瀬...

Yuta Kobayashi
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「いい意味での無茶振りをしてくれる環境です」ベンチャーでインターンをしていたからこそ感じるディップの新卒育成環境とは

こんにちは。今回はバイトルメディアプロデュース室に所属されている市村さんにインタビューしました。 市村さんはバイトルのサービスを運営していく中で、クライアント（アルバイトや社員を募集したい企業）にとって重要になる管理画面（募集作成や応募者管理をする画面）の企画を行なっています。普段ではあまり知ることのないバイトル...

Yuta Kobayashi
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「今まではわからなかった、リアルな声を発見できる」元営業職の彼女がメディアを通して情報発信するワケとは

こんにちは。 今回は、2017年4月新卒入社、入社後営業職で働かれてから現在は異動されて商品開発本部ディップ総合研究所ディップレポート編集室に所属されている廣吉さんにインタビューしました。 企画職の中でもディップでは比較的新しくできた部署の1つであるディップ総合研究所。廣吉さんは部署の立ち上げから携わっているので...

Yuta Kobayashi
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「散らばった情報をまとめて伝わるデザインを作る」デザイナーへキャリアチェンジした私がディップでこれからやりたい仕事とは

ディップでは新卒1年目から部署別・職種別の採用をしています。1年目からバイトルの企画やデザイン、マーケティングなどに関わる部署に配属されるメンバーが例年10人前後おり、営業職からの異動も定期的に行われています。 今回はそんな部署別の採用で2017年4月に入社し、入社3年目の現在、メディアプロデュース統括部グロース...

Yuta Kobayashi
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物理化学専攻の彼が、 ディップのITエンジニアに就職した話

つい1年前までは大学生だった、19年度新卒のシステム開発部ルーキー・霜鳥(しもとり)くん。大学では物理化学系を専攻していたそうだが、なぜディップのシステム開発部を選び、この1年で何を感じたのだろうのか。今回はそんな彼に焦点をあて、この1年を振り返ってもらった。 いろんな技術を身に着けたくて、 ITエンジニアという...

Yuta Kobayashi
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「数字を追うだけではなくユーザーの気持ちになって考える」私が未経験からバイトルのグロースハッカーになるまで

ディップでは新卒1年目から部署別・職種別の採用をしています。1年目からバイトルの企画やデザイン、マーケティングなどに関わる部署に配属されるメンバーが例年10人前後おり、営業職からの異動も定期的に行われています。 今回はそんな部署別の採用で2018年4月に入社し、メディアプロデュース統括部グロースハック部に配属され...

Yuta Kobayashi
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Web経験ゼロだった元映像クリエイターが、大企業の採用企画で活躍している理由（吉井真奈美／制作部）

　ディップの現役社員にインタビュー。求人情報サイト「バイトル」の制作部はいったいどのような仕事をしているのか。今回はクリエイティブ統括部広告制作部の制作ディレクター・吉井に、仕事内容ややりがいなどを聞いてみた。 映像系フリーランスからディップへ。 　元々は映像系のフリーランスとして、CMや映画の撮影をしていたんで...

Yuta Kobayashi
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未経験者大歓迎。プロジェクトマネージャー候補を積極採用する理由（福地克明/シニアプロジェクトマネージャー）

　ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部の福地にインタビュー。これからのチームを牽引するプロジェクトマネージャー候補を募集しているシステム開発部。即戦力ではなく、これから育てていく人材に出会いたいとのこと。その真意とは。 入社後にじっくり育って...

Yuta Kobayashi
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最高の“初アルバイト”を届けるために。（栗生和明／サーバーサイドエンジニア）

　ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部アプリケーション開発課・課長の栗生（くりう）にインタビュー。昨年、Laravelの実践本『PHPフレームワーク Laravel Webアプリケーション開発（ソシム刊）』を執筆。先日は300名規模のカンファ...

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ドラクエで漢字を憶えた僕が、バイトアプリ開発に転職を決めた理由（馬場聡史／スマホアプリエンジニア）

　社員数約2,000名のディップは増員をし続け、新卒・中途入社者を合わせると毎年300～400名もの社員が加わっている。新たな社員がジョインすることが珍しくない環境で、入社3ヶ月になったスマホアプリエンジニアの馬場はどのような動機で入社したのか。 楽しいことがしたい ――入社までの経緯を教えてください 　いま26...

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ディップで働く魅力とは
ディップ株式会社で働く社員のインタビューや対談記事を掲載します。
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