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ディアーズ・ブレインの「カルチャー」

Posts in 2022

【内定者研修】Ringプロジェクト キックオフ

『“あったらいいな”をカタチにしたい』を、内定者研修にも! Ringがはじまったきっかけは、「結婚式場に溢れる笑顔や幸せを地域や世界中に広げたい!」という想いでした。今では、ウエディングプロデューサー新卒内定者、調理スタッフ新卒内定者それぞれでプロジェクトを展開し、入社前から同期同士のつながりを強めています。 内...

【研修制度】農業への理解と人材育成を目的とした「Dears FARM」

ウェディングやレストランなど「食」に関わる事業を展開するディアーズ・ブレインは、農作業や農業への理解を深めると同時に、人材育成を目的として、2019 年より「Dears FARM」プロジェクトをスタートしました。主には新卒導入研修の一環として、農家さんへ訪問させていただき、田植えや稲刈りの実地体験を行っています...

【福利厚生】充実した制度のご紹介

ディアーズ・ブレインは、社員にとって働きやすい職場環境を目指し、安心・充実のサポート体制をとっています。社宅補助や食事補助など生活における補助も様々。さらに、働くママをサポートする産前産後休業・育児休業など、福利厚生が整っています。 <社宅制度> 店舗勤務社員は、採用地によって当社規程に準じた、借り上げ社宅(家賃...

【イベント】2年ぶり!対面型全社キックオフ

2022年4月、約2年ぶりとなる対面型の全社キックオフ(社員総会)が開催されました。コロナ以降社員同士で直接顔を見て会話をする機会が減り、この2年ほどは自店舗のメンバー以外とはオンラインでのコミュニケーションが日常となっていました。そんな“オンライン慣れ”していた社員が久しぶりに一同に集結!距離の取り方や会話も、...

【SDGs】キッズイベントの企画や非営利組織・学生団体との活動

ディアーズ・ブレインでは、2015年9月に国際連合が採択した「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献できるよう、 「Smiling Future Project」をテーマに掲げ取り組んでいます。 ご新郎ご新婦、列席されるゲスト、 地域のみなさま、世界のこどもたち。 わたしたちらしいやり方で、地球を守り、笑顔...

【SDGs】ウエディングドレスのアップサイクル

ディアーズ・ブレインのオリジナルドレスブランド「chouette!(​​​​​​​シュエット)」のコンセプトは 「好きを、ステキにする魔法」。 そんなchouette!がウェディングドレスをアップサイクルしたマタニティドレスを ドレススタイリストたちがデザインして作りました。 chouette!の考えるミライ ...

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ディアーズ・ブレインの「カルチャー」
ディアーズ・ブレインの文化やイベントのご紹介。何事にも楽しみながら挑戦する姿をご覧ください。
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