制度・文化

Posts in 2023

【制度】スピードリンククラブ(部活動)で交流がより活発化！

スピードリンクジャパン新卒採用担当の永井です！今回は私が運用を務めており、スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の交流が活発な秘訣であるスピードリンククラブ(以下、SLC)についてお伝えします。プライベートでも関りがあるぐらい交流や繋がりが強いのがSLJなので、そんな交流を深められる部活動がどんなものなの...

【文化】スピードリンクジャパンの特徴のひとつ、「プロつく」とは一体！？

こんにちは！スピードリンクジャパン（以下SLJ）の奥野です！今日は、SLJの大きな特徴の一つ、「プロつく」についてご紹介します。以下、ぜひご覧ください！はじめに簡単に言えば、「プロジェクトを自分たちで作れる制度」のことなのですが、今回の執筆にあたって、新事実が発覚しました… それはなんと「プロつく」...

【制度】スピードリンクジャパンの制度/文化まとめ

こんにちは！株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です！🙌 11月というのに外はまだまだあったかいですね！冬好きの自分からしたら、アウターを着て外出できることに、少し待ち遠しさを感じています☃️ みなさん、体調にだけは気をつけてくださいね！さて、そんなわけで、今回はSLJの制度/文化特集です...

【制度】新プロジェクト誕生！称賛プロジェクトとは？

こんにちは！スピードリンクジャパンエンジニアの堀口です。今回の記事では、社内で新しくできた『称賛プロジェクト』について紹介したいと思います💫 称賛プロジェクトについて称賛プロジェクトとは称賛プロジェクトは、「頑張っている社員を称賛する文化を作る」プロジェクトです。「称賛文化が定着して社員が居場所を感じら...

【制度】自分で立てた目標で昇給？！驚きの評価制度とは！Vol.0〔後編〕

こんにちは！株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です🙌 もうすっかり衣替えの季節ですね🍂 最近、秋冬物の洋服を買って散財してしまいました。。。それも一つの秋の醍醐味ですよね！さて今回は、謝罪から始まり投稿させていただいた、SLJの評価制度の続きとなります！後編では社内のグレード制度について大...

【制度】自分で立てた目標で昇給？！驚きの評価制度とは！Vol.0〔前編〕

冒頭に謝罪させてください。先日、株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)では、独自の評価制度があり、それに対しての社員の本音を赤裸々に紹介させていただきました。ですが、インタビュー内容にばかり気を取られ、制度についてあまりにも簡潔に紹介してしまいました。SLJの評価制度について知らない方からすると、イメー...

【制度】自分で立てた目標で昇給？！驚きの評価制度とは！Vol.1

株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)では、独自の評価制度があります。その評価制度の達成度に比例する形で、昇給していきます。本記事では、そんなSLJの評価制度についての紹介と、実際にその評価制度を活用しているエンジニアにインタビューしました！説明会ではあまり聞けない、かなり具体的な内容まで紹介してい...