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社内ITインフラ整備メンバーを募集!圧倒的シェアのSaaS企業で働こう!

フルリモート/情報システム担当
Mid-career

on 2022-05-16

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社内ITインフラ整備メンバーを募集!圧倒的シェアのSaaS企業で働こう!

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Expanding business abroad
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Yutaro Akiyama

株式会社カンリー 代表取締役 普段の発言は、Twitterで行っています(フォロワー数 30,000人) https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama

Mamoru Tatsumi

株式会社カンリー 代表取締役社長の辰巳です! 当社は、小売、飲食など店舗ビジネスの集客支援をしているITベンチャー企業で、私(元商社マン)と商社時代にルームシェアしていた秋山(元銀行員)の2人の共同で経営しています。 2020年7月に、Googleマイビジネスと各SNSの店舗アカウントを一括管理するクラウドサービス「カンリー」をリリースしました! カンリーが累計約5.2億円資金調達。GoogleマイビジネスやHP、各SNSの店舗アカウントを一括管理するサービスにジャフコ、ソフトバンクグループ、総合商社、メガバンク系VCからシリーズAラウンドとして約4.6億円の資金調達(過去ラウンドを含めて累計約5.3億円) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html ↓会社URLはこちら↓ https://biz.can-ly.com ーーーーその他ーーーーー 県千葉高→早稲田→商社(双日:パラオ・宮古島空港のM&A)→24歳で米国公認会計士合格→25歳でIT起業 Twitterフォロワー数:約40,000人 リンク:https://twitter.com/maamorun 自己紹介:https://note.com/tatsumi_mamoru/n/n19aaeb3916aa ーーーーーーーーーーーー ーーーーその他ーーーーー 県千葉高→早稲田→商社(双日:パラオ・宮古島空港のM&A)→24歳で米国公認会計士合格→25歳でIT起業 Twitterフォロワー数:約35,000人 リンク:https://twitter.com/maamorun 自己紹介:https://note.com/tatsumi_mamoru/n/n19aaeb3916aa ーーーーーーーーーーーー

Daigo Tomioka

現在 ①M&A BANK株式会社 代表取締役社長 新規事業責任者として立ち上げた動画メディアの統括、2019年より法人化。事業拡大に挑戦中。 https://ma-bank.jp/ ②社外役員 株式会社識学の社外役員としてIPO達成。その他複数社の社外役員就任中。 ③その他 公認会計士協会キャリア支援プロジェクトチーム副構成員長、セミナー講師など。 https://note.mu/nsalon/n/n4cddbe2892df Financeバックグラウンドですが事業サイドの話が好きです。 過去 ①KPMG/あずさ監査法人IPO事業部 IPOアドバイザリー業務、M&Aの財務DD業務、リクルーティングプロジェクトサブリーダー、営業、法定監査等に従事。   ②フロンティア・マネジメント M&Aアドバイザリー業務、事業再生業務、ファイナンシャルアドバイザリー業務に従事。経営戦略策定、M&Aの提案(営業)活動、財務DD、バリエーション、ディール・マネジメント、PMI等一連のM&A業務を実施。   ③TMF Group Australia 出向によりオーストラリアのシドニーにあるコンサルティングファームに駐在し、日系企業を中心に海外進出アドバイザリー、海外上場支援、事業開発(営業)を実施。 ④IdeaLink株式会社 取締役CFO 2017年よりグループ全体の資金調達、投資実行、アライアンス等を担当。

Tomo Yoshioka

◆自己紹介 ・千葉県出身の20代 ・明治大学4年次に公認会計士試験に合格 ・翌年、あずさ監査法人に入所 ・現在はベンチャー企業の経理責任者としてIPOを目指している ◆仕事 ・IPOを目指す経理責任者として、内部統制構築、開示資料作成、会計処理判断など行う ・4〜5名のチームをとりまとめる ◆趣味 ・野球(小学校1年~現在。主にセカンド) ・スポーツ観戦(特に千葉ロッテを応援) ・競馬観戦🏇 ・コーディング(Python) ・温泉♨ ◆大事にしていること、価値観 ・好奇心のままに行動する ・ 人と比較しない ・やって無駄なことはない(一見遠回りでもどこかで役立つはず) ・100年間サバイバルする

株式会社カンリー's members

株式会社カンリー 代表取締役 普段の発言は、Twitterで行っています(フォロワー数 30,000人) https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama

What we do

株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。 現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。 <カンリーサービスサイト> https://jp.can-ly.com/ <フクリーサービスサイト> https://fuk-ly.com/ <受賞・表彰実績> ・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング2022、2023年連続受賞 ・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝 ・「2021 Forbes JAPAN 100」選出 ・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出 ・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞 ・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞

What we do

株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。 現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。 <カンリーサービスサイト> https://jp.can-ly.com/ <フクリーサービスサイト> https://fuk-ly.com/ <受賞・表彰実績> ・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング2022、2023年連続受賞 ・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝 ・「2021 Forbes JAPAN 100」選出 ・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出 ・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞 ・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞

Why we do

私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。 さらに、時代によって新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。 カンリーが目指すのは、このような店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。 Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「カンリー」というサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、 今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。

How we do

『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである』 カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。 ★カンリーの5つのバリュー(行動指針) ①お客様の理想から入れ ②まずやってみろ ③圧倒的当事者意識 ④利他主義で行こう ⑤正直であれ 私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。 <カンリー創業ストーリー(公式note)> https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2 <代表Xアカウント 辰巳衛> https://twitter.com/maamorun <代表Xアカウント 秋山祐太朗> https://twitter.com/YutaroAkiyama <会社紹介資料> https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao

As a new team member

▍ポジション 情報システム担当者 ▍募集背景 店舗情報一括管理サービス「Canly(カンリー)」をリリースして1周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は20,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスの顧客価値を提供し続けています。 需要が高まるこのマーケットを早期に確立すべく資金調達も実施いたしました。事業拡大に向けITセキュリティ管理も強化したく、スピーディーな変化を楽しみながら主体的に動いていただける方を募集いたします。 現状情シス業務の専任担当がいないため、プレイングマネージャーとして幅広いシステム領域をリードしてくださる方のご応募をお待ちしております!! ▍仕事内容 下記のような必要な情シス業務をこなしていただきます!! 1:各種規程の整備・運用(既に大枠はあります) - システム管理規程 - 機密保持規程 - 顧客情報管理規程 - 個人情報保護規程 - 情報システムセキュリティ規程 2:IT戦略の立案及び運用(CTOと協業前提) 3:監査法人対応(IELC、ITGC、ITAC等) 4:証券会社対応(上記の対応状況をドキュメントで回答) 5:ISMS対応 ▍必須(MUST) ・弊社の5つのバリューに共感いただける方 以下のいずれか通算5年以上のご経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する知識・実務対応経験 ・事業会社におけるIT戦略立案・システム企画等の経験 ・社内システム部門でのマネジメント経験 ※規模問わず ・システム開発・ITインフラ開発における上流工程~下流工程まで一通りの実務経験 ▍歓迎(WANT) ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力のある方 ・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方 ・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方 ▍求める人物像 ・自身を成長させていきたいと考えている方 ・ベンチャーのスピード感をポジティブに捉えられる方 ・主体的に提案、改善、推進などを柔軟性をもって行える方 ・これまでの手法や既存の仕組みに固執せず、提案、実行ができる方 ▍この仕事で得られるもの ・経営陣と近い距離での業務を行うことが可能です ・これから管理体制構築のため、ゼロイチの経験を積むことができます ・急成長フェーズのスタートアップでの実務経験を積むことができます ・情シスのリーダー、マネージャー、または経営企画等へのキャリアパスも目指していただけます ・情シス業務に加え、上場に向けた準備や経営企画のような上流業務もCFOと共に進めていただけます ▍メンバー構成 ・現状専任担当なし ・総務労務担当者3名 オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください! お話しできます事を楽しみにしております!!!
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    Founded on 08/2018

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